Marcar uma oferta significa que você conseguiu passar pela parte mais difícil da busca por emprego. Todas as aplicações, pesquisas e notas de agradecimento valeram a pena - parabéns!
Mas nem todo o estresse acabou ainda. Agora vem uma decisão importante: aceitar ou não a posição. Como você sabe se é o trabalho certo para você? Ou, e se você tiver que escolher entre duas ofertas atraentes?
Pesando dezenas de prós e contras pode facilmente ser esmagadora, então aqui estão os fatores mais importantes a serem lembrados quando você está tomando essa decisão tão importante.
1. O Povo
Não, minha consideração número um não é o dinheiro - são as pessoas. Seu chefe, sua equipe e os colegas de trabalho que o cercam todos os dias são cruciais para sua felicidade e sucesso em um emprego. Claro, é difícil julgar as pessoas depois de conhecê-las brevemente, mas pense em como elas trataram você durante o processo de entrevista.
Eles eram amigáveis? Eles faziam perguntas pessoais e profissionais? Eles ligaram de volta em tempo hábil?
As respostas a essas perguntas podem refletir como seus colegas e superiores tratarão você como funcionário. Eu recentemente entrevistei com uma empresa que não me ligou de volta por várias semanas após a nossa entrevista de velocidade de cinco minutos. Quando finalmente recebi a chamada de retorno, fizemos uma entrevista de dez minutos e depois fizeram uma oferta. Alguém que está pronto para contratá-lo depois de 15 minutos, realmente considerando o quão bem você vai se encaixar no time? Provavelmente não.
2. O Meio Ambiente
Pese os prós e contras de trabalhar para uma corporação, uma agência, uma organização sem fins lucrativos ou uma startup. Eles são muito, muito diferentes ambientes, e é importante decidir em que você iria prosperar. Se você é mais de um trabalhador individual que gosta de estrutura e concorrência, o caminho corporativo pode ser para você. Se você quer um ambiente acelerado que é novo todos os dias, uma agência ou startup pode ser uma boa escolha.
A localização física também é importante considerar. Uma longa viagem ou falta de opções de almoço pode derrubar sua atitude cotidiana. Nada é pior do que ir a um ambiente de trabalho miserável todas as manhãs - e, pior ainda, levar essa infelicidade para casa também.
3. Os Benefícios
Ter um ótimo pacote de benefícios é importante por mais que as razões óbvias. Se uma empresa oferece aos seus empregados benefícios como saúde, odontologia, aposentadoria e planos de gastos flexíveis, isso pode significar que eles são competitivos e estão indo bem financeiramente. Se um lugar não oferece um pacote de benefícios, pode ser porque eles são pequenos, mas também pode implicar que eles estão lutando como empresa.
Mesmo que os benefícios não sejam muito importantes para você, trabalhar para uma empresa sem eles é algo a ser considerado com cuidado. Estive lá, fiz isso e, na minha experiência, não apontou para o sucesso da empresa.
4. A estabilidade
Muitas organizações conseguem impressionar com seu trabalho anterior ou seus lucros atuais, mas dedicam algum tempo para pesquisar as recentes atividades de sucesso e contratação da empresa. Tem funcionado constantemente durante este clima econômico louco? Se assim for, provavelmente você está olhando para um trabalho bastante estável. Se não, tenha cuidado: você pode estar entrando em um ambiente perigoso e um trabalho que pode acabar em um ano.
5. O Dinheiro
Ao olhar para uma oferta de emprego, ou comparando duas, muitas vezes a coisa mais tentadora a fazer é ir para o dinheiro, mas isso não é necessariamente a abordagem correta. Tire isso de mim - aceitei um emprego pelo dinheiro e detestei-o, e aceitei um salário enorme para trabalhar em algum lugar que eu adorasse. Eu aprendi que o salário é apenas uma pequena parte da minha felicidade no trabalho.
Considere com que salário você poderia viver, assim como a quantia que tornaria uma oferta de trabalho irresistível, e mantenha esses números em mente (e, claro, negocie!). Pense mais sobre o potencial de todo o pacote e menos sobre os números do seu salário mensal.
6. Seu intestino
Finalmente, depois de pesar os fatores importantes, reserve um tempo para ouvir o que seu intestino está lhe dizendo. As pessoas costumam dizer que quando estão comprando uma casa, “quando você entra na casa, você vai sentir”. O mesmo conselho aqui: se você sair de uma entrevista e tudo parecer certo (ou errado), preste atenção a isso. sentindo-me.
