No início da minha carreira como generalista de RH, percebi que minhas tarefas favoritas tinham a ver com recrutamento e contratação - provavelmente porque minha personalidade é mais como um vendedor, e o recrutamento é o lado de “vendas” do RH.
As minhas fantasias de carreira consistiam em eu concentrar-me apenas no recrutamento durante todo o dia - encontrar e entrevistar pessoas, fazer ofertas e convencê-las de que esta era a oportunidade certa para elas. Eventualmente, eu fiz meus sonhos acontecer e nunca olhei para trás.
Mas a especialização é sempre a resposta certa? Aqui estão seis perguntas a serem feitas para ajudá-lo a decidir se é ou se deve seguir a rota de generalização:
1. Quem são as pessoas que eu realmente admiro e gosto de trabalhar?
Você fica animado quando fala com um especialista sobre o que eles fazem? E quanto a sua experiência te deixa entusiasmado?
Se você acha que a sua curiosidade leva você a um buraco de questões cada vez mais detalhadas para eles, então a especialização pode ser uma ótima opção para você. Se você ficar sem perguntas ou sentir-se confuso ou entediado, talvez seja mais um tipo de pessoa "superficial". Não há nada de errado com isso - os negócios precisam dos dois tipos!
2. Eu seria o conteúdo gasto todo o dia focado em uma coisa?
Se você está em finanças, pode tomar isso em várias direções diferentes. Para aqueles que gostam de mergulhar os dedos em todas as áreas - de contas a receber, de tesouraria a administração de orçamento -, a especialização seria uma queda.
Mas se você já viu tudo isso e quer sondar as profundezas de um campo específico, pode ser apenas a decisão certa. Converse com algumas pessoas que trabalham nesses papéis para se certificar de que é o que você pensa que é e você vai gostar. (Veja como começar a configurar essa entrevista informativa.)
3. Preciso de mais educação para ir fundo no que eu realmente quero focar?
Contadores e advogados muitas vezes enfrentam esse dilema desde o início. A contabilidade tributária e a lei tributária, por exemplo, podem ser um caminho rápido para altas recompensas, mas geralmente exigem graus avançados e muita exposição à especialidade.
Se você fizer esse investimento em si mesmo para voltar à escola, estará assumindo um compromisso de longo prazo com seu ofício. Então tenha certeza que você realmente ama (e pode pagar).
4. A Especialização Aumentará ou Diminuirá Meu Equilíbrio entre Vida Profissional e Vida?
Demora 10.000 horas para se tornar um especialista em qualquer coisa, de acordo com o livro de Malcom Gladwell Outliers: The Story of Success .
Você está pronto para gastar muito tempo trabalhando para se tornar um especialista em tópicos? Como isso afetará seu relacionamento com seus amigos e familiares? Pode ser inteligente pedir sua opinião e apoio primeiro e decidir por si mesmo se a especialização tirará as coisas que você valoriza fora do trabalho.
5. Vou me livrar das oportunidades futuras se eu me concentrar demais?
É importante descobrir se se tornar um especialista acabará limitando sua carreira no futuro. Use seus esforços de trabalho em rede para ter uma ideia de onde a especialização o levará - e se isso soa interessante para você.
Além disso, considere se você se sente mais confortável em uma organização grande ou pequena. As pequenas empresas normalmente (mas nem sempre!) Precisam de mais “prestadores de serviços” dispostos a desempenhar vários papéis e a preencher outros, enquanto as grandes empresas geralmente “dividem e conquistam”, resolvendo problemas com equipes de especialistas.
6. Qual é o meu jogo final?
Se, no futuro, você quiser gerenciar outras pessoas, talvez queira manter um pé no mundo generalista. Como chefe, você precisa ter credibilidade além da sua especialidade para liderar outras pessoas.
No entanto, se você está mais animado em se tornar um especialista em seu campo, a especialização pode ser o caminho a percorrer.
Você pode ou não já saber todas as pessoas certas dispostas a investir em você e aconselhá-lo ao decidir entre especializar e generalizar.
Se não o fizer, tudo bem, mas é fundamental ter uma rede forte ao tomar essa decisão. Converse com colegas da sua empresa atual que estão alguns anos à sua frente. Ou entre em contato com outros ex-alunos que se formaram em sua universidade. Ou, considere a contratação de um coach de carreira que se especialize em seu setor ou campo desejado.
Apenas certifique-se de não apressar sua decisão - e saiba que você sempre pode mudar de ideia. Leia muitos artigos e blogs, leve as pessoas ao café, ouça podcasts. Em suma, tome o seu tempo. Afinal, esta é a sua carreira - vale a pena acertar!
