Nossa missão aqui no The Muse é simples: ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos. Então, não há nada que amamos mais do que ouvir sobre isso quando você ama!
Hoje, conversamos com Dina Lyon, diretora de marketing da Earnest Research. Ela fez uma mudança em seu campo de marketing e comunicação, passando da área de alimentação e educação para a fintech. E ela foi capaz de usar sua paixão por resolver problemas difíceis em pequenas empresas para conseguir um papel que ela realmente está animada.
Continue lendo para saber mais sobre a história dela, em seguida, confira os escritórios da Earnest Research e veja como você pode conseguir um novo grande sucesso.
Conte-nos sobre você!
Eu nasci em São Petersburgo, Rússia e emigrou para Nova York com minha família quando eu era muito jovem. Meu amor pelas línguas me levou ao Middlebury College, em Vermont, onde me especializei em inglês e espanhol. No ano passado, consegui um filhote, casei-me e mudei de emprego, tudo num período de três meses!
Na minha vida profissional, sempre me concentrei em pequenos negócios e startups. Em todos os meus papéis, fui atraído por uma abordagem baseada em dados para a solução de problemas. Eu estava olhando para as indústrias, então comecei a procurar oportunidades dentro do espaço tecnológico.
Como é o seu dia-a-dia como diretor de marketing?
Como a primeira contratação de construção de um novo departamento em uma startup crescente, eu trabalho em equipes em diversos projetos. Eles podem variar desde a criação de um roteiro de conteúdo com nossa equipe executiva até o trabalho com nossa equipe de talentos para fortalecer nosso funcionário e novas iniciativas de contratação.
O que você estava fazendo antes de conseguir seu novo emprego?
Anteriormente, trabalhei como chefe de comunicações em uma empresa maravilhosa chamada Red Rabbit, que trabalha para obter alimentos mais saudáveis nas escolas de Nova York.
Nosso escritório
O que você estava procurando em um emprego?
Eu estava em uma situação única em que queria me mudar para uma indústria em que nunca havia trabalhado antes. Embora eu não soubesse muito sobre fintech, sabia que queria um emprego onde pudesse crescer com uma empresa e ter um impacto na visão e no futuro da empresa.
O que atraiu você para a Earnest Research quando a encontrou no The Muse?
Quando comecei a olhar para a Earnest Research, a empresa nem sequer tinha um site (não coincidentemente, obter um site foi uma das minhas primeiras tarefas quando entrei!). Fiquei intrigado e acabei encontrando o perfil de seus funcionários no The Muse. Todos os funcionários eram formados em diversas áreas, atenciosos, inteligentes e curiosos sobre a solução de problemas, o que me atraía muito.
O que a maioria das pessoas acharia surpreendente em trabalhar na Earnest Research?
Fui surpreendido por todo o apoio que recebi tanto da equipe executiva quanto dos colegas de todos os departamentos para conhecer a indústria e a empresa.
Estou constantemente impressionada com o quão interessante e apaixonado cada pessoa que eu conheço na Earnest é. Temos todos, desde um ex-tenista profissional a um fotógrafo amador, trabalhando aqui, e todos eles trazem sua paixão por esses interesses externos para o espaço de trabalho. As comodidades do escritório, como a produção artesanal de água fria e atividades de trabalho externas, como degustações de vinho e encontros femininos, são um enorme bônus adicional.
Qual é a sua parte favorita até agora sobre trabalhar na Earnest Research?
Em uma startup pequena, mas em crescimento, cada funcionário tem uma grande participação no sucesso futuro da empresa. Eu adoro o formato aberto de nossas reuniões mensais, onde há muita transparência sobre o desempenho da empresa e as prioridades da equipe de liderança. Você vê essa abertura e inclusão em todos os lugares, desde a contratação - em que possíveis candidatos entrevistam todos os membros de sua equipe em potencial - até reuniões semanais com colegas de fora de nossos departamentos para saber o que estamos trabalhando.
Qual é o projeto mais legal que você já trabalhou até agora?
Nos meus primeiros meses na Earnest, trabalhei em estreita colaboração com uma de nossas equipes de produtos para ajudar a trazer um novo produto de dados sobre clientes e inteligência competitiva para o mercado de restaurantes, e-commerce e empresas de varejo. Foi muito gratificante ver a visão inicial da equipe do produto se traduzir em uma ferramenta que agora está sendo usada por clientes que estão obtendo imenso valor dela.
Que conselho você tem para alguém que quer um emprego como o seu?
Não elimine trabalhos que não estejam perfeitamente alinhados com suas experiências passadas. Se você está fazendo um grande pivô, seja sincero com relação a isso em sua carta de apresentação e entrevistas, e discuta como você planeja se atualizar. A maioria dos empregadores aprecia muito um fundo diversificado e quer ver um candidato que tenha iniciativa e esteja disposto a aprender.
