Como treinador de carreira, posso dizer-lhe que há muitas coisas que fazem com que as cartas de capa se destaquem mal. Mas como você passa do medíocre e o pega de olho no olho do empregador?
Essa é a questão em chamas, quando uma folha de papel fica no caminho do seu potencial empregador ver sua obra-prima de um currículo. Você trabalhou duro na edição e polimento, afinal, e ainda mais difícil de ganhar a experiência e elogios que se orgulha.
Assim, para evitar que seu currículo aterre no arquivo circular e para alcançar sua meta de conseguir uma entrevista, siga estas cinco diretrizes - e o acrônimo mais fácil de lembrar de todos: “COBERTURA”.
C
Chame posições de liderança, prêmios relevantes e conjuntos de habilidades avançadas logo no início. Esta é a maneira mais fácil de pegar o olho de alguém assim que ele ou ela começar a ler. "Estou escrevendo porque estou interessado na posição de Gerente de Comunicações" não diz muito, mas "Acredito que minha experiência em garantir cobertura da mídia internacional para clientes de alta tecnologia me faz a combinação perfeita para a posição de Gerente de Comunicações" .
Não tem certeza de quais facetas da sua experiência incluir? Comece com os pontos listados especificamente na descrição do trabalho. Ao provar que você atende às principais exigências de um empregador, você manterá sua atenção para continuar lendo.
O
Ofereça estatísticas para ilustrar seu impacto em empresas ou associações que você trabalhou no passado. Os empregadores adoram ver números - isso mostra a eles que você fala o idioma deles e que entende o que está procurando em um funcionário: resultados.
Mostre a eles que você deixou sua marca em suas posições passadas e não apenas acompanhou a lista de verificação do seu antecessor, seja em um estágio, seu último emprego, um clube universitário ou um evento de organização de equipe que você organizou para aumentar o moral da empresa . Ganhou sua divisão mais dinheiro do que a pessoa antes de você? Compartilhe essa diferença monetária. Rejeitado em mais fornecedores do que seus colegas fizeram para participar de um fundraiser? Mostre esse excelente trabalho com algo com o qual ninguém pode argumentar - matemática.
V
Verifique o nome do contato apropriado para usar na saudação da carta de apresentação (você ficaria chocado com quantas pessoas não fazem isso). Se você não consegue encontrá-lo online, faça algumas pesquisas. Ligue para a empresa e pergunte quem é o representante de RH ou o gerente de contratação para o cargo. Você nunca deve ter uma saudação geral como "Para quem pode interessar" ou "Querido". Você quer que seja o mais personalizado possível para que o empregador perceba que você é criativo e que você está certo em fazer sua lição de casa.
E
Exemplifique seus pontos fortes . Evite , a todo custo , descrever a si mesmo como um "membro da equipe" ou uma "pessoa-pessoa". É como um designer gráfico que usa a fonte Comic Sans - é usado em excesso, simplifica demais e subestima seus atributos únicos.
Em vez disso, mostre suas habilidades com declarações descritivas como "Sou um comunicador experiente com experiência reunindo diversos departamentos para desenvolver um programa coeso." É mais longo, mas também é mais forte.
Em seguida, siga esse ponto com um exemplo em que você exibiu essa habilidade, dizendo algo como: “Por exemplo, quando fui encarregado de liderar uma campanha de marketing para rebranding da minha empresa, coordenei reuniões com todas as divisões do departamento de marketing para garantir a promoção. consistência em todos os canais de comunicação, incluindo mensagens entre empresas e materiais de mídia. ”
Lembre-se, também, de que sua carta de apresentação deve servir como um exemplo de suas habilidades. Ou seja, se você é um aspirante a jornalista, é melhor verificar se usou o estilo AP corretamente em toda a sua carta de apresentação. Se você está se candidatando para uma posição de design gráfico, então sua carta de apresentação deve ser uma obra-prima visual.
R
Abster-se de regurgitar todas as mesmas informações já detalhadas em seu currículo. Sua carta de apresentação deve complementar seu currículo, na medida em que se aprofunda nos pontos altos e fornece uma imagem mais completa de quem você é, depois que o empregador lê os dois.
Além disso, embora sua linguagem de currículo seja bem simples, sua carta de apresentação deve ter um toque pessoal - quase como se você escrevesse uma carta para um amigo ou membro da família - expressando um tom e usando uma linguagem verdadeira. . Também não se esqueça de fazer sua carta precisa e forte. Você nunca, nunca precisa passar por cima de uma página - o objetivo aqui é atrair alguém e mostrar suas qualificações usando o mínimo possível de palavras.
Agora, você tem uma lista de verificação que é fácil de lembrar e que garante que sua carta de apresentação mostrará por que você está certo para o trabalho. Então, seu checkpoint final para preparar sua carta de apresentação? Certifique-se de que a única coisa que você gostaria de dizer ao seu empregador dos sonhos - antes que a porta do elevador feche a sua conversa - esteja na sua carta. Então, meu amigo, você fez isso.
