Na minha vida anterior como recrutador, eu tive experiências positivas com os candidatos. Muitos deles estavam bem preparados, amigáveis e genuinamente interessados no papel para o qual estavam sendo entrevistados, o que fez da seleção da pessoa certa um grande desafio.
No entanto, as entrevistas mais memoráveis que realizei foram com alguns dos mais rudes concorrentes que conheci. A pior parte? Eu poderia dizer que eles não tinham ideia de como eles estavam me tratando com indelicadeza. Antes de se sentar para a sua próxima entrevista, aqui estão algumas coisas a considerar sobre como você pode estar sabotando suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos.
1. Você só trouxe uma cópia do seu currículo
Não, sério - tenho lembranças vívidas de entrevistados sentados, pegando as sacolas para o currículo e tendo apenas uma cópia. Isso estaria bem se eu fosse a única pessoa na sala, mas esse nunca foi o caso. Eu sempre fui um dos meus colegas que tiveram tempo para se encontrar com os candidatos. E nos raros casos em que alguém aparecia sem algumas cópias, isso sempre me jogava fora. Claro, eu tinha impresso alguns para todos antes, mas ainda era realmente desanimador quando um candidato perguntava se estaria tudo bem se todos compartilhássemos. Dica: a resposta é sempre não. Então, mesmo que você ache que está apenas se encontrando com o gerente de contratação, imprima alguns extras.
2. Você não faz um minuto para perguntar ao entrevistador sobre si mesma
Claro, a pessoa com quem você está entrevistando está prestes a tomar uma decisão muito importante sobre sua vida. E sim, existem algumas apostas muito altas. Mas no final, ela também está tentando decidir se gostaria de trabalhar com você diariamente. Então, se você mostra pouco ou nenhum interesse em sua carreira ou o que ela está interessada fora do trabalho, você também está deixando claro que tudo o que importa é chegar ao ponto em que você está discutindo quantos dólares essa empresa está fazendo. para pagar você. Sim, esse processo pode ser intenso, mas isso não é desculpa para não conversar com todos que você conhece. Não só irá acalmá-lo um pouco, mas também colocará seu entrevistador à vontade - o que é um ótimo bônus adicional.
3. Você faz perguntas no final para tentar e som mais inteligente
Você deve absolutamente perguntar o que você tem sobre a posição. No entanto, assim como você faria durante uma reunião de equipe, é importante saber quando recebeu todas as respostas de que precisa. E quando você fizer isso, é perfeitamente correto parar. Na verdade, se você adquirir o hábito de fazer perguntas apenas para tentar prolongar uma conversa, estará apenas prejudicando suas chances de conseguir o emprego. Embora possa ser fácil pensar que você pregou a entrevista porque durou mais do que você esperava, nem sempre é o caso. Considere quantas coisas o entrevistador precisa fazer depois que ele ou ela sair da conversa. Assim que você ultrapassar o tempo designado, as chances são altas de que a pessoa esteja passando por sua lista de tarefas e ficando estressada por estar atrasada.
4. Você toma jabs sutis no escritório
Ei, entendi. Você é engraçado às vezes, e uma piada aqui ou ali pode aliviar o clima a seu favor. Mas, isso fica arriscado quando você começa a fazer comentários maliciosos sobre um espaço de escritório que não inclui uma sauna interna ou cerveja na torneira. E, acredite ou não, eu estive recebendo isso dos candidatos a emprego que eu amava inicialmente - o que foi especialmente doloroso para mim quando precisei fazer um show. Por isso, faça um favor a si mesmo e não se preocupe com o fato de que a empresa trabalha em um prédio antigo, ou que a cozinha parece ter sido construída por Mike Brady, ou que a máquina de café é antiga.
As probabilidades são altas de que você não esteja tentando ser rude durante uma entrevista. Mas, mesmo se lhe disserem que você é a pessoa mais respeitosa da face da Terra, ainda é importante saber como movimentos sutis podem transformar a impressão de um entrevistador em um instante. Ainda assim, não se preocupe muito. Estes são erros comuns, mas facilmente corrigíveis. E se você está disposto a admitir que você está propenso a fazê-las e trabalhar ativamente para se impedir, você vai economizar muita dor de cabeça quando o seu emprego dos sonhos está em jogo.
