Sou um grande crente na magia de entrevistas informativas. Eles apresentam uma oportunidade incrível de se conectar com novas pessoas, aprender algo que você não conhecia antes, identificar coisas que você pode melhorar e, em geral, ampliar seus horizontes de carreira.
Mas - vamos encarar - valiosas ou não, entrevistas informativas ainda podem ser um pouco desconfortáveis. Embora muitas vezes eu os configure para realmente obter informações (maluco, eu sei), muitas pessoas fazem isso para tentar colocar o pé na porta. Embora isso não seja necessariamente errado, significa que a pessoa com quem estou falando muitas vezes assume que eu estou lá apenas para conseguir um emprego em algum momento no futuro próximo.
E, se você é como eu e espera tirar o máximo proveito de uma entrevista informativa, essa sensação de constrangimento e desconforto só vai atrapalhar. Então, aqui estão quatro dicas para ajudar você a tornar essa conversa o mais confortável e útil possível.
1. Seja claro com suas expectativas
É importante que você defina o tom apropriado desde o início. Portanto, ao solicitar a reunião, verifique se você está explicitamente claro com o que espera sair da conversa.
Antes de elaborar um e-mail para convidar essa pessoa para tomar um café, reserve um tempo para identificar as coisas específicas que você espera aprender com essa pessoa. Ele está em uma indústria com a qual você não está familiarizado e gostaria de saber mais sobre isso? Você a viu fazer uma apresentação em uma conferência e está interessada em ouvir algumas dicas perspicazes de falar em público? Ele fez um salto de carreira semelhante ao que você está atualmente contemplando?
Determinar esses objetivos é uma coisa. Mas, para tirar um pouco do desconforto da sua reunião, é importante que você realmente compartilhe essas expectativas. Em vez de escrever algo genérico como “eu gostaria de me reunir e descobrir mais sobre o que você faz”, tente algo mais direcionado como “vi no LinkedIn que você mudou de uma carreira em marketing para um jornalismo posição. Eu estive considerando uma mudança de carreira semelhante, e adoraria saber mais sobre como foi sua transição! ”
Isso não apenas ilustrará que você realmente está buscando informações sem quaisquer segundas intenções. Mas também dará a essa pessoa tempo suficiente para se preparar para responder às suas perguntas.
2. Venha armado com perguntas
Uma vez que você tenha determinado exatamente o que você pretende tirar da sua reunião, fazer algumas pesquisas e elaborar algumas perguntas específicas que você gostaria de responder são os próximos passos naturais.
Você definitivamente não quer acabar encarando um ao outro em silêncio sobre suas canecas de café. E, nada é mais estranho do que tentar prolongar uma conversa sobre o clima por 20 minutos, enquanto você tenta engolir seu chá quente tão rápido quanto humanamente possível para que você possa sair dali!
Portanto, poupe-se de um pouco de pânico (e de uma boca queimada), preparando-se com algumas conversas diferentes e tópicos sobre os quais você gostaria de obter mais informações.
Talvez você esteja considerando uma carreira semelhante e queira saber o que as tarefas do dia-a-dia acarretam. Talvez você esteja se perguntando se um mestrado seria benéfico em seu campo escolhido. Ou, talvez você ama mais informações sobre as principais habilidades que são essenciais para ter sucesso em sua posição desejada.
Quaisquer que sejam as perguntas que você queira responder, anote-as. Ter esses tópicos e questões pré-determinados não apenas preencherá qualquer embalo de conversação desconfortável, mas também garantirá que sua reunião seja incrivelmente útil e valiosa!
3. Conheça em algum lugar neutro
Se você tiver a tarefa de escolher o horário e o local da reunião, esteja avisado de que sempre é melhor escolher um local neutro. Embora possa parecer conveniente simplesmente encontrar-se no escritório da pessoa para um bate-papo, sua reunião pode facilmente começar a parecer uma entrevista de emprego tradicional, em vez de uma conversa informal e informativa.
Em vez de se sentar na sala de reuniões do seu escritório, sugira uma reunião em um café local para uma xícara de café à tarde. Ele envia a mensagem de que você está ansioso para uma conversa informal e útil, em vez de tentar colocar seu pé na porta da empresa - literalmente.
Claro, pode parecer um incômodo desnecessário pedir a essa pessoa que saia do escritório. Mas, vai poupar você daquele período constrangedor de se sentar nervosamente no saguão do escritório e esperar que seu nome seja chamado - o que é exatamente o que você faz para uma entrevista de emprego.
4. Defina o tom para um relacionamento profissional
Naturalmente, seu objetivo principal da reunião é esclarecer suas dúvidas e aprender algumas informações mais valiosas sobre um determinado setor ou campo de carreira. Mas, além disso, você também deve tornar sua missão estabelecer as bases para um relacionamento profissional sólido e duradouro.
Em vez do que você deve fazer antes ou durante o seu encontro, essa dica tem mais a ver com como você deve reagir assim que a reunião terminar. Interromper completamente a comunicação uma vez terminada a entrevista informativa pode fazer com que pareça que você ficou desapontado com o resultado da sua reunião. Então, faça um esforço para se manter em contato!
A escritora de musas Lily Herman oferece uma ótima dica para tocar naturalmente com contatos profissionais de uma forma genuína e benéfica. De vez em quando, envie um artigo por e-mail em que você acha que essa pessoa teria interesse. Ele mantém as linhas de comunicação abertas e também ajuda a consolidar um relacionamento profissional positivo.
Sim, entrevistas informativas podem definitivamente ter um elemento de estranheza. Mas, essas dicas rápidas devem ajudá-lo a chutar esse desconforto para o meio-fio e tirar o máximo proveito de sua reunião - sem que o café apavorado se estrague.
