Todos nós já estivemos lá. Você está sentado em uma entrevista, discutindo a posição e percebendo que realmente quer esse emprego nesta empresa. Isso soa perfeito para você. Então, é hora de começar a se vender para o gerente de contratação o mais difícil possível, certo? Não.
Por quê?
Essa é uma maneira infalível de parecer desesperada, o que não é uma boa idéia para as pessoas mais qualificadas. Principalmente porque o recrutador irá assumir que você não está apenas desesperado por este trabalho, você está desesperado por qualquer trabalho. E é exatamente o oposto da mensagem que você deseja enviar.
No entanto, você ainda pode mostrar a alguém que você seria realmente bombeado se ele ou ela fosse fazer uma oferta sem entrar no chão e implorar. Na verdade, existem quatro maneiras de mostrar que você realmente quer o show.
1. Envie uma nota de agradecimento manuscrita
Eu sei eu sei. Se você é como eu, você estava usando o e-mail de volta quando o * NSYNC ainda estava junto. E na maioria dos casos, enviar um ping para alguém para agradecer a ele por uma entrevista por e-mail é bom. Mas, se você realmente quer o trabalho, não diminua o poder das notas de agradecimento manuscritas além disso. Pontos de bônus se você mencionar coisas diferentes do que você fez na nota original.
2. Vá além e além
Às vezes é fácil pensar que você pode fazer uma pausa quando uma descrição de trabalho diz que certos materiais são opcionais. Mas, se você está realmente se debruçando sobre um determinado show, certifique-se de incluir essas coisas como parte de seu aplicativo.
Aprendi isso da maneira mais difícil quando comecei como escritor profissional. Ainda me lembro de um punhado de vezes em que eu via as palavras “carteira opcional” e pensava comigo mesmo: “Ah, legal. Uma coisa a menos.
Quando me dei conta de que essa mentalidade provavelmente me impedia de fazer entrevistas, percebi que alguns requerimentos demorariam um pouco mais do que eu gostaria - mas, se eu realmente quisesse um emprego, seria melhor gastar o tempo com eles. Uma vez que mudei minha mentalidade e coloquei mais cuidado em minhas aplicações, uma coisa engraçada aconteceu: eu consegui uma entrevista com The Muse para esse show, que eu estava querendo há muito, muito tempo.
3. Deixe claro que você quer o trabalho
Tenho certeza que isso soa como bom senso, mas pense em sua última entrevista. Eu tenho um palpite de que você estava tão nervosa, a última coisa em sua mente era flat out perguntando pelo trabalho. Quero dizer, você está lá entrevistando - é óbvio, certo? Nem sempre.
Embora você não queira fazer uma entrevista na primeira rodada e dizer ao gerente de contratação que é esse trabalho ou fracasso, sempre gostei quando um candidato que estava se aproximando dos estágios finais do processo deixou claro que ele realmente queria vir trabalhar. para nós.
Em uma entrevista final que tive como candidato a emprego, meu futuro chefe em branco me perguntou se eu era o tipo de pessoa que acabou de enviar meu currículo para qualquer pessoa que olhasse para ele.
Minha resposta? “Eu não estaria aqui se realmente não quisesse esse emprego.” Alguns dias depois, recebi uma oferta, que aceitei com satisfação. É claro, toque de ouvido quando estiver se preparando para pedir um emprego que você realmente quer. Mas, se a oportunidade for certa, não tenha medo de colocar todas as suas fichas na mesa.
4. Pergunte por Ganhos
Então, este pode ser um pouco controverso. E vou avisá-lo agora que cabe a você sentir a situação e decidir se deve fazê-lo. Mas na minha experiência, não há problema em pedir uma lembrança depois de uma entrevista, se é esse tipo de empresa. (Você saberá se é esse tipo de empresa.) Coisas como adesivos, protetores labiais e koozies ocupam muito espaço na mesa, e eu lembro de estar muito feliz em dar essas coisas sempre que alguém pedia.
Mas antes de você se deparar com sua próxima reunião e gritar: "Oh meu Deus, eu só tenho que ter uma dessas camisetas que você está vestindo", lembre-se que o objetivo aqui é deixar claro que você quer a oportunidade (e ficaria orgulhoso de representar a empresa) sem fazer com que todos que você conhece pensem que você está fora de si. Então, se você encontrar uma pilha de adesivos no canto de uma mesa ou uma caixa de cadernos, não há problema em dizer calmamente: “São novos? Eles parecem ótimos. Se você tem alguma sobra, eu adoraria levar uma para casa comigo.
É realmente incrível quando você está entrevistando para um papel que você está se sentindo bem. Então, faz sentido que você queira que o gerente de contratação saiba como você está animado. E não há nada de errado com isso. Mas você também não quer fazer ninguém pensar que você está desesperado porque sabemos que você não está. E também sabemos que você é esperto o suficiente para fazer os ajustes corretos em seu jogo de entrevistas para dar a todos que você encontrar a impressão certa.
