Aplicação da pontualidade na hora de dormir. Negociação de comer legumes. Gestão de conflitos entre irmãos.
Você era babá - mas não apenas babá: você era profissional. Você foi treinado em CPR infantil, aperfeiçoou a voz da babá severa e sabia como fazer queijo grelhado (com as crostas cortadas, é claro) como um chefe!
Você trabalhou puramente fora de referências porque você era tão bom. Não, não havia postagens de panfleto para você, meu amigo. Embora você provavelmente tenha inveja de seus amigos com os bons trabalhos (como servir de salva-vidas na piscina local), você aprendeu muito durante seus anos cuidando dos filhos de outras pessoas.
E adivinha? Algumas das coisas que você aprendeu estão se aplicando à sua carreira atual e você nem sabe disso. Aqui estão quatro lições de carreira não tão óbvias de seus empregos de babá adolescente.
1. Cuidar das birras infantis ensinou como lidar com os clientes
Oh, os terríveis dois e tres e quatros! Como babá, você não estava acostumado a lidar com o colapso total - inclusive com um assassinato sangrento e rolando no chão, chutando e se debatendo em ataques de raiva. Onde esses garotos do tamanho de uma pinta têm toda essa raiva, nunca saberemos. Mas quando os pequenos foram todos exorcistas em você, você sabia que tinha que deixar acontecer. Contanto que eles não batam a cabeça para trás durante seus retratos mais dramáticos de angústia da criança ou socos seu irmão no processo, você deixá-los fazer sua coisa até que se acalmou.
Infelizmente, nem todos superam os ataques, pois os clientes irritados e queixosos podem lembrá-lo com muita frequência. Mas você sabe que às vezes os adultos precisam relaxar um pouco. Então você ouve atentamente e deixa-os desabafar. Isso lhes dá espaço para processar sua frustração e também sentir-se cuidado e ouvido, o que difunde a situação para que você possa avançar para uma solução. Quem sabia que as birras da criança poderiam te ensinar muito?
2. Negociar com os pequenos tenazes lhe ensinaram como lidar com negociações difíceis
Lembre-se de tentar negociar com uma criança de quatro anos? “Sim, você precisa usar calças quando sair. Por favor, coloque suas calças. Por favor , coloque suas calças. Ok, ok, se você colocar as calças, eu vou deixar você tomar um sorvete depois do jantar. Com molho de chocolate. E borrifa. Tanto faz. Contanto que você coloque suas calças.
Claro, isso pode ter sido mais suborno do que qualquer outra coisa, mas tinha todos os elementos de negociação. Você deu um pouco, você tomou um pouco e todos acabaram felizes - e vestidos - no final.
Você não pode forçar ninguém a fazer nada (nem mesmo a criança anti-calças). Você tem que trabalhar para conseguir o que você precisa e quer. Se você está pedindo um salário melhor, uma promoção ou um buy-in em seu último projeto, habilidades de negociação são essenciais. Felizmente, os debates e discussões que você teve com essas crianças difíceis lhe forneceram as habilidades para criar cenários de sucesso no trabalho e nos negócios.
3. Mediating Familial Fights ensinou-lhe como lidar com os conflitos dos empregados
Se você trabalhasse em uma casa com várias crianças, às vezes os irmãos brigariam. E quando digo às vezes, quero dizer tudo. solteiro. dia. Você aprendeu que mesmo os pequenos mal-entendidos podem se agravar rapidamente. “Ele respirou em cima de mim!” Poderia lançar a família na Terceira Guerra Mundial. Então, vocês separaram as partes envolvidas, ouviram os dois lados da questão, lideraram uma série de queixas que levaram a todos a um entendimento mútuo, e então prosseguiram com o dia.
Conflito no local de trabalho é inevitável. As pessoas trazem diferentes valores e opiniões para o escritório, então é provável que haja algum atrito. Você pode não perceber, mas moderar as rivalidades entre irmãos deu-lhe a experiência prática para resolver conflitos com eficiência.
Então, se você está no meio do conflito ou percebe um debate acalorado em alguns cubículos, você sabe como estabelecer um ponto comum, concentrando todos os envolvidos no porquê de estarem lá (dica: fazer um ótimo trabalho).
4. Limpar o caos te ensinou a ser responsável
São 9 da noite. As crianças finalmente estão na cama e você consegue respirar aliviado - até perceber que parece que uma bomba explodiu. Há minas terrestres de Lego, tigelas com crosta de macarrão com queijo e alguém coloca batom no cachorro! Você sabe que os pais estarão em casa em algumas horas, então você a contragosto começa a trabalhar, limpando a bagunça épica que os rugrats deixaram em seu rastro.
Assim como você limpou depois dessas crianças, você deve ter notado que, como profissional, você precisará corrigir os erros dos outros - seja revisar documentos ou pedir desculpas em nome da empresa. Mesmo que você não seja o responsável por certos erros, você assume a responsabilidade porque sabe que é a coisa certa, madura e profissional a ser feita. E se você é responsável pelos erros? Você admite e conserta-os. Ser responsável aumenta sua reputação profissional e a confiança de outras pessoas em você.
Não, você provavelmente não vai querer voltar àqueles dias de adolescente - mas você tem que admitir que suas aventuras em babá lhe deram uma ótima base para sua carreira. Independentemente de você estar organizando atividades ou impondo a hora de dormir, você era - e ainda é - o profissional consumado.
