Pergunte a alguém que tenha procurado recentemente por um novo emprego e ele dirá que foi um esforço demorado. Vasculhar a internet em busca de publicações relevantes, procurar por gerentes de contratação para se conectar e preencher longos aplicativos pode às vezes parecer um trabalho em tempo integral. Mas e se houvesse uma maneira de contornar todas essas dores de cabeça? E se a sua oportunidade de sonho pudesse cair no seu colo (ou aparecer na sua caixa de entrada)? Acredite ou não, é totalmente possível pular esse primeiro passo.
Embora os recrutadores tenham ótimas ferramentas (como quadros de empregos e programas de encaminhamento de funcionários) à sua disposição, eles também passam horas procurando candidatos passivos para preencher suas oportunidades abertas. Pense desta maneira: se você estivesse no mercado para um carro novo e estivesse procurando especificamente um modelo de 2016 com menos de 10.000 milhas, uma transmissão automática, estofamento de couro, um GPS embutido e assentos aquecidos, você apenas senta e espera por um carro que atenda a todos esses requisitos para aparecer na sua garagem?
Claro que não - você estaria ativamente chamando concessionárias, pesquisando na internet e fazendo testes. Bem, a mesma ideia se aplica ao recrutamento. Claro, é possível que o candidato perfeito seja aplicado, mas um bom recrutador não depende apenas de postagens para encontrar a pessoa certa - ela sai procurando.
Veja como garantir que você será encontrado quando isso acontecer:
1. Crie um perfil do Killer LinkedIn
O LinkedIn possui uma ferramenta de pesquisa projetada especificamente para ajudar os recrutadores a encontrar candidatos. Eles podem pesquisar tudo, desde a indústria e o nível de experiência até a localização e os cargos. Eles também podem procurar por habilidades super específicas, como design SQL ou UX. Se você não tiver um perfil com palavras-chave relevantes, um histórico de trabalho atualizado e um resumo atraente, provavelmente não será exibido nos resultados da pesquisa.
Felizmente, esta é uma solução fácil. Você vai querer começar fazendo uma lista de palavras-chave e frases que são relevantes ou comumente usadas em seu setor. Por exemplo, se você estiver em vendas, provavelmente desejaria usar palavras-chave como desenvolvimento de negócios, prospecção, negociação e gerenciamento de contas em todo o seu perfil. Se você está com dificuldades para descobrir quais atrair pessoas, tente procurar algumas postagens de emprego para ter uma ideia de quais frases e termos são mais usados. (Há também toneladas de ferramentas gratuitas de contagem de palavras que gerarão uma lista das palavras usadas com mais freqüência em uma descrição de trabalho.)
Em seguida, você precisará atualizar seu histórico de trabalho. Semelhante a um currículo, seu perfil no LinkedIn é uma oportunidade de compartilhar suas conquistas e sucessos mais orgulhosos - de uma maneira menos formal e mais conversacional. Em vez de simplesmente copiar e colar o conteúdo do seu currículo, tente resumir o que você fez em cada um dos seus trabalhos (passado e presente) em algumas frases e apoiar essas descrições com duas ou três realizações tangíveis.
Por exemplo, se você fosse um assistente executivo de uma grande empresa, poderia dizer algo como:
Por fim, não se esqueça de atualizar o restante do seu perfil, criar um URL personalizado e um título.
2. Otimize sua presença online
Quando você procura seu nome online, o que acontece? É uma foto embaraçosa da faculdade, um link para o seu perfil no LinkedIn ou nada? Não entre em pânico se não estiver satisfeito com os resultados - otimizar sua presença on-line é mais fácil do que você imagina.
Para começar, considere se você deve ou não atualizar as configurações da sua conta de mídia social. Se você não quiser que seu futuro chefe leia todas as atualizações de status que você postou desde 2007, talvez queira tornar suas contas privadas. Se você estiver preocupado com informações falsas ou prejudiciais que uma simples alteração nas configurações não pode corrigir, talvez valha a pena procurar um serviço como o Reputation Defender.
Em seguida, você deseja começar a preencher a Internet com conteúdo pesquisável e positivo. Seu perfil do LinkedIn é um ótimo começo, assim como o Twitter (se você usá-lo para tweets e posts profissionais), Médio e Squarespace. Criar perfis profissionais e preenchê-los com conteúdo relevante e voltado para a carreira ajudará você a aumentar sua presença de maneira rápida e eficiente. Quanto mais o seu nome estiver por aí, mais fácil você é encontrar.
3. Seja ativo, permaneça ativo
Estabelecer uma presença on-line ativa não apenas o tornará mais pesquisável, mas também o tornará mais confiável. Depois de concluir a etapa dois, você desejará permanecer ativo gostando ou compartilhando postagens relevantes que aparecem nos seus feeds do LinkedIn ou Twitter. Simplesmente comentar ou reenviar um artigo específico do setor atrairá mais atenção ao seu perfil e facilitará sua localização. Faça o seu melhor para curtir, comentar ou compartilhar pelo menos uma postagem por dia.
Melhor ainda, inscreva-se em fontes de notícias relevantes e compartilhe os artigos que despertem seu interesse com uma linha introdutória perspicaz, como: “Leia sobre o futuro do marketing de mídia social. Eu achei # 3 para ser particularmente relevante "ou" Tendo problemas para entrar em uma rotina matinal produtiva? Confira este post sobre como maximizar sua programação diária. ”Sim, é assim tão fácil.
4. Rede
Embora a maioria da atividade de caça ilegal ocorra online, estabelecer um nome para você mesmo no mundo real também tem algumas vantagens sérias. Você nunca sabe quem vai encontrar no happy hour da rede ou no encontro do setor. Peça para participar de um seminário, ser voluntário para trabalhar no estande em uma feira ou oferecer-se para falar em uma conferência. Aumentar sua visibilidade e expandir sua rede, conquistando tempo para participar de eventos relevantes, pode realmente valer a pena. Lembro-me de várias ocasiões em que um CEO me pediu para rastrear uma pessoa que ela viu falar em uma conferência ou encontrou uma feira de negócios para que pudéssemos roubar ela ou ela.
Expandir sua rede social também não é ruim. Reserve algum tempo para navegar na seção “pessoas que você pode conhecer” e certifique-se de fazer um esforço para se conectar com as pessoas interessantes que você encontra em eventos de networking.
Tornar-se um candidato irresistivelmente poético, reconhecidamente, requer algum trabalho. Mas isso não é nada comparado às horas que você gasta lendo as postagens de emprego e preenchendo os aplicativos on-line, e você pode gastar seu tempo com isso. Se você estiver disposto a fazer o esforço, seu trabalho árduo pode ser generosamente recompensado com uma fantástica nova oportunidade servida em uma bandeja de prata - sem necessidade de placas de trabalho ou ATS.
