Quer você considere este fato desanimador ou motivador, não pode negar sua verdade: você provavelmente passa mais tempo com seus colegas de trabalho do que com qualquer outra pessoa.
Quando você está no escritório pelo menos 40 horas por semana, as pessoas com quem você trabalha se tornam uma grande parte da sua vida. Então vale a pena ter relações sólidas com eles.
Isso não só lhe dá uma vantagem estratégica no local de trabalho (ei, nunca é demais ser bem-vindo!), Mas também torna o trabalho muito mais agradável.
Se você não se considera particularmente próximo de seus colegas, não se preocupe - cultivar uma atmosfera mais solidária e solidária no trabalho não precisa ser uma tarefa complicada.
Aqui estão quatro coisas super simples que você pode fazer para mostrar aos seus colegas de trabalho que você se importa e, como resultado, tornar o seu escritório um lugar para o qual você deseja passar tempo.
1. Oferecer Ajuda
Pense na última vez que você estava lutando no trabalho. Talvez você tenha sido inundado e sobrecarregado, ou talvez você estivesse preso em um projeto desafiador.
Não teria sido bom se alguém tivesse parado em sua mesa e fornecido algum conselho? Ou até mesmo se ofereceu para tirar algo do seu prato? Isso não faria com que você se sentisse muito mais valorizado e apoiado?
Absolutamente. Então, por que não fazer a mesma coisa para um colega? Quando você vê alguém que está estressado ou confuso, pergunte: há algo que eu possa fazer para ajudar?
Mesmo que seu colega de trabalho não aceite sua oferta, o fato de você reconhecer o desafio e querer fazer algo a respeito disso ajuda a promover uma cultura mais empática.
2. Obtenha pessoal
Não, você não precisa ficar muito pessoal - afinal, você ainda está no escritório.
Mas, mesmo que você esteja em um ambiente de trabalho, procure forjar um relacionamento com toda a pessoa - não apenas um cargo.
Isso significa que quanto mais você puder conhecer os interesses e paixões de seus colegas fora do escritório, mais fácil será conectá-los a um nível mais humano.
Seja perguntando sobre sua maratona de treinamento ou admirando seu plano de fundo da área de trabalho com uma foto de suas férias recentes, não se esqueça de conversar ocasionalmente. Isso demonstrará seu investimento neles, ao mesmo tempo em que lhe dará um terreno comum que você pode usar para se conectar ainda mais.
3. Fornecer reconhecimento
Todo mundo adora um tapinha nas costas por um trabalho bem feito - isso é universal. Mas gratidão e reconhecimento adequado podem facilmente cair no esquecimento quando estamos envolvidos no caos de nossas vidas cotidianas.
Intensifique e seja aquele colega que sempre aplaude o trabalho árduo dos membros de sua equipe. Talvez isso envolva enviar uma mensagem rápida de Slack para que ela saiba o quanto você gostou de sua apresentação. Ou, talvez, signifique destacar as contribuições de seu colega de trabalho quando seu chefe o elogiar por seu próprio trabalho duro em um projeto recente.
Esses tipos de comentários podem parecer pequenos, mas podem ter um impacto enorme quando se trata de ajudar os outros em seu escritório a se sentir valorizados.
4. Faça algo legal
Pequenos atos de gentileza não passam despercebidos - particularmente no escritório. Então, quando foi a última vez que você fez algo legal só porque se sentiu assim?
Vá em frente e pegue alguns bagels no seu caminho para o trabalho uma manhã (quando em dúvida, a comida grátis é sempre eficaz). Quando você estiver saindo para almoçar, pergunte ao colega que parece insanamente ocupado se você conseguir algo para ele.
Seus colegas de trabalho certamente apreciarão essas pequenas sutilezas e mimos que você invade de vez em quando. Além disso, como um bônus adicional, fazendo esses tipos de coisas faz você se sentir bem também!
Essas quatro estratégias são ótimas para mostrar aos seus colegas de trabalho que você realmente se importa com elas. E eles são incrivelmente simples e levam quase zero esforço de sua parte.
Então, se você está ansioso para forjar relacionamentos melhores e mais favoráveis com seus colegas (e se você não for, você definitivamente deveria ser!), Coloque essas quatro dicas para funcionar. Você certamente se tornará uma das pessoas mais apreciadas em seu escritório - ao mesmo tempo em que cultiva uma atmosfera mais positiva para toda a sua equipe.
