Quando foi a última vez que você se ofereceu?
Não, ajudar seu melhor amigo a se mudar para o novo apartamento não conta (afinal, para que servem os amigos?).
É bom fazer a diferença em sua comunidade, seja fazendo almoços em uma cozinha de sopa ou lendo para um idoso em uma casa de repouso, mas às vezes ela tem o benefício adicional de fazer avançar sua carreira. Voluntariado em um banco de alimentos nunca não pareceu bom em um currículo.
E cada vez mais empresas estão oferecendo a seus funcionários a oportunidade de retribuir. Na GSK, uma empresa global de saúde, você tem a opção de participar dos programas PULSE Volunteer Partnership ou Orange Day. O PULSE é uma oportunidade baseada em habilidades, na qual funcionários elegíveis são associados a organizações sem fins lucrativos para uma missão, seja nos Estados Unidos ou no exterior, por até seis meses. A Orange Days dá a todos os funcionários um dia de folga por ano para se voluntariarem para o projeto da comunidade local escolhida.
Conversamos com três funcionários diferentes da GSK de todo o mundo sobre o que o voluntariado significa para eles.
Novo no Voluntariado
Como parte da Iniciativa de Acesso à Saúde de Clinton (CHAI), Y Hafiz trabalhou para salvar a vida das crianças, melhorando o acesso ao SRO e ao Zinco para o tratamento da diarreia nas zonas rurais do Uganda.
Ele nunca havia viajado para fora de sua casa na Índia, nunca estivera realmente longe de sua família. Na primeira noite em seu hotel, ele se lembrava de estar olhando para as paredes imaginando o que ele havia feito. O voluntariado não era muito comum na Índia, pois era visto como um obstáculo para a carreira de alguém, muito menos viajando para a África por seis meses, onde ele não conhecia uma única alma.
Mas ele perseverou e baseou-se em seu histórico de vendas e marketing para ajudar a reduzir os preços dos atacadistas do setor privado para medicamentos tão necessários que acabariam por salvar a vida das crianças.
"Isso realmente mudou minha vida", admite Hafiz. Ele começou a treinar programas em gestão de negócios e vendas e marketing enquanto estava lá. Ele nunca havia treinado ninguém antes, mas percebeu que era realmente bom nisso.
Desafiar-se de novas maneiras deu-lhe uma nova confiança. Foi algo que não foi perdido em seus colegas de trabalho e gerentes de área quando ele retornou de sua missão. Ele havia desenvolvido habilidades reais de liderança e ganhou uma nova apreciação pelos medicamentos que salvou vidas e ajudou a trazer ao mercado.
Se você é novo para se voluntariar como Hafiz, esteja aberto ao seu novo ambiente, esteja você morando em algum lugar por 6 meses ou apenas lá por um dia. As pessoas que você conhece podem ajudá-lo a não apenas aprender sobre suas diferentes experiências, mas também sobre você e seus próprios pontos fortes e fracos.
Gravatas Pessoais
"Foi uma jornada muito pessoal", diz Geri Harris, ao refletir sobre seu tempo como voluntária do Fundo de Educação de Filadélfia. "A razão pela qual fiz isso não foi para o avanço profissional. Queria dedicar tempo para entrar em contato com a comunidade". de um jeito que eu nunca tive. "
Ela nasceu e cresceu na Filadélfia e tinha laços profundos com a comunidade, apesar de ter se mudado para a Carolina do Norte, onde é diretora de desempenho comercial.
O Philadelphia Education Fund trabalha para melhorar os resultados para os estudantes da cidade, desenvolvendo e melhorando a preparação dos professores, mas também criando uma mentalidade de faculdade e carreira entre os alunos. Para sua tarefa, Geri ajudou a rede de professores do grupo criando um fórum onde um grupo informal de professores poderia se reunir para aprender fora da sala de aula com seus colegas. Lá, eles poderiam se afastar da ilha de suas salas de aula e aprender diferentes partes do currículo. Além disso, ela ajudou a criar um site onde os professores também poderiam se conectar virtualmente.
"Eu quero lançar essa sombra para os meus filhos", diz Geri. "Você tem que estar conectado a este mundo." Hoje, Geri continua a retribuir, tendo trabalhado para a Rise Against Hunger e trabalhando como voluntária na escola de seus filhos. Ela até traz suas filhas junto com ela para que elas possam aprender a importância de ajudar os necessitados.
Começando Jovem
Ao contrário de Hafiz e Geri, Jon Warburton está apenas começando em sua carreira, onde atualmente é um aprendiz de engenharia eletromecânica. Com apenas 18 anos, a adolescente do Reino Unido faz apresentações STEM para a GSK em escolas locais, inspirando as crianças a buscarem carreiras com forte ênfase em ciências e matemática.
Enquanto ele é apaixonado por ajudar crianças, ele admite que “pode ser realmente difícil fazer as pessoas se interessarem. Você só tem que ter essa faísca. Uma vez que você tenha essa faísca, é um pouco como o oxigênio. Contanto que você lhes dê combustível, você acende o fogo ".
Mesmo para Jon, era quase uma ponte longe demais. Aos 14 anos, coincidentemente, um embaixador da GSK fez uma apresentação sobre ser um aprendiz em sua escola. Na época, ele não tinha pensado muito. Quando ele estava se candidatando a outros aprendizados, um ano depois, ele foi encorajado por seu pai a se inscrever apenas para ter a experiência de entrevistar por ele. Depois de visitar os escritórios da GSK em Maidenhead e ver alguns dos equipamentos que ele iria trabalhar em primeira mão, ele ficou viciado.
É um momento de círculo completo para ele. Ao falar para as crianças sobre o valor de seu próprio aprendizado e carreiras STEM, ele não está apenas ajudando-os a descobrir seus próprios objetivos de carreira, mas é fundamental para o voluntariado a idéia de se colocar diante dos outros e pagá-lo.
Faça alguma coisa
O voluntariado pode ser profundamente pessoal e, embora signifique muitas coisas diferentes para os indivíduos que sacrificam seu próprio tempo e energia, os resultados são os mesmos - por menores que sejam, você está tendo um efeito positivo em sua comunidade. Fazer o bem é bom.
E há várias maneiras de se envolver. Procure em sua comunidade e veja onde você pode oferecer ajuda, ou pergunte que tipo de oportunidades de voluntariado sua empresa oferece. Talvez eles retribuam a uma causa importante ou recebam grupos voluntários mensais. Mas se não o fizerem, tente abordar seu departamento de RH sobre como sua empresa poderia começar a retribuir.
Então, novamente, perguntamos, quando foi a última vez que você se ofereceu?
