Em sua vida pessoal, você provavelmente tenta manter seus relacionamentos e amizades razoavelmente iguais.
Mas quando se trata do seu trabalho e do seu relacionamento com o que pode ser uma empresa grande e poderosa, a igualdade parece impossível. Como você pode ter um relacionamento igual - ou pelo menos mais igual - com a empresa que é literalmente a fonte de todo o dinheiro que você usa para comprar comida e abrigo?
Não é ótimo se sentir em dívida com um chefe. Claro, as coisas podem estar bem agora, mas o que acontece quando você pega um novo e terrível gerente? O que acontece quando eles movem seu escritório para um armário de suprimentos? A maioria dos funcionários não tem fichas de barganha.
Não gaste seus dias sentindo-se impotente e impotente.
Cabe a você, a parte menos igual, se esforçar para igualar esse relacionamento.
1. Ganhar dinheiro para eles (mais do que eles pagam)
Uma das maneiras mais fáceis de garantir seu emprego - e deixar seu chefe com um pouco de medo de que um concorrente o roube - é ganhar muito dinheiro para a empresa.
Isso, claro, também é uma ótima maneira de obter um aumento: gerar receita e, em seguida, pedir um pouco disso.
Isso pode ser mais fácil em startups onde todo mundo faz um pouco de tudo, e onde alguém que se interessa por vendas e pela lucratividade da empresa pode facilmente ter acesso aos números e oportunidades da empresa para gerar receita diretamente. Em uma posição em que desenvolvi o currículo GRE e escrevi livros de preparação de testes, também fiz vendas diretas - ensinando aulas de avaliação GRE que convenceram as pessoas a se inscreverem para o negócio real. Demonstrar habilidade e entusiasmo pelas vendas não significava que eu tivesse que me tornar um vendedor em tempo integral ou sacrificar os aspectos mais satisfatórios do meu trabalho.
Claro, isso não é possível em todos os trabalhos. Mas tente tornar isso possível. Mesmo que seu trabalho seja ensinar órfãos no exterior para uma organização sem fins lucrativos - uma posição aparentemente sem fins lucrativos - você poderia ir além para produzir o tipo de garantia (fotos de crianças fofas, cartas de crianças fofas etc.) que trazem doações.
Ao mesmo tempo, trabalhe para ganhar responsabilidade de modo que você possa realmente saber quanto dinheiro suas atividades estão gerando.
Quer você seja um MVP em sua posição atual ou procura de emprego em um futuro próximo, você descobrirá que essas habilidades são altamente portáteis para um novo emprego - e em muitos campos nada vende melhor seus serviços do que evidências empíricas de quem o contrata. fará um grande lucro ao fazer isso.
2. Não seja dependente do seu trabalho
Ganhar dinheiro para sua empresa ajuda a equilibrar a pontuação, tornando a empresa dependente de você, assim como você depende dela.
Podemos atacar isso de outro ângulo, no entanto. E se o seu supervisor imediato realmente não se importar com a lucratividade da empresa, ou se seu local de trabalho estiver envolvido em pequenas disputas pessoais?
Uma maneira de ficar acima de tudo é ter seu aluguel coberto, mesmo que você tenha que sair desse emprego amanhã para preservar sua dignidade. É claro que um fundo de emergência é importante - idealmente, pelo menos três meses de salário no banco. (Mais fácil falar do que fazer, eu sei! Tente isso para dicas.)
Mas e se a sua fonte alternativa de receita fosse realmente sustentável?
Eu defendo há muito tempo que todos desenvolvam múltiplos fluxos de renda, possivelmente incluindo investimentos, contratações, consultoria, produtos digitais para venda, royalties ou um negócio mais voltado para o crescimento, que eventualmente se torne o seu maior problema. (Nota: não há problema em garantir seu fluxo de receita principal antes de se ramificar).
De maneira semelhante, sugiro que todos mantenham um plano empreendedor em seu bolso de trás. Mesmo que você não tenha interesse algum agora em ser um empreendedor, bem - se você vai estar no mundo do trabalho por mais 40 anos, é provável que chegue um momento em que você terá que ser empreendedor. Você terá uma ideia única na vida, ou as pessoas ao seu redor serão tão incompetentes que você saberá que pode fazer melhor sozinho. O empreendedorismo é simplesmente parte do ciclo de vida da carreira moderna.
Faça algumas aulas sobre startups, participe de um workshop de codificação, participe de reuniões de grupos de empreendedorismo e investimento anjo. Expanda sua rede e seu conhecimento e mantenha algumas ideias - basta colocar um guardanapo.
Ter esse plano empresarial no seu bolso de trás pode torná-lo um negociador mais duro, independentemente de você falar sobre isso ou não - por que você concordaria em ficar em um emprego que lhe custaria quando pudesse sair e conquistar participação de mercado sozinho? Ou talvez isso apenas o impeça de roubar as pessoas, já que você sabe que não precisa da companhia ou de seus colegas de trabalho idiotas. Se você saiu da empresa, você tem muitas opções.
3. Certifique-se de não agir como dependente,
Nas palavras do Dr. Strangelove, "Claro, todo o sentido de uma Máquina do Fim do Mundo é perdido se você mantiver isso em segredo!"
Se você estiver em rede três noites por semana e conspirar durante o almoço sobre sua futura startup, talvez não pareça um jogador de equipe. Trata-se de interagir com sua empresa em um mesmo nível, não sendo egoísta ou alienando todos.
Você não quer parecer que tem um pé fora da porta, ou como se estivesse procurando um emprego. Mas você quer se parecer com alguém que provavelmente é abordado por outras empresas, mesmo quando não está procurando. Alguém tão capaz e surpreendente que essa palavra só sai.
Eu trabalhei para uma empresa onde os clientes me abordavam regularmente e pediam para trabalhar um a um, debaixo da mesa. Eu sempre recusei e, em vez disso, mencionei isso ao CEO como uma oportunidade de negócio e sugeri maneiras de incentivar os clientes a comprar mais serviços por meio dos canais oficiais. Isso não era apenas a coisa certa a fazer, também chamava a atenção do chefe quanto eu estava atraindo para os negócios.
Há muitas maneiras de se tornar bem conhecido em seu campo que não entram em conflito com seu trabalho - junte-se a uma associação do setor ou a uma organização de mentores e seja voluntário para alguma função oficial. Ofereça-se para escrever-lhes algumas postagens no blog. Ou envolva-se em trabalhos de caridade ou participe de uma liga esportiva, onde você sabe que conhecerá outras pessoas em seu campo.
Não vá reformular totalmente o perfil do LinkedIn - isso fará com que pareça que você está procurando emprego. Mas uma maneira de parecer um superstar, sem deixar ninguém desconfiado, é conseguir um novo testemunho brilhante de vez em quando.
Às vezes, é perfeitamente apropriado simplesmente pedir a alguém para deixar um depoimento. No entanto, uma maneira mais sutil de fazer isso é deixar um depoimento para eles; a maioria das pessoas retornará o favor. Logo, sua página do LinkedIn parece muito persuasiva, embora aparentemente você não tenha feito nada (exceto aprovar o apoio de outras pessoas a você).
Você não tem que barganhar ou se gabar de si mesmo para enviar a mensagem de que você é um artista superstar que seria uma vantagem para qualquer empresa - e você sabe disso, mas você é legal com isso, porque você é um bom colega.
Pode parecer que ser “peer” com uma empresa não é possível, mas acho que é. Você alcançou um equilíbrio saudável quando gosta do seu trabalho, mas não precisa do seu trabalho e nunca se rebaixaria para mantê-lo. Em vez disso, você é um profissional valioso, atualmente trabalhando com uma empresa em benefício mútuo, desde que funcione para ambos.
