Parece que o Career Advice 101: Tome a iniciativa no escritório, se você quiser subir a escada. Fim da história - certo?
Acontece que não é assim tão simples.
Eu entendo: você quer pavonear suas coisas e sempre colocar seu melhor pé em frente. No entanto, existe uma boa - mas crucial - linha entre tomar essa iniciativa e ultrapassar seus limites. Se você é alguém que quer progredir, provavelmente é hora de fazer a si mesmo a seguinte pergunta: você está se distinguindo como um líder no trabalho ou apenas a pessoa que se sobrecarrega com colegas sempre que necessário?
Aqui estão três sinais de que é o último - e como discar de volta.
1. Você assume literalmente cada tarefa única lá fora
Em um esforço para provar que você pode fazer todas as coisas , você pega cada projeto, tarefa ou tarefa que está em seu departamento. Você pode pensar que está sendo proativo levantando constantemente a mão - mas seus colegas podem ver isso como uma acumulação oportunista (além de sugar seu chefe).
O que fazer em vez disso
Se você está levantando sua mão um pouco demais, agora é a oportunidade perfeita para dar um passo para trás. Permita que seus colegas assumam os próximos projetos que são oferecidos a sua equipe, especialmente se você acha que eles são mais adequados para enfrentá-los.
Ainda quer adicionar um valor extra? Voluntário para trabalhar em uma tarefa importante (mas talvez mundana) ou duas que ninguém mais quer fazer. Claro, todo mundo está se esforçando para os projetos brilhantes e legais, mas o que realmente pode diferenciá-lo é ser a pessoa com quem a equipe pode contar para passar uma tarde organizando a antiga planilha do cliente ou revisando os relatórios dos investidores. Nada diz “time team” como sentar no Excel por várias horas.
2. Você se insere no negócio de outras pessoas
Há uma grande diferença entre adicionar seus dois centavos quando um colega de trabalho pede sua opinião e enviar uma lista dos oito milhões de maneiras que seu colega errou no último projeto de sua equipe e as maneiras pelas quais ele poderia ter feito um trabalho. Trabalho melhor.
Eu sei que você pode adivinhar qual é o grande não-não.
O que fazer em vez disso
Dizer “mantenha seus pensamentos para si mesmo” é mais fácil falar do que fazer, especialmente no local de trabalho. Como regra geral, limite-se a falar nesses cenários:
- Quando alguém pede sua opinião
- Quando as ações ou o trabalho de alguém afetam diretamente seu desempenho no trabalho
- Quando as ações ou o trabalho de alguém afetam direta e dramaticamente toda a equipe
Quando digo "direta e dramaticamente", quero dizer apenas se a situação é séria. Por exemplo, um colega incluindo um único erro de digitação em um memorando de equipe não é digno de você invadir o escritório de seu chefe. Por outro lado, um colega que está atrasado com uma solicitação do cliente para fazer ou quebrar e pode usar ajuda extra é uma oportunidade para você entrar.
3. Você fala sempre que a oportunidade se apresenta
Você está em uma reunião e quer mostrar o quanto você sabe - então você tem a missão de conversar a cada poucos minutos para que as pessoas saibam que você está na bola. Ou talvez você coopere lentamente o tópico Slack da sua empresa falando sobre você (e seus cães). De qualquer forma, ambos são sintomas do mesmo problema.
O que fazer em vez disso
Querer fazer sua voz ser ouvida não é uma coisa ruim, mas conversar apenas por falar não é o caminho a percorrer - especialmente quando você está tirando os holofotes de outras pessoas que têm mais conhecimento.
Em vez disso, escolha uma abordagem “menos é mais”: literalmente, comente menos. E quando você fala, certifique-se de que qualquer coisa que você diga é acessível, atencioso e no ponto. Em vez de se esforçar para ser a pessoa que sempre acrescenta sua opinião, trabalhe para ser a pessoa cujos colegas se apóiam quando ela fala.
Andar a linha tênue entre tomar a iniciativa e assumir o trabalho de outras pessoas se resume a uma coisa: ser cortês. Tenha em mente os pensamentos, sentimentos e responsabilidades de seus colegas de trabalho, e você será capaz de percorrer essas águas complicadas.
