Terminar um relacionamento é difícil. Especialmente quando "terminar" significa recusar uma oferta de trabalho que você trabalhou muito para conseguir. Você sabe quem é ainda mais difícil? O recrutador. Eu ainda posso sentir aquela pressa de ansiedade que senti toda vez que alguém que eu estava realmente animada me recusou.
Dito isto, às vezes depois de receber esse telefonema emocionante, fica claro que não é certo para você. E porque foram tiradas algumas entrevistas, notas de agradecimento e as mais sinceras declarações do tipo “estou realmente intrigado com o que você está trabalhando”, muitas vezes parece que você já começou a construir relacionamentos. com as pessoas que você conheceu. Então, quando chega a hora de recusar uma oferta, pode ser fácil pensar demais nela.
Para ajudá-lo a escrever esse e-mail não tão agradável para um gerente de contratação, aqui estão as três melhores formas de recusar. Eles ressoaram tão bem que pude esquecer momentaneamente que teria que começar minha pesquisa do zero.
1. Referências da Oferta
Aqui está algo que descobri ser verdade muito rapidamente quando comecei a recrutar: Às vezes, a empresa certa lhe oferece o emprego errado . Em outras palavras, imagine que seu estilista de roupas favorito acabou de lhe oferecer uma posição em seu departamento de contabilidade, o que seria realmente estimulante se não fosse o fato de você não ter aberto uma planilha em anos e não ter interesse algum em fazer isso. tipo de trabalho novamente.
Embora você deva procurar ser o mais profissional possível ao recusar qualquer oferta de trabalho, convém ser particularmente cuidadoso ao recusar sua empresa de sonhos. Uma maneira de dizer "não, obrigado" sem soar como um idiota total? Seja honesto, mas não seja poético sobre por que você está derrubando a empresa. E ofereça referências se você as tiver, especialmente no caso de você realmente achar que a empresa é incrível. Sinta-se à vontade para usar o modelo abaixo para permitir que o gerente de contratação desça sempre tão gentilmente.
2. Pegue o telefone
Se você quiser jogar pelo seguro - para não mencionar super atenciosamente - pense em usar seu telefone como um telefone quando recusar uma oferta de emprego. Eu sei que soa como uma idéia maluca (quero dizer, e-mail é muito mais fácil, estou certo?), Mas me ouça.
Há uma coisa que o e-mail em toda a sua glória simplesmente não permite: uma conversa completa, completa com o tom. Tudo de uma vez.
Eu tive um par de top contendores me dizendo que eles estavam me recusando, enviando-me um e-mail que poderia muito bem ter sido um tweet. Geralmente era algo assim:
A parte mais engraçada? Esses candidatos muitas vezes me escreviam seis meses depois para checar os papéis em que eu estava trabalhando. Não, obrigada, bub. Quando estiver em dúvida sobre como você se deparará com um e-mail para recusar um show, pegue seu telefone e ligue para a pessoa responsável. Não precisa ser uma conversa longa (você pode até mesmo deixar uma mensagem de voz se não conseguir passar), mas faça questão de dar essa pessoa mais do que "Ei, não". ligue, sinta-se à vontade para começar com um simples "obrigado, mas não, obrigado", que discutiremos com mais detalhes em um minuto.
3. Vá com um simples "Obrigado, mas não, obrigado"
Se você é como eu, você pensa completamente nessas coisas. Mas, a verdade é que você realmente tem que sair do seu caminho para ofender um gerente de contratação, recusando um papel. Não importa o quanto você seja atencioso, a logística é simples: um candidato de primeira linha recusou uma oferta e o Responsável tem que começar de novo - o que todos sabemos não é muito divertido. Mas, aqui está um pequeno segredo: na minha experiência como recrutador, minha decepção nunca se transformou em ressentimento sempre que um concorrente tentava recusar uma oferta.
Dito isto, muitas vezes é melhor mantê-lo curto e doce. Se você não sabe como começar, aqui está um modelo simples que você pode usar para ajudar você a começar.
Nunca é fácil recusar uma oferta de emprego, especialmente quando você sente que precisa de um emprego. Mas às vezes vale a pena esperar pelo emprego certo, e não apenas por um que esteja disponível. Respire fundo e não se esqueça que você está lidando com isso porque você é ótimo e as pessoas querem contratar você. E porque você é ótimo e as pessoas querem contratar você, não tenha medo de dizer "não, obrigado" a um trabalho que você não quer - por qualquer motivo.
