Entrevistar pode ser difícil. É por isso que as pessoas costumam sugerir que você tenha algumas linhas testadas para sair do seu bolso de trás. E embora eu tenha a impressão de que algumas dessas sugestões foram terríveis, certamente houve outras que fizeram você pensar que você havia encontrado a resposta da bala de prata que lhe daria todo o trabalho que quisesse.
Mas quando me tornei recrutador, percebi o quão comum algumas dessas chamadas frases mágicas eram. Até certo ponto, foi divertido manter o registro de quantas vezes ouvi alguma fala durante as entrevistas. Em outro grau, ficou muito rápido.
Porque eu estou torcendo para que você realmente faça seu próximo trabalho, acho que é hora de falarmos sobre algumas das respostas mais comuns que fazem os recrutadores revirarem os olhos.
1. “Estressado? Eu não! É preciso muito para me arranhar no trabalho ”
As empresas só querem funcionários que mantenham a calma sob pressão, mesmo que o teto esteja literalmente caindo sobre eles, certo? Eu não posso falar por todos os recrutadores, mas na minha experiência, eu sabia que alguém estava tentando me enganar quando disseram que seria necessário um furacão literal para eles se sentirem esgotados por qualquer coisa no trabalho. Na minha experiência, até mesmo os clientes mais legais encontram algo em suas carreiras que os estressa. E a boa notícia é que é perfeitamente normal.
Muitos recrutadores que conheço estão mais interessados em aprender sobre como você lida com situações estressantes no trabalho e menos preocupados em encontrar pessoas que nunca experimentaram um pingo de ansiedade em suas vidas.
Então, em vez de tentar convencer os recrutadores de que você está totalmente indiferente a tudo, passe por um cenário em que você recebeu uma mão dura no trabalho, como lidou com isso e quais lições aplicaria da próxima vez.
Parece assim:
“Em um trabalho anterior, recebi uma tarefa inesperada - além de alguns outros projetos que estavam além do meu conjunto de habilidades. Eu estaria mentindo se dissesse que não estava preocupado em como fazer tudo e fazer bem. Mas trabalhei com meu chefe para priorizar minha lista de tarefas para ter certeza de que estava trabalhando nas coisas certas, na ordem correta. "
2. "Eu sozinho guardei minha última empresa da falência e fiz todos ricos!"
Você deve estar orgulhoso das coisas que você conseguiu em shows anteriores. Mas você faz com que os gerentes de contratação revirem os olhos quando você tenta exagerar o impacto deles durante uma entrevista. É claro que é importante não subestimar as coisas que você realizou. No entanto, se você tentar convencer um recrutador de que um relatório que você criou transformou sua empresa em um trilhão de dólares, espere obter algum ceticismo em troca.
Em vez disso, seja honesto sobre a escala e o impacto. Uma boa resposta é assim:
“Estou muito orgulhosa de um relatório que criei que adicionou insights sobre novas oportunidades de negócios. Com a ajuda de meus dois colegas, descobri que havia um potencial inexplorado em uma vertical que nem havíamos considerado antes. Como resultado, aumentamos nossa receita em 25% no último trimestre. ”
Você teve uma entrevista que não foi tão bem?
Isso está ok. O fato de você estar lendo este conselho prova que você fará muito melhor da próxima vez.
3. “Na verdade, não foi minha culpa que meu último trabalho não deu certo”
OK, tudo bem. Você pode não ser tão franco na vida real quando fala sobre por que deixou seu último emprego. Mas não importa o que você diga, os recrutadores podem dizer quando você está tentando dançar sobre o fato de ter sido dispensado pela sua empresa anterior.
E embora possa parecer uma boa ideia não admitir que você foi demitido, a realidade é que os recrutadores estão mais interessados em candidatos que estejam dispostos a ser, pelo menos, um pouco transparentes sobre o fato.
Confie em mim, eu estive lá e sei como é desconfortável falar sobre o que aconteceu. Mas como a escritora do Muse, Jenny Foss, sugere, você pode impressionar o recrutador, explicando o que levou à sua dispensa, o que você aprendeu e tornando-o seu padrão para evitar falar mal da sua empresa anterior.
Tente isto:
“Infelizmente, fui dispensado dessa posição depois que um dos meus maiores clientes decidiu não renovar, o que eu entendo que eu desempenhei um papel significativo. No entanto, desde então eu aprendi que os clientes de alto perfil exigem muito mais atenção, não para mencionei reportagens detalhadas, e acho que as habilidades organizacionais que adquiri desde que deixei o cargo me servirão bem no próximo. ”
Entrevistar para um trabalho nunca será a parte mais divertida do processo. E, embora haja muitas coisas que você não pode prever, você pode antecipar algumas das perguntas mais comuns da entrevista. Por causa disso, você pode chegar a respostas honestas antes de entrar naquela sala. Mas com isso dito, não entre em pânico se você disser algo que não soa tão polido quanto você esperava. As chances são de que suas respostas que soam menos “abotoadas” estejam realmente mais próximas do que o recrutador está procurando, de qualquer forma.
