Um par de semanas atrás, eu escrevi um artigo chamado "3 Editando Segredos que tornarão sua carta ainda melhor." Ao que um amigo querido (e sucinto, propositadamente overdramatic) escreveu: "Você não pode simplesmente ME AJUDAR ESCREVER MINHA ?!?
Onde ela estava presa? Em suas palavras: "É terrível dizer que não escrevo desde a faculdade e nem sei por onde começar mais?"
Não, não é terrível. E eu acho que muitas pessoas - aquelas que mudaram de carreira, aquelas que conseguiram cargos anteriores através de redes e nunca submeteram um pedido formal, e aquelas que estiveram no mesmo emprego durante a maior parte de uma década - estão todas no mesmo barco. Aqui está o que eu recomendo:
1. Lembre-se de “fora com o velho, com o novo”
Se você ainda tem aquela carta de apresentação antiga, flutuando em uma conta do Hotmail ou AOL, agora extinta, você pode ficar tentado a usá-la como um bloco de construção. E não há problema em revisar essa carta (talvez com um coquetel por perto) - como um estudo em que você parecia aos 22 anos.
Talvez sua carta de apresentação fosse extensa sobre por que trabalhar na empresa de seus sonhos seria um sonho. Talvez você tenha dito que, mesmo não tendo cinco anos de experiência, aprendeu rápido. Ler esta carta é bom porque todo mundo merece um alívio humorístico do que pode ser uma busca de trabalho bastante estressante.
Não, repito, não tente escrever uma carta de apresentação com vários anos de idade. Primeiro, você está começando com o boxe. Por que você quer editar um documento que escreveu quando tinha um flip? Suas habilidades de escrita não melhoraram desde então? Você não descreveria suas primeiras experiências de maneira diferente em retrospecto (ou talvez as deixe de fora)?
Dê a si mesmo a liberdade de começar de novo. Escreva novos parágrafos sobre novas experiências de maneiras que façam sentido agora - e que não se encaixam no que você achava que “as regras” estavam no começo. (Dica: eles mudaram.)
2. Obter leitura
Sempre que amigos me perguntam por onde começar sua carta de apresentação, eu envio três dos meus artigos favoritos do Muse. Eu sei que soa muito promocional para ser verdade, mas eu costumo dizer aos entes queridos que leiam estes e, em seguida, deixe-me saber se eles têm perguntas. (É a minha versão de: "Tome dois e me ligue de manhã.")
Começo com “Como escrever uma carta de apresentação: 31 dicas que você precisa saber”. É como uma boneca russa: ela cobre uma série de aspectos de escrever uma carta de apresentação - e muitos dos pontos se ligam a outros artigos. Portanto, é fácil mergulhar mais profundamente em um elemento específico que lhe interessa.
Em seguida, o artigo do editor-chefe do Muse Daily , Adrian Granzella Larssen, “A Carta da Dor: A Melhor Maneira de Escrever um Artigo Que Obtenha Resultados.” As duas primeiras linhas são: “Gerentes de contratação não querem apenas pessoas que possam faça o trabalho. Idealmente, eles querem pessoas que tornem suas vidas mais fáceis. ”Se suas habilidades de carta de apresentação estiverem enferrujadas, este artigo mostrará o que os gerentes de contratação realmente procuram.
Sim, eu sei que é mais do que previsível que alguém que escreve um conselho de carreira diga aos meus amigos que a solução é ler conselhos sobre carreira - mas isso não diminui seu valor. (Curiosidade: faço o mesmo com currículos, entrevistas e networking.)
3. Faça você mesmo escrever um rascunho
A leitura é importante, porque um bom conselho pode evitar que você envie insultos totais. Mas aqui está o que os artigos incríveis não podem fazer: eles não podem escrever sua carta de apresentação para você. As probabilidades são, você só tem um certo número de horas na semana para se dedicar à procura de emprego - e em algum momento, você precisará morder a bala e começar a escrever já.
Se você se sentir nervoso demais para começar, pergunte-se: qual é a pior coisa que pode acontecer? Que você escreve uma carta de apresentação terrível?
Vamos dizer que isso aconteça. A boa notícia é que está fora do seu sistema e nunca tem que ver a luz do dia. A melhor notícia é que agora você tem um verdadeiro ponto de partida, porque pode revisá-lo para o que não está funcionando.
Por que você não gosta? Se você acha que é chato, concentre-se em ser mais envolvente. Se você está preocupado com a possibilidade de alguém ler, não entenderá como você está qualificado, encontre uma maneira de destacar habilidades relevantes através de uma história, em vez de apenas listá-las. Depois de escrever um rascunho, você já terá cruzado um item da lista. Você não poderá mais dizer que nem sabe por onde começar.
Então, você escreveu uma carta há 10 anos atrás - isso não significa que você tenha que enviar o mesmo documento que você fez naquela época. E isso é bom. Aposto que você ganhou uma tonelada de experiência desde a última vez. Use o conselho acima para colocar seu melhor pé em frente e lançar-se no próximo estágio de sua carreira.
