Os primeiros dias de um novo trabalho são sempre uma combinação de diversão e confusão. Você está animado para começar algo novo, mas você ainda não conhece o leigo da terra - e isso muitas vezes leva a muitos erros inocentes.
Talvez você vá para a sala de conferência errada para uma sessão de treinamento, ou talvez tenha enviado acidentalmente “desk4help” em vez de “helpdesk” com uma pergunta sobre o seu computador. Esses tipos de erros são quase esperados para qualquer um que inicie um novo trabalho, mas aqui estão alguns deslizes que você simplesmente não pode culpar pelo fato de não estar confortável em seu novo ambiente.
1. Você continua esquecendo os nomes dos seus colegas de equipe
Você pode estar pensando: “Isso é loucura. Como confundir Cheryl por Brandon me faz parecer mal? Eu ainda sou novo, lembra? ”Embora esse possa ser um exemplo extremo, não é um ótimo visual misturar os nomes de seus colegas, especialmente se este não for seu primeiro dia de trabalho.
Seria fácil pensar que este é um erro inocente que você pode fazer repetidas vezes, mas vamos aplicar isso a uma situação (potencialmente) real. Você tem uma pergunta sobre o seu primeiro projeto como membro da equipe e precisa de algumas informações cruciais o mais rápido possível. E então, você vai perguntar a Cheryl por esses detalhes. Exceto que seu nome é Brandon. Isso provavelmente não o fará querer pular de seu assento e ajudá-lo se você já tiver se encontrado mais do que algumas vezes. E, se continuar acontecendo, não se surpreenda se essas pessoas acabarem com você.
2. Você está tentando fazer mudanças desnecessárias, mesmo que você não esteja em alta velocidade
Aqui está uma armadilha em que eu caí em um trabalho anterior. Eu estava tão animado para começar que comecei imediatamente a pensar em maneiras pelas quais toda a equipe poderia otimizar seu processo, bem, praticamente tudo. E porque eu tenho uma boca grande, às vezes, eu não tinha vergonha de falar sobre minhas idéias. O que está perfeitamente bem, exceto pelo fato de que, naquele momento, eu ainda tinha muito a aprender sobre a empresa, a dinâmica da equipe e como as coisas tinham sido (com sucesso) no passado.
Quando isso me ocorreu, percebi duas outras coisas também. Primeiro, eu estava saindo como um grande idiota para as pessoas que acabaram de me contratar para fazer parte da equipe. E em segundo lugar, vi que não estava tomando tempo para reconhecer o fato de que o grupo havia feito um excelente trabalho antes de eu chegar. Muitas das minhas ideias já haviam passado pelo processo de tentativa e erro. Então, ao tentar ser o contratado perfeito, eu comecei um começo bem complicado. Mas uma vez que eu recuei e concentrei minha atenção em aprender como as coisas eram feitas antes de oferecer um milhão e uma sugestão, todo mundo começou a se aquecer para mim.
3. Você não está falando o suficiente
Aposto que você acha que isso contradiz completamente o erro anterior. E até certo ponto, você pode estar certo. Mas também considere como é fácil sentar-se durante as reuniões da equipe, ou até mesmo durante as conversas informais casuais na cozinha. Não estou sugerindo que, se você é um introvertido, cabe a você simplesmente "superar isso". Mas estou incentivando você a falar se tiver uma boa ideia de que está se mantendo só porque pensa a nova pessoa da equipe não deve ultrapassar seus limites.
Não se esqueça de que você foi contratado porque seu chefe (e muitas outras pessoas) achava que você era incrível, e mais importante, eles lhe fizeram a oferta que você não podia recusar, porque eles estavam empolgados em receber sua opinião sobre algumas coisas críticas. Então, enquanto você deve evitar tentar explodir tudo o que o grupo fez no passado, não tenha medo de sugerir algo que você acha que ajudará a levar a equipe adiante.
Eu sei que você tem muitas coisas para se preocupar quando inicia um novo trabalho. Há muitas pequenas coisas que você precisará aprender rapidamente para se atualizar e se tornar um membro confiável da organização. Mas mesmo que você seja perdoado por muitas coisas, não confie na desculpa de que eu ainda sou novo para tudo que possa dar errado. Às vezes, esses erros são apenas para você - mas tudo bem, porque o fato de você estar lendo isso é uma prova de que você está disposto a reconhecer e aprender com qualquer coisa que não tenha sido exatamente como você gostaria originalmente.
