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26 empresas que celebram a diversidade - a musa

Conexões 2018 - Festival Juriti celebra a diversidade (Abril 2025)

Conexões 2018 - Festival Juriti celebra a diversidade (Abril 2025)

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Anonim

Você não quer apenas se dar bem com as pessoas com quem trabalha - quer aprender muito com elas também. E ter uma equipe diversificada é uma das melhores maneiras de se expor a todos os tipos de origens e estilos de vida diferentes.

Se você está procurando um emprego em uma empresa que defenda a diversidade e promova uma cultura de inclusão, você está com sorte.

As 26 empresas que reunimos nessa lista se juntam em nome da colaboração - enquanto celebramos todas as coisas que tornam cada membro único da equipe.

1. GlaxoSmithKline

Nosso escritório

A GlaxoSmithKline dedica-se a criar uma população mais saudável em todo o mundo, pesquisando e desenvolvendo uma ampla gama de produtos inovadores em arenas farmacêuticas, de vacinas e de saúde do consumidor. A empresa possui operações comerciais em mais de 150 países, bem como 89 fábricas e centros de P & D no Reino Unido, EUA, Bélgica e China.

“Eu encontrei o foco na inclusão e na diversidade para realmente ser inigualável em minha experiência na GSK”, diz Martha Sarpong, Projetos de P & D, Plataformas Clínicas e Ciências. A empresa oferece toneladas de recursos e grupos multiétnicos para apoiar e incentivar os funcionários a serem felizes, saudáveis ​​e valorizados. Mulheres, membros da comunidade LGBTQ, veteranos e funcionários com deficiências criam redes de funcionários sociais e profissionais em todo o escritório.

Veja seus trabalhos abertos na GlaxoSmithKline

2. Wells Fargo

Nosso escritório

O banco histórico do Wells Fargo serve as comunidades desde 1852 - com clientes em um em cada três domicílios em todo o país e 8.700 locais em 36 países hoje. A Wells Fargo - “Mais Admirada” entre os maiores bancos do mundo pela revista Fortune - oferece um extenso portfólio de experiência em bancos, hipotecas, seguros, investimentos, consumo e experiência comercial para cada necessidade financeira.

Do ambiente de apoio à ênfase em retribuir, há muito o que amar em trabalhar para o Wells Fargo. Mas, uma coisa que freqüentemente encabeça as listas dos funcionários? A diversidade. “O escritório é incrivelmente diversificado. Há tantas origens e culturas diferentes. Todo mundo é tão diferente. É ótimo poder incorporar tudo isso e ainda conectar-se uns com os outros ”, diz Sandra Streeter, analista do Underwriter e analista de crédito da Dealer Services.

Veja seus trabalhos abertos no Wells Fargo

3. Etsy

Nosso escritório

Fundada em 2005, a Etsy opera mercados que permitem que milhões de pessoas em todo o mundo se conectem, tanto on-line quanto off-line, para produzir, vender e comprar produtos exclusivos. A comunidade global de empresários, compradores, fabricantes e funcionários da Etsy é o coração e a alma de seus negócios e, com mais de 40 milhões de itens listados, a Etsy tem algo para todos.

Como empresa, a Etsy se esforça para liderar com seus valores e ajudar a disseminar ideias de sustentabilidade e responsabilidade cujo impacto pode ir além de seu próprio negócio. Os compromissos da Etsy com a diversidade e inclusão, a cultura de equipe e os espaços onde ela funciona refletem a missão da empresa de manter o comércio humano.

Veja seus trabalhos abertos no Etsy

4. Software interativo Take-Two

Nosso escritório

Com sede em Nova York, a Take-Two Interactive Software, Inc. é uma desenvolvedora, editora e comerciante líder de entretenimento interativo para consumidores em todo o mundo. A Companhia desenvolve e publica produtos principalmente através de suas marcas próprias Rockstar Games e 2K, bem como seu novo selo Private Division e Social Point, um desenvolvedor líder de jogos para dispositivos móveis. Nossos produtos são projetados para sistemas de console e computadores pessoais, incluindo smartphones e tablets, e são fornecidos por meio de varejo físico, download digital, plataformas on-line e serviços de streaming na nuvem.

A Equipe de Aprendizado e Desenvolvimento hospeda uma Série Energizer como uma forma de os funcionários se unirem, desabafarem e flexionarem alguns músculos criativos. Seja na ioga, na Zumba, no teto ou no favorito de verão - o sorvete social -, esses eventos incentivam os funcionários da Take-Two a explorar o que os mantém em movimento, além de compartilhar interesses diferentes entre si.

Veja seus trabalhos abertos no software interativo Take-Two

5. Mastercard

Nosso escritório

A Mastercard opera uma das redes de processamento de pagamentos mais rápidas do mundo, conectando consumidores, instituições financeiras, comerciantes, governos e empresas em centenas de países em todo o mundo. Os produtos e soluções da empresa visam tornar as atividades cotidianas como fazer compras, viajar, administrar uma empresa e gerenciar finanças de forma fácil, segura e eficiente para todos.

Na Mastercard, eles acreditam que a diversidade é entender que todas as coisas que diferenciam as pessoas são ativos. Mas a construção de equipes diversas é apenas uma parte da equação. A empresa também se esforça para criar uma cultura de decência e inclusão onde os funcionários se sintam valorizados e respeitados. A Mastercard acredita que, quando as pessoas trabalham em um ambiente de decência e justiça, elas carregam uma paixão e um orgulho que inspiram seu melhor trabalho e permitem que elas atinjam seu pleno potencial.

Veja seus trabalhos abertos na Mastercard

6. Blizzard Entertainment

Nosso escritório

Fundada em 1991 por três graduados da UCLA, a Blizzard Entertainment evoluiu ao longo dos anos para se tornar um dos nomes mais reconhecidos e respeitados nos jogos. Com mais de 4.700 funcionários em todo o mundo, a Blizzard continua a redefinir o setor - desde o pioneirismo de e-sports e a melhoria de franquias AAA até a criação de títulos totalmente novos para jogadores de todos os interesses.

A Blizzard é uma empresa que realmente acolhe o espírito da individualidade dentro de uma comunidade de inclusão. É um lugar onde toda voz é importante e onde os funcionários são encorajados a abraçar seu geek interior, onde pessoas de qualquer fundo - com todos os tipos de interesses de nicho - estão unidas por uma paixão comum por criar experiências de entretenimento épicas.

Veja seus trabalhos abertos na Blizzard Entertainment

7. Livestream

Nosso escritório

Ao fornecer aos proprietários de eventos um conjunto completo de ferramentas de hardware e software para compartilhar seus eventos por meio de vídeo ao vivo, o Livestream tem como objetivo desbloquear um mundo em que todos os eventos estejam disponíveis on-line. Com 50 milhões de espectadores por mês, os usuários podem assistir a milhares de eventos ao vivo de clientes que incluem o The New York Times, o Facebook e a ESPN por meio da tecnologia de ponta da Livestream.

Para se unir em equipe e mostrar seu apreço por seus diversos funcionários, a Livestream gosta de organizar um monte de passeios em toda a empresa e em equipes específicas ao longo do ano. Alguns dos eventos mais memoráveis ​​do passado incluíram assistir a um jogo do Yankee, ter uma noite de karaokê e torcer pelo Brooklyn Nets - cada um dos quais aproximou o time e fortaleceu a cultura orientada para o povo do Livestream.

Veja seus trabalhos abertos na Livestream

8. Nutrição Integrativa

Nosso escritório

A Nutrição Integrativa é a maior escola de nutrição do mundo - e a única escola que explora mais de 100 teorias dietéticas diferentes. Através de sua inovadora plataforma de aprendizado on-line, a Integrative Nutrition forneceu uma experiência global de aprendizado para quase 100.000 estudantes e graduados em mais de 120 países em todo o mundo. A Integrative Nutrition está em uma missão para melhorar a saúde e a felicidade e, através desse processo, criar um efeito cascata que transforma o mundo.

Todas as vantagens, benefícios e festas da Integrative Nutrition refletem o que significa viver uma vida saudável e equilibrada, com alimentos, atividade física, crescimento de carreira e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Positividade, amor ao trabalho, diversidade e aprendizado de novas maneiras de fazer as coisas são apenas alguns dos valores centrais da equipe - e fazem parte da cultura.

Veja seus trabalhos abertos na nutrição integrativa

9. PrintFleet

Nosso escritório

Nos primeiros dias da PrintFleet, existia sob a égide de uma empresa de fabricação de toner. No entanto, o rastreamento da demanda e a análise das principais métricas do dispositivo com o software moldaram a empresa no que ela é hoje - a primeira a oferecer avaliações rápidas e um aplicativo abrangente de monitoramento de impressão remota. As ofertas impulsionadas por dados em rápido crescimento da empresa são reconhecidas como soluções líderes do setor na área de gerenciamento de impressão.

O tamanho do PrintFleet permite que funcionários de todos os níveis se envolvam em vários projetos - mesmo aqueles fora de seus campos gerais. O estilo de gerenciamento transparente circula em várias perspectivas antes que as decisões sejam tomadas, promovendo uma experiência de aprendizado prático e comunicação aberta. Além disso, a equipe executiva solicita conversas abertas e contribuições de qualquer funcionário, fazendo com que o aprendizado entre pares seja tão benéfico quanto o reembolso das mensalidades.

Veja seus trabalhos abertos no PrintFleet

10. VICE Media

Nosso escritório

A VICE é a empresa de mídia juvenil e estúdio de criação de conteúdo mais proeminente do mundo. Lançada em 1994, a VICE agora opera em mais de 30 países e distribui sua programação para os espectadores em canais digitais, lineares, móveis, cinematográficos e sociais. A VICE inclui uma rede internacional de canais digitais; uma parceria de programação de notícias semanal e diária com a HBO; um estúdio de produção de televisão e cinema; uma revista; uma gravadora; VIRTUE, uma agência interna de serviços criativos; e uma rede internacional de TV, VICELAND.

A VICE Media é toda sobre diversidade - e não apenas o tipo de diversidade cultural ou relacionada a currículos nos quais a maioria dos escritórios pode se interessar. A VICE se esforça para contratar uma equipe que pense de forma diferente - não apenas diferente do mainstream, mas diferente. A empresa acredita que pessoas com diferentes pontos de vista e processos de pensamento não apenas tornam o escritório mais dinâmico, mas também criam conteúdos mais interessantes que podem atingir um público mais amplo.

Veja seus trabalhos abertos na VICE Media

11. Avanade

Nosso escritório

A Avanade fornece serviços inovadores baseados em nuvem e digital, soluções de negócios e experiências lideradas por design através do poder das pessoas e do ecossistema da Microsoft. Seu pessoal é capaz de combinar sua especialização no setor e um pensamento arrojado e renovado com as melhores tecnologias para ajudar a impulsionar a transformação e o crescimento para clientes e clientes. A Avanade atualmente conecta 30.000 pessoas em 24 países.

Avanade é tudo sobre igualdade. A empresa faz grandes esforços para apoiar especificamente as mulheres na tecnologia e na comunidade LGBT. Uma vez que emprega pessoas que estão diretamente relacionadas a esses esforços, o CEO da empresa muitas vezes procura pessoas para obter conselhos e feedback sobre maneiras de se envolver e impulsionar os movimentos.

Veja seus trabalhos abertos na Avanade

12. Broadridge

Nosso escritório

A Broadridge, uma financeira global com US $ 4 bilhões em receita listada no S & P 500, fornece soluções de comunicações, tecnologia, dados e análise. A empresa ajuda a impulsionar a transformação de negócios para clientes com soluções para enriquecer o engajamento do cliente, navegando pelo risco, otimizando a eficiência e gerando crescimento de receita. A Broadridge trabalha com algumas das maiores instituições financeiras do mundo e mais de 5.000 marcas nas indústrias de telecomunicações a saúde.

A Broadridge trabalha para incutir uma cultura comunitária - incentivando os funcionários a formar grupos de afinidade para promover a inclusão e celebrar a diversidade. Um bom exemplo é o Fórum de Liderança Feminina, que promove o desenvolvimento de habilidades, o desenvolvimento e a criação de redes dentro do setor financeiro - uma indústria que pode frequentemente ser um clube exclusivamente masculino. Esse destaque na diversidade leva a funcionários que se sentem aceitos e prontos para trabalhar duro.

Veja seus trabalhos abertos em Broadridge

13. finança financeira

Nosso escritório

Fundada em 1999, os programas de bem-estar financeiro da Financial Finesse estão mudando vidas e transformando organizações em todos os EUA Ao fornecer orientação financeira objetiva às pessoas sem segundas intenções, a empresa independente, controlada por funcionários, ajudou mais de 2, 4 milhões de funcionários em mais de 600 empresas. estresse, maximizar os benefícios e tomar decisões financeiras mais sábias.

O Financial Finesse promove um estilo de gerenciamento direto com muita autonomia dos funcionários e comunicação franca. A organização plana da empresa é impulsionada por uma equipe diversificada de empreendedores autogerenciados, acelerados, colaborativos e intelectualmente curiosos que adoram aprender. Os gerentes confiam nos funcionários para liderar os projetos com responsabilidade e confiança - e para transformar ideias poderosas e feedback em resultados desproporcionais.

Veja seus trabalhos abertos na finesse financeira

14. Taboola

Nosso escritório

Operando a partir de escritórios em Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangcoc, Nova Delhi, Tóquio, São Paulo, Xangai, Pequim, Seul e Istambul, Taboola é, sem dúvida, uma das maiores plataformas de descoberta on-line do mundo. Em parceria com editores, profissionais de marketing e agências de publicidade em todo o mundo, a empresa aumenta a retenção de usuários para sites de clientes, monetizando efetivamente o tráfego e distribuindo conteúdo de qualidade para públicos-alvo.

A Taboola se preocupa em cultivar uma cultura rica para a empresa e seus funcionários - tanto que nomeou um comitê interno para supervisionar a assembléia mensal de eventos divertidos de escritório. No passado, as pessoas gostavam de participar de tudo, desde competições com temas de Family Feud até grandes festas de Bingo com muitos prêmios.

Veja seus trabalhos abertos em Taboola

15. DMC Atlanta

Nosso escritório

Fundada em 2003 com apenas oito pessoas, a DMC Atlanta cresceu para mais de 700 funcionários em 50 escritórios em todo o país por meio de uma filosofia voltada para resultados e com o compromisso de trazer clientes para toda a vida a seus clientes. Nos próximos anos, a DMC espera expandir para centenas de novos escritórios em todo o país e, em seguida, o mundo.

A equipe do DMC em Atlanta trabalha duro para ajudar uns aos outros a alcançar os objetivos. Isso significa sempre fazer o check-in para manter a responsabilidade uns dos outros e dar dicas uns aos outros para permanecer no caminho certo. A equipe acredita em ensinar constantemente novos membros e aprender coisas novas para serem melhores funcionários - e, em última análise, melhores líderes.

Veja seus trabalhos abertos no DMC Atlanta

16. HomeAdvisor

Nosso escritório

Lançada em 1999, a HomeAdvisor - uma empresa de propriedade da IAC - é o paraíso da melhoria da casa para proprietários de imóveis e profissionais de serviços. Facilitando a reserva on-line instantânea, a contratação confiante, guias de custos e recursos, a HomeAdvisor faz a correspondência entre proprietários de imóveis que buscam manutenção e a maior rede de profissionais domésticos pré-selecionados em todo o país - tudo de graça. Simultaneamente, a HomeAdvisor também conecta provedores de serviços qualificados com negócios que aumentam o acesso a clientes sem fim.

Muitos funcionários citam a cultura do HomeAdvisor como o melhor benefício do trabalho. Os funcionários apreciam as diferenças uns dos outros e comemoram cada marco, tanto pessoal quanto profissional. O escritório da HomeAdvisor promove o apoio e a camaradagem e incentiva o escritório a trabalhar em conjunto para que todos possam ter sucesso, permitindo que os funcionários se sintam à vontade para buscar ajuda e orientação.

Veja seus trabalhos abertos no HomeAdvisor

17. Corporação Glaukos

Nosso escritório

Desde o lançamento do iStent®, um dispositivo que pode ajudar a reduzir a pressão ocular e reduzir a dependência de medicamentos para glaucoma, a Glaukos foi pioneira na Cirurgia Micro-Invasiva de Glaucoma, ou MIGS, para revolucionar o paradigma tradicional de tratamento e tratamento do glaucoma. A Glaukos combina pesquisa sólida, engenheiros criativos e um estilo de gerenciamento flexível para criar produtos que melhorem a vida dos pacientes em escala global.

Os funcionários da Glaukos trabalham duro, mas também encontram tempo para se relacionar com seus colegas de trabalho em relação a hobbies compartilhados, como o voluntariado, o trabalho em madeira, o boliche e a caminhada - e a sair juntos para almoçar ou fazer trivia à noite. Esses eventos e experiências externas ajudam os colegas de trabalho a se conhecer melhor e aprender com os diversos interesses de todos, o que fortalece a equipe.

Veja seus trabalhos abertos na Corporação Glaukos

18. Sunrun

Nosso escritório

A Sunrun é a maior fornecedora solar residencial dedicada do país, criando soluções de energia de baixo custo que trazem energia sustentável para as pessoas. Os clientes podem escolher entre planos de serviço que lhes permitem pagar apenas pela energia - não por painéis - porque a Sunrun possui, mantém e monitora todo o sistema, permitindo que os proprietários recebam uma taxa baixa e bloqueada a cada mês.

Sunrun acredita que as pessoas devem ter o mesmo acesso ao sol e todos os empregos que seu poder pode proporcionar. Na verdade, a organização até dedicou um departamento inteiro a esforços de diversidade e inclusão dentro e fora do escritório, concentrando-se em áreas como mulheres na tecnologia (isso é um passado para a organização liderada por mulheres!), Veteranos militares e membros da organização. Comunidade LGBT.

Veja seus trabalhos abertos em Sunrun

19. GEICO

Nosso escritório

Em nome da Companhia de Seguros dos Funcionários do Governo, a GEICO foi originalmente fundada em 1936 para fornecer seguro de qualidade para funcionários públicos e militares. Hoje, a GEICO manteve viva sua tradição de serviço excepcional, mas expandiu sua cobertura. A GEICO atende a mais de 14 milhões de pessoas em todos os EUA e oferece uma gama diversificada de políticas, do automóvel ao proprietário, até o seguro contra roubo de identidade.

A GEICO prioriza a construção de uma equipe diversificada e, em seguida, dá a eles a liberdade e a oportunidade de se unirem e se divertirem juntos. De aulas de Zumba a ligas de softball a times de futebol, as oportunidades cobrem praticamente qualquer interesse. Não consegue encontrar o que você está procurando? Nunca tema. A GEICO incentiva os funcionários a iniciar novos clubes - e você certamente encontrará alguns interessados.

Veja seus trabalhos abertos no GEICO

20. GoCanvas

Nosso escritório

A empresa foi fundada sob o princípio simples de que empresas de pequeno e médio porte, se tivessem as ferramentas certas, poderiam automatizar seus processos de trabalho em dispositivos móveis. O GoCanvas é a plataforma na qual as empresas sem capacidade de desenvolvimento de software podem criar seus próprios formulários móveis em minutos que funcionam em praticamente qualquer dispositivo.

O GoCanvas oferece uma atmosfera altamente colaborativa e centrada na equipe que incentiva absolutamente todos a trazerem o seu ser para o escritório. Na verdade, a autenticidade é algo que a empresa realmente procura. “Meu conselho para alguém que vem para a entrevista é 100% ser você mesmo. Mostre que você tem paixão por alguma coisa - mostre que você é motivada, está disposta a rir e está disposta a trabalhar duro aqui ”, diz Jordan Kruger, consultor de aplicativos para dispositivos móveis.

Veja seus trabalhos abertos no GoCanvas

21. Big Fish Games

Nosso escritório

Big Fish Games é dedicado a melhorar a vida através de um jogo excepcional. Na Big Fish, os membros da equipe não são apenas um pequeno pedaço de algo grande, eles são uma grande parte de algo especial. Os funcionários se desafiam a ser criativos em tudo que fazem. Do modo como pensam, como jogam, como resolvem problemas, como colaboram - tudo é uma oportunidade para causar impacto. A diversão está em trabalhar juntos para construir algo maior do que eles e fazer algo grande.

Uma das muitas coisas que os funcionários da Big Fish Games adoram é que eles são nomes e não números. Na verdade, a equipe se considera tão próxima quanto possível dos colegas de trabalho - tudo começando com a iniciação de novos funcionários. Um departamento organiza um piquenique anual no parque, completo com uma piñata festiva. Os novos contratados são os primeiros a serem vendados e darem um tapa, e depois todos desfrutam da recompensa.

Veja seus trabalhos abertos na Big Fish Games

22. Bridgestone Americas

Nosso escritório

A Bridgestone Americas, ou BSA - e suas subsidiárias em todo o mundo - desenvolve, fabrica e comercializa uma ampla gama de pneus, molas pneumáticas, materiais de cobertura e fibras industriais e têxteis para clientes particulares e comerciais nas áreas automotiva, agrícola, florestal e indústrias de mineração. A BSA também opera a maior cadeia mundial de centros de serviços e pneus automotivos.

Muitos funcionários gravitam em torno da Bridgestone pela excelente reputação de crescimento e diversidade da empresa. Apenas um exemplo? A Bridgestone enfatiza a igualdade de oportunidades para todos - o que é um grande negócio para as funcionárias que estão trabalhando na indústria automobilística anteriormente dominada por homens. Eles adoram saber que eles têm um empregador encorajador e encorajador apoiando-os.

Veja seus trabalhos abertos na Bridgestone Americas

23. WSGR

Nosso escritório

A Wilson Sonsini Goodrich & Rosati é parceira das empresas mais inovadoras do mundo há mais de 50 anos. De fato, seus clientes incluem líderes nos setores de tecnologia, ciências da vida, energia renovável, mídia e entretenimento, comunicações e serviços financeiros, entre outros. Com 11 escritórios em todo o país, além de escritórios na China e na Europa, a WSGR é uma importante fornecedora de serviços jurídicos em todo o mundo.

A WSGR tem uma cultura de escritório que incentiva a participação e muito trabalho em equipe. Os funcionários valorizam o fato de que se sentem apoiados pela gerência, recebem oportunidades de desenvolvimento profissional e são capazes de ter voz nos processos de tomada de decisão.

Veja seus trabalhos abertos no WSGR

24. Keller Williams Realty International

Nosso escritório

Keller Williams Realty está no topo da lista quando se trata de tamanho - e engenhosidade - já que a empresa é a maior franquia imobiliária por contagem de agentes; usa uma abordagem centrada em agentes e baseada em educação para fazer negócios; e está criando a plataforma de tecnologia imobiliária de escolha para agentes e consumidores. Por trás desse exército de agentes talentosos está uma equipe corporativa comprometida com a cultura e dedicada a agregar valor aos seus associados.

O nome da empresa fala de sua indústria, mas não de seu potencial. A sede da KWRI emprega um grupo diversificado de estrategistas, inovadores, contadores de histórias e tecnólogos que ajudam a transformar a maneira como os agentes comercializam, vendem e interagem com compradores e vendedores. Um centro de aprendizado no local e um extenso programa de Visão de Carreira apoiam a ênfase da empresa no trabalho em equipe, ao mesmo tempo em que permitem que indivíduos com todas as origens possam explorar e crescer.

Veja seus trabalhos abertos na Keller Williams Realty International

25. Ideosidade

Nosso escritório

A Ideosity faz parcerias com clientes para transformar digitalmente seus negócios e alcançar seus objetivos. Essa abordagem, combinada com as tecnologias de gerenciamento de informações mestras e gerenciamento de informações do produto da Ideosity, ajuda os clientes a comercializar seus produtos de forma mais eficaz em um ambiente de vendas multicanal - resultando em aumento de vendas, maior lucratividade, maior fidelidade do cliente e parcerias de canal mais fortes.

Muitas empresas dizem que valorizam seus funcionários, mas a ideologia faz o mesmo com essas ações. Além de saber que suas vozes são ouvidas e suas ideias são valorizadas, os funcionários têm cobertura total do seguro saúde e odontológico e podem contribuir imediatamente para o seu plano de aposentadoria com uma contrapartida de 4%. Eles também recebem tempo livre ilimitado, uma academia gratuita, e muitos lanches durante todo o dia.

Veja seus trabalhos abertos na idoneidade

Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!

Aqui no The Muse, fazemos parcerias com muitas grandes empresas para trazer a você uma visão privilegiada de seus escritórios e ótimas listas de empregos. Esses empregadores nos pagam para serem apresentados no site, mas tenha certeza de que não trabalhamos com ninguém. E quando se trata de artigos como este, essas marcas dignas de Muse fizeram essa lista não porque querem ser incluídas, mas porque sua cultura, políticas e feedback dos funcionários nos mostraram que merecem ser. Aqui está a encontrar a companhia dos seus sonhos!