Claro, conectar-se com colegas que pensam da mesma forma é ótimo, mas também há muito a ser dito para conhecer colegas de trabalho de diferentes origens e estilos de vida. Afinal, você não apenas quer se dar bem com as pessoas com quem trabalha - quer aprender algo com elas também.
Essas 20 empresas vêem o valor nisso mesmo. Eles defendem a diversidade e promovem uma cultura abrangente de inclusão. Os membros de sua equipe sempre conseguem se unir - enquanto celebram todas as coisas que os tornam diferentes.
E a melhor parte? Eles estão todos contratando agora. Então, tire o seu currículo e prepare-se para adicionar sua própria história a essas equipes incríveis e diversificadas.
1. BlackRock
Nosso escritório
A BlackRock é a maior administradora de ativos do mundo, com uma reputação de responsabilidade, sustentabilidade e expertise incomparável em investimentos.
O foco da BlackRock na diversidade está profundamente enraizado na cultura da empresa - e cada funcionário desempenha um papel crítico. Para atender às necessidades de seus clientes globais, a BlackRock se concentra na contratação de diversos talentos de diversas origens. A empresa enfatiza a inclusão e promove redes de apoio e multiculturais para veteranos, mulheres, deficientes e funcionários LGBT - apenas para citar alguns.
“Para uma empresa financeira, não temos a cultura típica. Você é realmente capaz de trazer todo o seu eu para o trabalho, o que eu acho incrível. Eu sou capaz de me expressar em tudo o que faço ”, diz Lauren Reeves, analista, engenheira de software, Aladdin Product Group da BlackRock.
Veja seus trabalhos abertos na BlackRock2. Gap Inc.
Nosso escritório
Doris e Don Fisher abriram a primeira loja da Gap em 1969 com uma ideia simples - para tornar mais fácil encontrar um par de jeans e um compromisso de fazer mais. Nos últimos 46 anos, a empresa cresceu de uma única loja para uma empresa global de moda com cinco marcas - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix. As roupas da Gap estão disponíveis em 90 países em todo o mundo através de 3.300 lojas operadas pela empresa, quase 400 lojas franqueadas e sites de e-commerce e ainda estão crescendo.
Os produtos da Gap são diversos, assim como a equipe da empresa. Mas essas diferenças são o que aproxima os funcionários. “A diversidade e o histórico das pessoas aqui se prestam para garantir que você tenha uma experiência completa no trabalho”, compartilha Angela Rapadas, diretora de sucesso do cliente, “Acreditamos na visão e filosofia de nossos fundadores - todos queremos fazer o correto coisa e agir com integridade. ”
Veja seus trabalhos abertos na Gap Inc.3. Centro de Especialidades Veterinárias
Nosso escritório
Veterinary Specialty Center é um hospital veterinário multidisciplinar de propriedade local que oferece serviços especializados, serviços de emergência e cuidados críticos e serviços de reabilitação. A administração mantém um bom relacionamento com os funcionários, levando em consideração suas preocupações e sugestões para expandir os serviços e investir em equipamentos médicos de última geração para melhorar os procedimentos e resultados médicos - e para expandir os programas e benefícios dos funcionários.
No Centro de Especialidades Veterinárias, pessoas de diferentes origens ligam-se à sua paixão pela medicina veterinária e ao seu desejo de fornecer cuidados de alta qualidade para seus pacientes. Nesse ambiente de trabalho acolhedor, os funcionários podem se sentir livres para serem eles mesmos. “O VSC abre as portas para todos. Eu sei que em primeira mão, porque há dois anos e meio eu saí como transgênero para toda a equipe e fui recebido com nada além de braços abertos e apoio ”, compartilha Corban, gerente de processamento estéril.
Veja seus trabalhos abertos no Centro de Especialidades Veterinárias4. ponto B
Nosso escritório
A Point B é uma empresa 100% de propriedade dos funcionários que ajuda as organizações a se formar, executar e prosperar. Com um conjunto integrado de empresas que incluem consultoria de gestão, investimento de risco e serviços de consultoria e desenvolvimento de propriedade, essa abordagem pioneira fornece insights, conhecimento e acompanhamento em todas as escalas. A cultura baseada em valores do ponto B é reconhecida como a melhor do setor - uma cultura baseada em comunicação aberta, transparência e uma forte mentalidade de propriedade.
A cultura baseada em valores do ponto B é reconhecida como a melhor do setor - uma cultura baseada em comunicação aberta, transparência e uma forte mentalidade de propriedade. Os membros da equipe são incentivados a trazer o seu eu inteiro para o trabalho e se sentem apoiados em fazê-lo. “A cultura no Ponto B é sobre pessoas reais fazendo um ótimo trabalho e se divertindo ao longo do caminho. Desde o primeiro dia, sinto que meus colegas e liderança têm as minhas costas ”, diz Katie Haakenson, Associada Sênior.
Veja seus trabalhos abertos no ponto B5. Pandora
Nosso escritório
Fundada por músicos e amantes da música, a Pandora pretende criar um mundo inspirado pela audição. Usando o DNA musicológico e o feedback constante dos ouvintes, o Pandora cria estações personalizadas a partir de uma coleção crescente de gravações. Dezenas de milhões de pessoas nos EUA usam o Pandora para ouvir seus artistas favoritos e descobrir novos artistas todos os dias.
Na Pandora, os funcionários têm a chance de se envolver em três diferentes grupos comunitários - Mixtape, Pride e Pandora Women. O grupo Mixtape concentra-se em funcionários de cor, a Pride concentra-se na equipe e aliados LGBTQ, e a Pandora Women se concentra na igualdade de gênero. Os funcionários adoram poder inspirar mudanças reais dentro da empresa. Há toneladas de outras vantagens incríveis para todos os membros da equipe, como Pride Marches, festivais de Diwali, Bring Your Kids To Work dias e viver apresentações de música no escritório.
Veja seus trabalhos abertos em Pandora6. Pulte Mortgage
Nosso escritório
Fundada em 1972, a Pulte Mortgage prestou serviços de empréstimo a quase meio milhão de clientes. Eles são uma subsidiária integral da PulteGroup - uma das maiores construtoras do país. Eles financiam a construção de novas casas em aproximadamente 50 mercados para os clientes da Pulte Homes, da Centex, da Del Webb, da DiVosta e da John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage se orgulha de ser um empregador de oportunidades iguais.
Quando se trata do que torna a cultura da Pulte Mortgage especial, os próprios membros da equipe da empresa dizem o melhor. “Para fazer bem aqui, seja você mesmo. Pulte tem uma grande cultura, e sua cultura é realmente sobre o seu povo ”, diz Morgan Billesbach, Especialista em Desenvolvimento de Produto, “ Os indivíduos diferentes, diferentes e únicos são o que precisamos e quem nós gostamos de ver, especialmente porque eles trazem um diferente perspectiva, idéias novas e uma nova maneira de pensar ”.
Veja seus trabalhos abertos em Pulte Mortgage7. CareMessage
Nosso escritório
O CareMessage ajuda os profissionais de saúde a se conectarem com os pacientes por meio do uso de mensagens de texto e voz. A aplicação web do CareMessage facilita a manutenção de contato regular entre as clínicas e os pacientes. Ao receber mensagens de texto para lembrá-los de compromissos futuros ou para educá-los sobre sua saúde, o CareMessage melhora a literacia em saúde e os resultados, particularmente para pacientes em risco.
As pessoas que trabalham na CareMessage são um grupo diversificado. Com membros da equipe localizados em três continentes, todos gostam de compartilhar seus conhecimentos e aprender com as experiências uns dos outros. A empatia e a confiança estão enraizadas na cultura aqui - este local de trabalho é uma comunidade unida, onde as pessoas são motivadas pela missão e sentem um sentimento de pertença.
Veja seus trabalhos abertos na CareMessage8. HCSC
Nosso escritório
A Health Care Service Corporation é a maior seguradora de saúde pertencente a membros e a quarta maior geral nos EUA, atendendo a Illinois, Montana, Novo México, Oklahoma e Texas como licenciada da Blue Cross Blue Shield. Uma comunidade orientada por propósitos de 22.000 funcionários atendendo mais de 15 milhões de membros, o HCSC é dedicado a uma missão de melhorar vidas, saúde e cuidados.
O HCSC aproveita a diversidade para criar uma cultura inclusiva que prospera. Diversos grupos de funcionários, que unem o talento de todas as linhas de diferença para beneficiar todas as linhas de negócios, possuem alto nível de participação de associados e hospedam eventos significativos. Os funcionários participam de muitas oportunidades de voluntariado, incluindo programas interativos exclusivos que apoiam nossas comunidades locais.
Veja seus trabalhos abertos no HCSC9. Atlassian
Nosso escritório
A Atlassian constrói software corporativo que ajuda todos os membros de todas as equipes e departamentos a permanecer no caminho, no ponto e no topo do jogo. A Atlassian desenvolve produtos voltados para desenvolvedores de software e gerentes de projetos, incluindo seu primeiro aplicativo, o JIRA, que ajuda a rastrear problemas dentro de um projeto, tornando-o indispensável para equipes em todo o mundo.
Atlassian orgulha-se de valores fundamentais que ilustram a sua dedicação em fazer as coisas em conjunto. Um dos principais focos da empresa? Uma iniciativa orientada por funcionários para atrair mais mulheres para trabalhar em cargos técnicos. Os membros da equipe da empresa fazem um esforço especial para criar anéis mentais femininos, procuram convidar mulheres capacitadas para falar em simpósios educacionais e trabalham para diversificar os palestrantes e o público nas conferências da empresa.
Veja seus trabalhos abertos na Atlassian10. Dropbox
Nosso escritório
O Dropbox é uma plataforma de colaboração global líder que está transformando o modo como as pessoas e as equipes trabalham juntas. Com mais de 500 milhões de usuários registrados em 180 países, o Dropbox tem a missão de liberar a energia criativa do mundo criando um modo de trabalho mais esclarecido. A Dropbox está sediada em San Francisco, Califórnia, e possui 12 escritórios em todo o mundo.
Como uma empresa cuja missão é simplificar o modo como as pessoas trabalham juntas, o Dropbox cultiva uma rica cultura de funcionários que valoriza a diversidade, o trabalho árduo e a criatividade para resolver problemas para milhões de criadores e inovadores em todo o mundo. A ideia de os funcionários trazerem tudo para o trabalho significa que os membros da equipe podem trazer seus interesses e paixões à mesa, o que contribui para a cultura já colorida e energética.
Veja seus trabalhos abertos no Dropbox11. Professores pagam professores
Nosso escritório
Fundado por um professor de escola pública de Nova York em 2006, o Teachers Pay Teachers foi criado para ajudar os educadores a servir melhor seus alunos, facilitando a troca de recursos, planos de aula e materiais. Desde então, o site cresceu além de seu nicho em um amplo serviço e mercado com ofertas amplas, usadas por mais de 4 milhões de professores em todo o mundo.
Cada nível de gerenciamento, desde o CEO até o final, está comprometido em criar uma força de trabalho diversificada, e esse espírito de inclusão permeia a atmosfera no TpT. Com foco em diferentes perspectivas - juntamente com um estilo de gerenciamento aberto e fortalecedor - a cultura da TpT ajuda a facilitar o sucesso, tanto para seus funcionários quanto para uma crescente base de usuários globais de educadores.
Veja seus trabalhos abertos em professores pagam professores13. Accenture
Nosso escritório
Uma empresa global de serviços profissionais com aproximadamente 442.000 funcionários, a Accenture ajuda a desenvolver e implementar soluções de tecnologia para melhorar a produtividade e a eficiência dos clientes para obter sucesso. Com um pool de talentos continuamente treinado e uma capacidade de fornecer todos os tipos de desafios - desde a estratégia abstrata até problemas técnicos concretos - não é de admirar que a Accenture continue a prosperar.
A Accenture é continuamente classificada como uma das empresas mais admiradas porque quer melhorar a maneira como o mundo funciona e vive. Envolvida em sua comunidade local, a Accenture patrocina o Festival de Cinema de Tribeca e apóia grupos como o Girls Who Code para ajudar mais meninas a obter uma educação STEM. Além disso, para o Dia Internacional da Mulher, a equipe realiza pesquisas relacionadas ao fechamento do hiato de gênero.
Veja seus trabalhos abertos na Accenture14. Bridgespan
Nosso escritório
O Bridgespan Group é uma organização global sem fins lucrativos que colabora com líderes, organizações e filantropos orientados por missões para quebrar ciclos de pobreza e melhorar drasticamente a qualidade de vida dos necessitados.
Apaixonada por encontrar soluções para garantir oportunidades iguais e direitos humanos e civis fundamentais, a Bridgespan concentra seus esforços em quatro áreas amplas - educação; crianças, jovens e famílias; saúde pública; e desenvolvimento global.
Os serviços da organização incluem consultoria com organizações sem fins lucrativos e filantropos, suporte ao desenvolvimento de liderança e desenvolvimento e compartilhamento de insights - tudo com o objetivo de aumentar o impacto social.
Com uma longa lista de questões sociais a serem enfrentadas, a Bridgespan precisa de funcionários que ofereçam novas perspectivas em assuntos complicados. A empresa cultiva uma equipe diversificada de pessoas qualificadas e orientadas por valores que trazem conhecimento para os problemas mais complexos do setor social - e que se tornam líderes na Bridgespan e nos mundos sem fins lucrativos e lucrativos.
Veja seus trabalhos abertos na Bridgespan15. Virid
Nosso escritório
A Virid é uma equipe de especialistas em comércio eletrônico que fornece uma solução tecnológica abrangente para varejistas em crescimento. A oferta exclusiva da Virid inclui uma plataforma de e-commerce hospedada de nível empresarial proprietária, desenvolvimento e integrações de sites, e suporte técnico e estratégico permanente de uma equipe orientada a resultados.
“É difícil escolher uma coisa que eu adoro mais na cultura em Virid, porque há muitas coisas que a tornam especial”, explica Lauren Shanta, diretora de produtos e operações. Mas muitos funcionários citam a ênfase da empresa na inclusão e no compartilhamento de ideias, o que mantém os membros da equipe inspirados e engajados. “Todos os dias aprendo algo novo com alguém com quem trabalho”, acrescenta Shanta.
Veja seus trabalhos abertos em Virid16. Mosaico
Nosso escritório
A Mosaic é uma empresa de financiamento solar que fornece financiamento para sistemas solares residenciais. A visão da Mosaic, 100% de energia limpa para todos, incorpora o desejo de criar prosperidade compartilhada por meio de energia limpa e ajudar milhões de pessoas a investir em si mesmas, em suas casas e no futuro do planeta.
As pessoas que trabalham na Mosaic apreciam o ambiente inclusivo e colaborativo da empresa. A equipe é muito voltada para a missão - quando se trata de valores da empresa, “Trabalho em equipe faz o trabalho dos sonhos” ser um favorito dos funcionários. A frase incorpora a cultura unida e a camaradagem que fazem da Mosaic um local de trabalho especial.
Veja seus trabalhos abertos no mosaico17. TransUnion
Nosso escritório
Mais do que uma simples agência de relatórios de crédito, a TransUnion também oferece informações de dados sofisticadas sobre os riscos globais, a fim de ajudar os clientes a tomar importantes decisões de negócios. A organização está empenhada em fornecer as informações mais completas e multidimensionais disponíveis para mais de 500 milhões de clientes, em 45.000 empresas, em 33 países ao redor do mundo.
A TransUnion tem um grupo diversificado de funcionários - alguns estão na empresa há anos, enquanto outros acabam de ingressar. Em um esforço para repassar o conhecimento que os funcionários de longa data conquistaram ao longo de seu mandato, os novos contratados são acompanhados por mentores que podem ajudá-los a navegar em suas novas posições e ir longe dentro da empresa.
Veja seus trabalhos abertos na TransUnion19. NFP
Nosso escritório
Por meio de uma rede de 3.800 funcionários em centenas de escritórios nos EUA, Canadá e Reino Unido, a NFP é uma corretora e consultora líder de seguros que oferece benefícios aos funcionários, propriedades e planos de aposentadoria e soluções individuais de clientes privados por meio de subsidiárias e afiliadas licenciadas. . O alcance abrangente da empresa permite que seus produtores de vendas acessem as seguradoras, fornecedores e instituições financeiras mais conceituadas do setor, enquanto os funcionários locais adaptam as soluções para atender às diversas necessidades dos clientes.
“Temos uma equipe extremamente diversificada e isso nos dá a oportunidade de ver as coisas de várias perspectivas diferentes”, diz Ashley Farley, gerente de contas. E quando essas diferentes perspectivas e ideias novas são compartilhadas? Os funcionários são reconhecidos, recompensados e capacitados para agir. A empresa sabe que quando você valoriza os membros da equipe, eles vão querer ficar por perto.
Veja seus trabalhos abertos no NFP20. Cidade de Fort Worth
Nosso escritório
Fundada em 1849, Fort Worth, Texas, é uma das cidades que mais cresce no país, atualmente com uma população de mais de 800.000 pessoas. Os escritórios da cidade e os recursos on-line são o único ponto de parada da comunidade para tudo relacionado à área, incluindo desenvolvimento, licenças, transporte, lixo, reciclagem, serviços sociais, serviços públicos, registros públicos, animais e muito mais.
Esta organização acha fácil celebrar a diversidade - é uma sugestão da própria cidade, que é extremamente diversificada. Como uma cidade com uma idade média de apenas 31, 6 anos de idade, Fort Worth é uma comunidade vibrante e animada que as pessoas gostam de chamar de lar. Os funcionários da City of Forth Worth adoram seu tempo no escritório - graças aos seus colegas de apoio. “Entrar no trabalho é como visitar minha família”, compartilha Aaron Muhammad, Programador de Recreação.
Veja seus trabalhos abertos na cidade de Fort WorthAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
