Quando se trata de seu trabalho, você não se contenta em fazer a mesma coisa todos os dias. Você quer ir para o trabalho a cada manhã sabendo que está trabalhando em prol de algo importante e pressionando por mudanças em seu setor.
Bem, você está com sorte, porque essas 20 empresas lhe dão a oportunidade de fazer exatamente isso. Eles estão todos comprometidos em ser inovadores de uma maneira importante, são todos ótimos lugares para trabalhar e - bônus! - estão todos contratando agora.
Então, dê uma olhada no que essas empresas estão fazendo, envie sua inscrição e comece a trabalhar todos os dias.
2. indisciplinado
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Fundada em 2006, a Unruly oferece valor para marcas e editores ao ver seus vídeos vistos, compartilhados e amados. A empresa traz inteligência emocional para a publicidade digital, ajudando 91% das marcas do Ad Age 100 a inspirar seus públicos. A Unruly acredita no poder da emoção em campanhas de marketing para impulsionar a resposta do consumidor e maximizar o impacto.
Unruly abraça suas vibrações de inicialização com uma cultura de transparência e colaboração. Como trabalham em uma indústria sempre em mudança, eles enfatizam os funcionários trabalhando juntos e sendo criativos. “O espaço da publicidade em vídeo e da tecnologia está mudando constantemente. Mesmo se você acha que é um especialista, algo pode mudar no dia seguinte. Esse tipo de crescimento na indústria me deixa empolgado em trabalhar na Unruly ”, diz Ken Suh, EVP, Global Business Development.
Veja seus trabalhos abertos no indisciplinado5. Cree
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A Cree é uma inovadora líder de mercado em LEDs de classe de iluminação, iluminação LED e soluções de semicondutores para aplicações sem fio e de energia. Esta empresa está singularmente posicionada para inovar em novas formas em que a iluminação servirá como uma plataforma para tecnologias e capacidades emergentes que irão enriquecer vidas, melhorar a sociedade e salvaguardar o planeta.
O microgerenciamento não é algo que você encontrará na Cree. Uma vez que os funcionários entendam o ritmo acelerado e a missão de construir um futuro mais eficiente e sustentável, os líderes recuam e operam como qualquer outro membro da equipe - movendo-se pela fábrica, trocando ideias e compartilhando a sabedoria gerencial. Esse relacionamento de facilitador permite que as pessoas pensem além de seus cargos, de modo que grandes realizações são realmente esforços de grupo.
Veja seus trabalhos abertos no Cree6. biônico
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A Bionic é um exército de empreendedores que estão iniciando revoluções de crescimento dentro das maiores empresas do mundo. Com a crença de que as empresas podem crescer como startups de novo, a Bionic criou uma abordagem única para a inovação corporativa chamada Growth OS. Essa plataforma combina a mecânica, as ferramentas e as mentalidades do empreendedorismo e dos VCs que criam capacidade de crescimento sustentável.
Como as pessoas descrevem como é a vida no Bionic? "É um lugar cheio de indivíduos, criadores, pensadores e exploradores que querem descobrir e compartilhar a experiência do trabalho - e não apenas para fazer um 'trabalho'", diz J. Alex Dalessio, da Entreprenur. definitivamente tem um espírito empreendedor, e uma vibe apaixonada e intelectualmente curiosa percorre toda a empresa.
Veja seus trabalhos abertos em Bionic9. Philips
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A Philips é uma empresa líder em tecnologia de saúde focada em melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas. Por mais de 125 anos, a Philips aproveitou a tecnologia avançada e as profundas percepções clínicas e de consumo para fornecer soluções integradas. A empresa é líder em saúde do consumidor, atendimento domiciliar, diagnóstico por imagem, terapia guiada por imagem, monitoramento de pacientes e informática em saúde. A Philips emprega mais de 17.000 funcionários em 50 escritórios na América do Norte, todos trabalhando para ajudar a criar uma sociedade mais saudável.
E com a promessa da marca "Inovação e Você", a Philips não pensa apenas na inovação como divertida, usa a inovação para mudar vidas. Seja criando novos produtos com base na tecnologia mais recente ou usando táticas de marketing exclusivas, a Philips leva a inovação a sério.
Veja seus trabalhos abertos na Philips11. ecobee
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A organização foi fundada em 2007 com o objetivo de ajudar os consumidores a economizar dinheiro, economizar energia e melhorar o meio ambiente. Percebendo que o aquecimento e o resfriamento representam as maiores porções de uso de energia em casa, a ecobee respondeu criando seu termostato inteligente icônico. Desde então, a ecobee tem continuamente aperfeiçoado seu produto e agora é líder no florescente mercado doméstico conectado.
“O traço comum da cultura que percorre o ecobee é a crença de que boas idéias vêm de todos os lugares”, compartilha Alan Hietala, arquiteto de front-end líder. Sim, a empresa definitivamente valoriza a colaboração. Seja a visão comum de um co-fundador discutindo soluções com os técnicos, a facilidade de encontrar voluntários de teste ou o salário anual ilimitado para o auto-aperfeiçoamento, os funcionários da ecobee são fortalecidos por um sistema de trabalho em equipe e suporte.
Veja seus trabalhos abertos no ecobee12. Synaptics
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Como o nome sugere, Synaptics, uma junção de sinapse e eletrônica, foi originalmente fundada por cientistas interessados em utilizar redes neurais em dispositivos tecnológicos. Ao girar em dispositivos de interface humana com o desenvolvimento do primeiro touch pad em 1992, a Synaptics agora abrange mais de 1.600 patentes, 1.700 funcionários e um valor de mercado de US $ 1, 7 bilhão.
E como líder de tecnologia de toque e autenticação para eletrônicos pessoais, uma área que já é de alto crescimento, a Synaptics está pronta para um crescimento contínuo. "Se você olhar para os tipos de produtos que fizemos no passado e sobre como temos andado acima do nosso peso por muito tempo, é claro que temos uma grande chance de continuar causando um grande impacto no mundo, "diz Fred Caldwell, diretor de desenvolvimento corporativo.
Veja seus trabalhos abertos na Synaptics13. Insight de Etiqueta
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O Label Insight visa ajudar os consumidores a entender o que está nos produtos que eles usam e consomem diariamente. Ao fornecer soluções de software que criam a transparência completa do produto por meio da ciência de dados, a organização é capaz de transformar a maneira como as marcas e os varejistas interagem e compartilham dados importantes do produto.
Como empresa, a Label Insight arma a pesquisa principal com os dados necessários para impulsionar a mudança em toda a indústria de alimentos. Mas, por mais que a organização valorize a transparência para os consumidores, ela aplica o mesmo valor a seus funcionários. Todas as sextas-feiras, o Label Insight realiza uma reunião 360 em toda a empresa. Equipes de videoconferência entre os dois escritórios para falar sobre os sucessos e desafios da semana, bem como metas para o futuro.
Veja seus trabalhos abertos no Label Insight14. TrackMaven
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Fundada em 2012, a TrackMaven é uma plataforma de inteligência competitiva, com o objetivo de fornecer dados de inteligência competitiva que ajudam os profissionais de marketing digital a criar conteúdo incrível. Ao analisar as tendências em 15 diferentes plataformas de conteúdo, o TrackMaven fornece aos profissionais de marketing os insights que levarão ao sucesso da marca - contando com grandes marcas como Cisco, The Marriott, AOL e NBA entre suas centenas de clientes.
De acordo com a sua equipe, o TrackMaven oferece muitas vantagens e benefícios de trabalho (não nos leve para o adorável escritório Corgi), mas o que mantém os funcionários voltando todos os dias é o trabalho inspirador em si. TrackMaven é uma coleção de funcionários que estão trabalhando juntos para quebrar a percepção da tecnologia de marketing - e criar uma verdadeira inovação no mundo do marketing.
Veja seus trabalhos abertos no TrackMaven16. CSAA Insurance Group
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O CSAA Insurance Group é um dos principais grupos de seguros de propriedades e acidentes de linhas pessoais nos Estados Unidos, oferecendo automóveis, proprietários e outras linhas de seguro para associados AAA por meio de parcerias com clubes AAA em 23 estados e Washington, DC. Uma organização de costa a costa que atende a quase 17 milhões de membros da AAA, a empresa aspira a ser a seguradora número um em todos os mercados em que atua.
Não pense que inovação e seguro andam de mãos dadas? Pense de novo. Com o advento dos carros autônomos e a popularidade dos programas de compartilhamento de carona, o CSAA Insurance Group tem a tarefa de empurrar o envelope e mudar as maneiras tradicionais pelas quais os provedores se protegem contra os riscos. “Estamos realmente impulsionando a inovação. É nosso objetivo ficar à frente do jogo para que possamos antecipar o que nossos clientes precisarão ”, diz Caitlin Ceglowski, especialista sênior em acidentes.
Veja seus trabalhos abertos no CSAA Insurance Group17. Federal Bureau of Investigation (FBI)
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O Federal Bureau of Investigation foi criado em 1908 como a principal agência federal de aplicação da lei. Hoje, a organização é uma das 17 agências governamentais que compõem a comunidade de inteligência dos EUA, protegendo milhões de americanos o tempo todo. O FBI também é composto por vários departamentos - incluindo contraterrorismo, contra-inteligência, investigação criminal e segurança cibernética. A missão do FBI é proteger o povo americano e defender a Constituição dos Estados Unidos.
Não se preocupe, eles não são todos super sérios como a reputação que os precede. Na verdade, os funcionários vêm de todas as origens diferentes, e a agência trabalha para se adequar a cada pessoa com o ramo que melhor se encaixa em seu conjunto de habilidades exclusivas.
Veja seus trabalhos abertos no Federal Bureau of Investigation (FBI)19. Symphony
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O Symphony é a plataforma de mensagens e colaboração baseada em nuvem que conecta mercados, organizações e indivíduos com segurança. Alimentada por um ecossistema de aplicativos aberto e em crescimento, e protegida por chaves de criptografia de propriedade do cliente, a plataforma de comunicação do Symphony aumenta a produtividade do fluxo de trabalho, mantendo a conformidade regulamentar global. Já a plataforma escolhida para o setor de serviços financeiros, o Symphony elimina fluxos de trabalho ineficientes para aumentar a produtividade em negócios orientados por informações.
Na Symphony, cada funcionário é incentivado a assumir a propriedade de sua vertical específica, dando a cada membro da equipe a liberdade de trabalhar em um ambiente empresarial. Os funcionários da Symphony se orgulham de saber que toda e qualquer contribuição é fundamental para alcançar os objetivos do escritório e da empresa. “Se você se sentir motivado por desenvolver softwares influentes para empresas influentes, experimente o Symphony”, acrescenta um engenheiro de software de front-end da Symphony.
Veja seus trabalhos abertos na Symphony20. BRPH
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A BRPH projeta os edifícios e estruturas de amanhã. A empresa oferece todos os seus serviços de engenharia, arquitetura e design internos, como forma de reduzir custos para o cliente e colaborar melhor internamente. Seja uma instalação de fabricação complexa, uma escola primária do século XXI ou um feito de engenharia que desafia a física, a BRPH concebe, projeta, gerencia e oferece um serviço que vai além das expectativas dos clientes.
O BRPH oferece aos clientes um maior nível de colaboração por causa de sua equipe interna. E isso parece fazer a diferença, já que a maioria de seus projetos é com clientes repetidos. “O que eu realmente amo na BRPH é que nosso trabalho realmente fala por si. Mais de 80% dos nossos projetos vêm de clientes repetidos, o que fala muito sobre a nossa equipe. Nós sempre nos esforçamos para nos tornarmos os consultores confiáveis para todos os nossos clientes ", diz Diana Cheung, Gerente de Projetos.
Veja seus trabalhos abertos na BRPHAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
