Eu tive uma carreira sinuosa, completa com movimentos de longa distância e indústrias em mudança. Então, eu tive muita experiência aplicando e perdendo papéis em várias empresas.
Ser rejeitado é sempre decepcionante. Certa vez, um gerente de contratação me telefonou - e enviou uma carta de acompanhamento - para explicar que eu fiz um ótimo trabalho e só perdi porque minha concorrência tinha mais 10 anos de experiência. Enquanto isso foi pensativo, eu ainda estava chateado.
Do outro lado do espectro, também fui queimado na procura de emprego - grande momento. Como ter uma empresa roubando meu trabalho e depois me fantasiar, ou ficar parado por meses apenas para decidir não preencher o papel.
Provavelmente não é preciso dizer, mas as duas últimas experiências me fizeram querer desistir. No entanto, desde que eu precisava trabalhar, isso não era uma opção. Então, eu tive que aprender como continuar, mesmo quando eu estava me sentindo muito desanimado sobre todo o processo.
Aqui está o que eu mantive em mente para ficar motivado:
1. Poderia ser apenas parte do processo
Você aceita que algumas partes da procura de emprego - como preencher formulários de várias páginas, quando você vai anexar seu currículo - são irritantes, mas necessárias. Ajuda a visualizar todas as partes ruins do processo (até mesmo as rejeições que podem parecer mais pessoais) dessa maneira.
Aplicado para um emprego e não ouviu nada de volta? Normal. Perguntou a alguém por uma entrevista informativa e não ouviu nada de volta? Normal. Recebi uma carta de formulário sobre não ser o melhor ajuste, depois que você pensou que as coisas correram bem? Normal. Ficou fantasma, mesmo após a rodada final de entrevistas? Normal.
Parte de permanecer positivo em toda a sua pesquisa é gerenciar suas expectativas. Se você se preparar para a rejeição, e lembrar que outros candidatos também experimentam isso, você pode evitar o motivo de eu estar sendo tratado dessa maneira? buraco de coelho e manter o foco. (E se você não tem certeza se o que você está passando é normal, leia isto.)
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2. Poderia ajudar você no futuro
Então, novamente, também há momentos em que você será tratado de uma maneira que você não acha que está OK. Por exemplo, se alguém concordar em conhecê-lo para uma entrevista informativa, e você se levantar. Ou se o gerente de contratação disser que você tem o papel verbalmente - e, em seguida, fantasmas você.
Neste caso, reflita sobre tudo o que foi atípico sobre sua experiência, para que você possa se assegurar de que irá evitá-lo no futuro. Quando meu trabalho foi roubado, eu estava trabalhando com uma consultora que não tinha um título oficial ou endereço de e-mail na empresa e apenas me disse que estava autorizada a me contratar em seu nome. Em retrospecto, não há como eu ter enviado suas páginas de idéias neste estágio.
Então, se você tem a impressão de que não está sendo tratado da maneira certa, ouça. Então olhe para trás em toda a sua comunicação com a empresa anteriormente. Há bandeiras vermelhas que você pode estar atento para a próxima vez?
Às vezes, a melhor maneira de seguir em frente é assegurar-se de que você aprendeu o que precisava para que você não seja queimado novamente.
Como candidato a emprego, você está vulnerável. Você está se colocando lá porque precisa de um emprego ou porque quer algo melhor para si mesmo. E quando, em resposta, alguém faz você se sentir enganado, ou liderado, ou absolutamente horrível, é difícil cavar e continuar.
No entanto, a última coisa que você quer é deixar que uma má experiência o impeça de atingir seu objetivo final. Em vez disso, use-o como uma forma de continuar e encontrar uma empresa que faça você se sentir valorizado a partir do momento em que se inscrever.
