Quando você trabalha para uma organização sem fins lucrativos, você definitivamente quer ser apaixonado por sua causa. Mas você provavelmente também quer ficar animado com o escritório para o qual está indo todos os dias.
Essas organizações sem fins lucrativos têm o melhor dos dois mundos: estão mudando o mundo de formas arrojadas, interessantes e inspiradoras, e também são lugares incríveis para se trabalhar, cheios de paixão, pessoas inteligentes e até benefícios interessantes.
Dê uma olhada nessas organizações que os funcionários adoram trabalhar e, em seguida, encontre uma grande apresentação sem fins lucrativos.
1. (VERMELHA)
Missão: Entregar a primeira geração livre de aids até 2015.
Sede: Nova York
Por que os funcionários adoram: (RED) é onde a caridade encontra a criatividade. A empresa fez parcerias com marcas icônicas de produtos e serviços que geram dinheiro e conscientização para o Fundo Global. "Estou muito empolgado por trabalhar com profissionais de marketing incríveis e mentes brilhantes em empresas como Apple, Starbucks, Converse e Coca Cola", diz Zach Overton, Gerente Geral de Desenvolvimento de Negócios.
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2. caridade: água
Missão: Levar água potável limpa e segura para os necessitados, usando 100% de suas doações públicas para financiar projetos hídricos em países em desenvolvimento.
Sede: Nova York
Por que os funcionários adoram: "Quando você vem aqui, você está se juntando a uma família", diz Jamie Pent, cinegrafista e editor. Além disso, os funcionários têm a chance de ver as pessoas que ajudam todos os dias, literalmente. Fotos inspiradoras revestem as paredes do escritório e exibem os projetos e pessoas cuja vida caridade: as iniciativas da água estão mudando diretamente.
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3. Kiva
Missão: Conectar pessoas e aliviar a pobreza facilitando microempréstimos, permitindo que os indivíduos emprestem até US $ 25 para ajudar a criar oportunidades em todo o mundo.
Sede: São Francisco
Por que os funcionários adoram: massagens gratuitas, yoga e lanches, viagens pagas para visitar os parceiros da Kiva no campo e um recesso mensal em que os funcionários desfrutam de brincadeiras. "O espírito de se divertir e realmente se importar e encorajar um ao outro é o que faz da Kiva um lugar incrível para se trabalhar", diz Jackie Bernstein, gerente de produto.
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4. GlobalGiving
Missão: Ajudar pessoas em todo o mundo a resolver problemas em suas comunidades conectando doadores a projetos de base.
Sede: Washington, DC
Por que os funcionários adoram : Recentemente reconhecida pela Forbes como uma das 10 principais startups que estão mudando o mundo, a GlobalGiving e seus membros de equipe levam um espírito empreendedor a tudo o que fazem. "Quando fui contratado, tive a liberdade de fazer o meu trabalho o que eu queria que fosse e contribuir da maneira que eu pudesse contribuir melhor", diz Alison Carlman, Gerente de Unmarketing.
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5. Pioneiros da Educação
Missão: Transformar a educação no melhor setor dirigido e gerenciado nos EUA e garantir que todos os alunos recebam uma educação de alta qualidade.
Sede: Oakland, Califórnia
Por que os funcionários adoram: Quer você se junte como bolsista (onde você é colocado em uma posição de liderança em educação não docente) ou trabalhe na sede da organização, os Pioneiros da Educação têm tudo a ver com trabalho em equipe e apoio. O analista Fellow Han Hong explica: “O melhor dos Pioneiros da Educação é o sistema de suporte que você recebe. Não apenas da equipe - que é fenomenal - mas também dos outros colegas que estão passando por experiências muito semelhantes ”.
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6. TED
Missão: Promover Idéias que Devem Ser Espalhadas - através de conferências, trabalho comunitário e encontrar pessoas excepcionais para divulgar sua mensagem.
Sede: Nova York
Por que as pessoas adoram: A mesma razão que a maioria de nós: “As pessoas dentro desta organização realmente acreditam que as contribuições que fazemos ajudarão a impulsionar a curiosidade humana e a aprendizagem de uma maneira genuína”, diz o Diretor de Desenvolvimento de Produtos Thaniya Keereepart.
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7. Ensine para a América
Missão: Proporcionar a todas as crianças uma excelente educação através de seu corpo docente e dos escritórios em todo o país que as apóiam.
Sede: Nova York (mais 46 escritórios regionais)
Por que as pessoas adoram: Muitos dos funcionários da TFA são ex-professores, que criaram uma equipe unida e apaixonada pelo trabalho da organização. "Todos aqui estão na mesma página", diz Aimee Baez, Gerente de Desenvolvimento de Liderança de Professores. "Eu amo a paixão de todos aqui, paixão pelo movimento maior."
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8. Aliança Heartland
Missão: Desde o fornecimento de apoio habitacional a programas de assistência médica até a proteção de vítimas de violência, a Heartland Alliance se esforça para ajudar pessoas em situações difíceis.
Sede: Chicago
Por que os funcionários adoram: Seja participando de discussões sobre políticas, preparando documentos de pesquisa ou trabalhando diretamente com pessoas da comunidade, os funcionários da Heartland Alliance realmente se preocupam em ajudar as pessoas a melhorar suas vidas. “Quando eu estava interagindo com as pessoas, uma coisa que entendi é que, se você está na Heartland Alliance, adora trabalhar na Heartland Alliance e vai ficar por muito tempo”, observa Megan Mahoney, que atua como diretor do Consórcio Anti-Tráfico de Nível do Norte na Heartland.
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9. Goodwill
Missão: Além de oferecer emprego através de seus pontos de venda, a Goodwill tem um centro de carreira e programas de treinamento profissional destinados a ajudar as pessoas com barreiras ao emprego a encontrar um trabalho significativo.
Sede: Boston
Por que os funcionários adoram: Como muitas organizações, a Goodwill tem metas ambiciosas, mas também tem o dom de permanecer intensamente focada nesses objetivos. “Eu nunca trabalhei em uma organização tão focada em metas”, diz Alina Gardner, gerente de serviços de carreira. "Eu acho que realmente vem diretamente do nosso CEO."
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10. O Grupo Bridgespan
Missão: Não é uma organização sem fins lucrativos, mas um consultor sem fins lucrativos, a Bridgespan ajuda os líderes do setor social a dimensionar o impacto de suas organizações e aumentar a eficácia de sua filantropia.
Sede: Boston, Nova York e São Francisco
Por que as pessoas adoram : a Bridgespan não gosta de usar a palavra-chave "diversidade", mas adota uma variedade de origens no local de trabalho. A maioria dos consultores da Bridgespan são mulheres - uma grande diferença em relação à norma da indústria de consultoria - e a empresa recebeu uma pontuação perfeita no Índice de Igualdade Corporativa da HRC 2010 como “melhor lugar para trabalhar” para pessoas LGBT. "Nós aspiramos trazer o maior número possível de vozes e origens para a empresa", diz Mandy Taft-Pearman, sócia e diretora de operações.
