Para aqueles que acham que o LinkedIn é apenas um lugar para postar seu currículo e enviar solicitações de conexão, pense novamente. O Pulse, o centro editorial da plataforma, se transformou em um local onde líderes influentes compartilham seus pensamentos sobre vários setores, as últimas notícias, as melhores práticas de contratação e muito mais.
Sim, isso significa que esses pesos pesados, ou Influenciadores, como são conhecidos na plataforma, estão distribuindo conselhos gratuitos para você - tudo o que você precisa fazer é segui-los. Como um ávido leitor da Pulse e funcionário do LinkedIn, identifiquei os 10 principais influenciadores a seguir, com base no que você espera aprender.
1. Se você está interessado em introvertidos, siga Susan Cain
Susan Cain é autora do livro mais vendido do New York Times , Silêncio: O poder dos introvertidos em um mundo que não pode parar de falar . Ela argumenta que os introvertidos não são tão claramente compreendidos ou altamente valorizados como deveriam ser. Ela começou sua carreira em direito societário e consultoria, e mais tarde decidiu se tornar escritora. Caim concentra seus artigos na introversão e como qualquer um pode desvendar o valor que os introvertidos trazem ao local de trabalho.
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2. Se você está interessado em Psicologia do Trabalho, siga Adam Grant
Adam Grant não é apenas um escritor e autor de best-sellers para o New York Times , ele também é professor de alto nível da Wharton há cinco anos consecutivos. Ah, e ele tem apenas 34 anos. A Grant publica regularmente no LinkedIn, cobrindo uma ampla gama de tópicos, incluindo criatividade, generosidade, orientação profissional, preconceito de gênero e liderança. Sua escrita é sempre bem pesquisada, mantendo-se envolvente e divertida.
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3. Se você está interessado em rompimento de carreira, siga Whitney Johnson
Whitney Johnson era analista de pesquisa de patrimônio em Wall Street antes de co-fundar uma firma de investimento com Clayton Christensen, professor da Harvard Business School. Seu livro mais recente, Disrupt Yourself:: Colocando o poder da inovação disruptiva no trabalho , pega a teoria da inovação disruptiva e a aplica ao indivíduo. Seus artigos no LinkedIn ajudam os leitores a aprender como articular suas carreiras e acelerar o crescimento. A Johnson é reconhecida por ajudar as empresas a inovar por meio da aplicação de interrupções pessoais.
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4. Se você está interessado em liderança, siga Joel Peterson
Joel Peterson é professor da Stanford Business School, investidor em private equity e presidente da JetBlue Airways. Ele fez barulho no começo do ano quando brigou com Jeffrey Pfeffer, um de seus colegas professores de Stanford, sobre suas filosofias de liderança concorrentes. Peterson denuncia o estilo de liderança maquiavélico de Pfeffer e admite uma abordagem moral e virtuosa. Além da liderança, os artigos de Peterson se concentram em confiança, comportamento organizacional e desenvolvimento de carreira.
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5. Se você está interessado em mulheres e liderança, siga Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck atuou como CEO de várias grandes instituições financeiras antes de liderar o grupo de gestão de patrimônio do Citi e do Merrill Lynch. Nos últimos anos, os esforços da Krawcheck se concentraram em ajudar as mulheres no local de trabalho. Ela é a presidente da Ellevate, uma rede profissional feminina, e recentemente fundou uma empresa, a Ellevest, com o objetivo de redefinir como as mulheres investem. Krawcheck tem mais de um milhão de seguidores no LinkedIn, e seu conselho vale a pena ser lido.
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6. Se você está interessado em empreendedorismo, siga James Altucher
James Altucher é tão pouco convencional quanto o Influence do LinkedIn. Ele é um empreendedor bem-sucedido, mestre de xadrez, capitalista de risco e autor de muitos livros, inclusive o Choose Yourself . Altucher procura as situações mais dolorosas e embaraçosas de sua vida, e depois escreve sobre elas. Seus artigos da Pulse são pessoais e às vezes desconfortáveis, mas eles convidam os leitores a ver o mundo de maneira diferente.
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7. Se você está interessado em dados, siga Bernard Marr
Bernard Marr é o CEO do Advanced Performance Institute e uma voz respeitada quando se trata de dados nos negócios. Seus artigos variam de grande volume de dados, análise e desempenho corporativo a consultoria de carreira e liderança. Muitos argumentaram que o movimento dos big data é exagerado, mas Marr está disposto a provar que esses pessimistas estão errados.
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8. Se você está interessado em educação, siga Katya Andresen
Nos últimos 25 anos, Katya Andresen liderou a estratégia corporativa e o crescimento em várias empresas. Ela é agora CEO da Cricket Media, uma empresa que fornece mídia educacional para crianças, famílias e professores. Ela oferece consultoria em várias frentes, incluindo marketing, empreendedorismo e autodesenvolvimento.
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9. Se você está interessado em RH, siga Laszlo Bock
Como chefe de operações de pessoas no Google e ex-executivo de RH da GE, Laszlo Bock sabe uma ou duas coisas sobre o que é preciso para ter sucesso no local de trabalho de hoje. No ano passado, Bock publicou o livro Work Rules! Insights de Inside Google que transformarão o modo como você vive e lidera sobre o que torna o Google bem-sucedido e descreve o que as empresas (e funcionários) podem fazer para prosperar. Ele escreve sobre as melhores práticas de entrevista, retoma erros a serem evitados e dicas para ganhar sua próxima promoção.
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10. Se você está interessado em felicidade, siga Gretchen Rubin
Gretchen Rubin é autora de vários livros, mas ela é mais conhecida por seu livro best - seller do New York Times , The Happiness Project . Ela emergiu como uma das oradoras e escritores mais influentes nos tópicos de hábitos e felicidade. Além disso, ela é uma escritora prolífica no LinkedIn, publicando vários artigos da Pulse por semana. Se você está se esforçando para se sentir melhor no trabalho ou em casa, o Rubin é obrigatório.
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Como o Presidente Harry S. Truman disse certa vez: “Nem todos os leitores são líderes, mas todos os líderes são leitores.” Mesmo que você tenha dificuldade para ler os livros mais recentes, sei que você tem tempo para um artigo rápido e útil in point: Você leu até aqui!). Então, siga alguns ou todos esses Influenciadores e deixe-me saber quem são seus favoritos no Twitter.
