Como a maioria dos candidatos a emprego e networkers sabem, a utilidade do LinkedIn vai muito além do seu perfil. E muito além dos seus contatos. Ele também tem uma ferramenta incrivelmente útil para manter-se atualizado com o que está acontecendo em seu setor e melhorar sua carreira: o Pulse. Na verdade, quanto mais você usar o Pulse, mais ele preencherá seu feed de notícias com informações úteis relacionadas ao que importa agora.
No entanto, é aqui que a maioria das pessoas fica presa. Com tantas pessoas que valem a pena seguir (e muitas outras pessoas se autopublem), fica difícil saber o que é o quê. Então, você acaba seguindo os grandes nomes óbvios - Arianna Huffington, Richard Branson e Bill Gates - e não tirar o máximo que quiser. (Eles são incríveis, é claro, mas também tão impressionantes que às vezes é difícil se relacionar.)
Seu feed de notícias inútil no LinkedIn termina hoje! Dependendo dos seus objetivos de carreira, você pode tornar o Pulse muito mais relevante para você seguindo especialistas específicos. Aqui estão algumas idéias para as pessoas seguirem, dependendo do seu objetivo.
Se você quer encontrar um emprego
Sem surpresa, o LinkedIn é um paraíso para especialistas em busca de emprego. Para obter vários conselhos, siga o canal "Carreiras: Primeiros passos". Então, se você está procurando orientação que vem com alguma personalidade extra, considere seguir estes profissionais.
- Liz Ryan, CEO e fundadora do Human Workplace
- Lou Adler, autor do guia essencial para a contratação e contratação
- Dra. Marla Gottschalk, consultora sênior da Allied Talent
Se você quer aprender dicas de produtividade
Quem não quer ser mais produtivo? O LinkedIn pegou a demanda e criou um canal designado de "Produtividade". Dito isso, algumas dicas de produtividade só funcionam para certas pessoas. Para encontrar uma correspondência mais personalizada para o seu próprio estilo de trabalho, aqui estão três especialistas em produtividade para você começar.
- Gretchen Rubin, autora do The Happiness Project
- Carson Tate, fundador da Working Simply
- Greg McKeown, autor do essencialismo: a busca disciplinada de menos
Se você quer ser um gerente melhor
O LinkedIn não é apenas para quem procura emprego. É também para pessoas que estão mais adiantadas em suas carreiras - seja procurando uma plataforma para compartilhar seus conhecimentos ou para gerentes que procuram aprender com essa expertise. Sua primeira parada deve ser o canal “Liderança e Gerenciamento”, mas depois disso, confira essas três vozes frescas na liderança.
- Jeff Weiner, CEO do LinkedIn
- Nozomi Morgan, Coach Executiva Internacional
- Hiroshi Mikitani, CEO da Rakuten
Existem muitas pessoas excelentes para seguir no LinkedIn, independentemente do seu objetivo de carreira ou setor. Seu primeiro passo é seguir um canal de interesse mais amplo. Então, quando interessantes líderes começarem a aparecer em seu feed de notícias, faça um esforço para segui-los diretamente. Em breve, você terá um fluxo de notícias personalizado que manterá você atualizado com notícias e conselhos em um só lugar.
Por fim, não importa onde você esteja em sua carreira, siga o The Muse no LinkedIn para garantir que você não perca a busca de emprego, a produtividade ou o aconselhamento de gerenciamento.
