Acredite ou não, o escritório não precisa ter um lugar que combata seu estresse. Muitas empresas - essas 10 para iniciantes - oferecem vantagens incríveis para realmente motivá-lo a ser feliz e saudável enquanto estiver trabalhando. Sim, você ouviu corretamente.
Quando não estão tendo atividades incríveis de formação de equipe ou fazendo uma pausa no parque ou na academia, estão contratando novos funcionários. Então, aplique rápido!
1. VMware
Esse líder em infra-estrutura de nuvem, mobilidade empresarial e software de virtualização é tão bom em cuidar de seus funcionários que está obtendo reconhecimento por ele de qualquer maneira. Foi nomeada como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune, foi listada como um local de trabalho verdadeiramente amigável para bicicletas pela Liga Americana de Ciclistas e foi reconhecida por dois anos consecutivos pela American Heart Association como um .
Por que todos os elogios? Bem, poderia ter algo a ver com a incrível academia no local, aberta 24 horas por dia, 7 dias por semana. Ou talvez a variedade de aulas de ginástica que são oferecidas durante todo o dia, para que os funcionários fiquem livres para fazer uma aula de dança ou dar uma voltinha entre as reuniões. Ou pode ter a ver com os principais programas de bem-estar da empresa, como o "Amazing Race", em que mais de 2.000 funcionários em seus sites globais ganham "milhas" participando de atividades físicas para completar uma viagem virtual ao redor do mundo.
Seja qual for o motivo, é claro que a VMware promove uma comunidade que não apenas trabalha em conjunto, mas que também permanece saudável em conjunto.
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2. Mina de Resposta
Com base nos dados, a Response Mine trabalha para elevar as altas taxas de retenção e aquisição de clientes e, por fim, aumentar suas receitas. Mas é seguro dizer que essa empresa sabe tanto sobre como manter os funcionários em volta quanto sobre manter os clientes por perto.
“Valorizamos que os funcionários tenham vidas fora do escritório”, diz a coordenadora de recrutamento, Amanda Benton.
Além de participar de um 5K em toda a empresa neste verão, a empresa está hospedando um desafio pedômetro de oito semanas para motivar toda a empresa. Ao longo do caminho, os funcionários podem aproveitar os lanches saudáveis e os ocasionais "Dias de trabalho no parque" (Wi-Fi e os cães do escritório obviamente incluídos).
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3. Cloudera
Todos os funcionários da Cloudera trabalham juntos para fornecer soluções de software que ajudam os usuários de todo o mundo a responder a grandes questões, tomar decisões livres de problemas e encontrar soluções de qualidade com big data. Mais especificamente, toda a empresa tem como objetivo fazer perguntas maiores para seus clientes.
Mas com questões maiores vem o trabalho mais árduo - e ainda mais necessidade de algumas maneiras de se afastar da mesa e desabafar.
É por isso que Cloudera oferece de tudo, desde feiras de saúde a aulas de ioga e até uma “Liga do Vale do Silício” que une a equipe com outras startups locais para jogos saudáveis de vôlei, futebol de salão, softball, basquete e futebol - promovendo uma comunidade não apenas dentro da empresa, mas entre empresas de tecnologia próximas.
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4. Sistemas de Montanha Negra
É claro que ser feliz e saudável nem sempre significa trabalhar no trabalho - às vezes significa ter a flexibilidade de sair do escritório quando você precisa cuidar de si mesmo.
Na Black Mountain Systems, uma empresa de tecnologia da informação que está mudando a forma como o setor financeiro gerencia seus dados, os membros da equipe podem fazer seus próprios cronogramas para melhor atender seu bem-estar. Assim, se os funcionários precisarem sair mais cedo para voltar para casa, marcar uma consulta médica ou apenas trabalhar remotamente - eles têm a bênção da gerência para fazê-lo.
Quando estão no escritório, os funcionários ficam livres para fazer o que precisam, seja em uma mesa de pé ou sentado em uma bola de ioga. E, para um impulso extra de bem-estar, uma vez por ano a empresa leva toda a equipe em um retiro de quatro dias para um destino exótico (no ano passado foi o México!) Para diversão, união de equipe e - é claro - mega relaxamento.
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5. LivePerson
Como líder global em engajamento digital, a equipe da LivePerson permite que seus clientes ofereçam experiências interativas ao cliente por meio de tecnologia inovadora.
Embora o trabalho seja difícil, os funcionários ficam felizes e relativamente livres de estresse devido à atmosfera descontraída em torno do escritório. Coisas como redes, brinquedos e lanches deliciosos em todo o escritório definitivamente ajudam com isso, mas na verdade são oriundos do grupo descontraído de pessoas (e, talvez mais importante, do gerenciamento descontraído) que trabalham na LivePerson.
"A pior parte do seu dia é acordar … quando você está no escritório, pode sentir esse ambiente descontraído", diz Breena Murray, gerente de contas corporativas.
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6. HBO
Com mais de 45 milhões de assinantes, a HBO tornou-se uma empresa recorde no setor de televisão a cabo. Portanto, não é surpresa que ele ofereça um espaço de trabalho incrível para sua equipe.
Com uma academia e uma lanchonete no local disponíveis exclusivamente para seus funcionários, os membros da equipe podem crescer profissionalmente e pessoalmente no escritório.
“O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é um grande diferencial da HBO”, diz Nate Rackiewicz, vice-presidente sênior de planejamento e operações de planejamento de programas. “A empresa realmente investe em seu pessoal e no desenvolvimento holístico de seu pessoal”.
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7. Livefyre
O Livefyre tem a missão de fazer com que as pessoas conversem e se conectem em todo o mundo, usando aplicativos em tempo real para estimular conversas dentro e fora do escritório. Como uma equipe que tem tudo a ver com a construção de comunidades, não é surpresa que exista uma cultura social no escritório também.
“Todos nós gostamos de ser sociais, todos gostamos de nos dar bem, todos gostamos de afetar positivamente as mudanças - e gostamos de fazer parte disso”, explica Gene Hallman, engenheiro de software sênior que também é o capitão do escritório. time de kickball e orgulhoso portador de suas famosas “calças brilhantes” nos dias de jogos.
Os funcionários também se mantêm saudáveis enquanto constroem relacionamentos mais fortes participando de sessões de yoga no terraço, com uma visão matadora de São Francisco.
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8. MuleSoft
Com a missão de conectar os dados e dispositivos do mundo em uma integração simples e flexível, não é segredo que os funcionários da MuleSoft podem ter um equilíbrio de bem-estar no escritório também.
A MuleSoft oferece todos os tipos de vantagens para ajudar sua equipe a alcançar esse equilíbrio: sessões semanais de ioga, almoços com serviço, descontos em academias de ginástica e até mesmo um “Fit Fevereiro” para toda a empresa, onde os funcionários realizam todo tipo de workshops e aulas de bem-estar e competem por impressionantes prêmios baseados na atividade.
E para quando você precisar de uma pausa para ficar saudável, vá para as quartas-feiras semanais do Waffle para um tratamento com seus colegas.
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9. Gap Inc.
Enquanto essa marca de moda global oferece programas de bem-estar aos funcionários em todas as suas cinco marcas conhecidas, os funcionários da marca de fitness Athleta se gabam especialmente desses benefícios, esforçando-se para serem pessoas mais felizes e saudáveis que realmente se envolvam com a comunidade de fitness.
Adrienne Hardy, gerente geral da locação da Athleta's Flatiron, compartilha que está sempre vivendo a marca participando de aulas de ginástica locais em seus produtos Athleta favoritos e compartilhando tudo o que sabe sobre a marca em que acredita com colegas e amigos da moda.
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10. O New York Foundling
Dedicado a reconstruir vidas e apoiar famílias na cidade por quase 150 anos, o The New York Foundling trabalha para capacitar a comunidade. Não é um trabalho fácil, e a The Foundling entende que precisa cuidar de seus funcionários se quiser que eles sejam capazes de cuidar dos outros.
“Todos na The Foundling dão muito apoio em tirar férias e folgas para evitar queimaduras”, explica Mara Osher, consultora sênior de programas baseados em evidências.
Além disso, a empresa apoia o bem-estar dos funcionários, ajudando com associações a academias e até mesmo programas como Vigilantes do Peso.
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Quer ver como sua empresa pode ser apresentada em uma lista como essa? Email [email protected].
