"Ugh, eu fui chamado para uma entrevista na sexta-feira, mas eu realmente não quero ir", um amigo gemeu para mim na semana passada. Em um momento de desespero por procura de emprego, ela se inscreveu para uma dúzia de empregos - alguns dos quais ela estava apenas ligeiramente interessada - e foi chamada de volta por uma dessas empresas. "Eu só não acho que é certo para mim."
Soa familiar? A maioria de nós já esteve lá em algum momento. Talvez você tenha sido inicialmente animado com a posição, mas depois de fazer mais pesquisas ou encontrar outras oportunidades, você não está mais nisso. Talvez um amigo esteja pressionando você a “apenas vá falar com o recrutador!” Na nova empresa em que ela se juntou. Ou talvez você simplesmente prefira gastar esse precioso meio-dia de folga fazendo uma massagem, em vez de ficar sentado em uma sala de reuniões sem janelas.
Eu entendi, e eu estive lá também. Mas eu vou te dar o mesmo conselho que dei ao meu amigo: Vá assim mesmo.
Está certo. Mesmo que o simples pensamento de engomar seu processo de entrevista esteja fazendo com que você se sinta mal, há pelo menos três boas razões pelas quais você deve engolir tudo e ir embora. (Além do fato de que, você sabe, você pode se deparar com o gerente de contratação na estrada.)
Você pode encontrar uma joia escondida
Um par de anos atrás, um recrutador me ligou para entrevistar em uma pequena publicação de saúde. Foi o meu emprego dos sonhos? Nem perto disso - na verdade, parecia meio chato. Mas eu estava qualificado para isso, e estava procurando um novo emprego, então decidi entrevistar de qualquer maneira. "Isso deve ser rápido", eu comentei para o meu marido quando saí pela porta. "Tenho certeza que este lugar vai ser uma droga."
Mas você sabe o que? Não foi uma droga, nem um pouquinho. Na verdade, o escritório era lindo, as pessoas que trabalhavam lá eram incríveis, e a empresa tinha uma vibe divertida e inicial que eu amava. A posição estava bem no meu beco - e se eu tivesse estragado a entrevista, teria perdido a oportunidade.
A verdade é que você não pode julgar um livro por sua capa - er, uma posição por sua descrição de trabalho. Aquele show corporativo "chato" pode te colocar no meio de uma equipe brilhante e divertida, ou que uma posição sem fins lucrativos que "provavelmente não vai pagar muito" só pode surpreendê-lo. Eu tive muitos amigos que passaram pelas entrevistas para cargos que eles achavam que não estavam entusiasmados e acabaram com ofertas de emprego incríveis que não podiam recusar.
A prática leva à perfeição
OK, nem todas as posições serão uma joia escondida. Mas uma entrevista menos excitante ainda pode ser uma ótima prática para conseguir o emprego dos seus sonhos. Afinal, mesmo que você tenha elaborado respostas perfeitas para "Conte-me sobre você mesmo" e "O que é um desafio recente que enfrentou?" E as recitou para seu colega de quarto mais vezes do que gostaria de contar, nada é melhor do que habilidades na prática da vida real.
Além do mais, você pode enfrentar situações de entrevista para as quais nem pensava em se preparar. Especialmente se você não tem procurado emprego há algum tempo, você pode não perceber que os testes de escrita são agora a norma em seu campo ou que muitos empregadores querem que você se encontre com as pessoas que você administrará, por exemplo. Quanto mais configurações de entrevista, personalidades do entrevistador e perguntas da entrevista a que você está exposto, mais preparado você estará quando finalmente conseguir essa reunião incrível com sua empresa dos sonhos.
Você obterá informações privilegiadas
Por fim, pense em cada entrevista como uma oportunidade para aprimorar o que os gerentes de contratação realmente estão procurando. Prestar atenção às perguntas específicas que o entrevistador está fazendo sobre seu histórico e as habilidades nas quais ela está mais interessada lhe dará uma boa noção de como brilhar em futuras entrevistas.
Por exemplo, se você estiver entrevistando para um show de marketing e o painel estiver super impressionado com suas habilidades em tecnologia, isso pode ser algo para se concentrar mais na próxima vez. Se o gerente de contratação é confuso por um determinado aspecto do seu currículo, você pode refinar essa seção antes de aplicar a outros trabalhos. (Eu já tive um entrevistador apontando um erro na minha carta de apresentação - definitivamente nunca cometi esse erro novamente!)
Além disso, com o risco de soar como um perseguidor, uma entrevista é uma ótima chance de obter informações privilegiadas sobre como outras empresas fazem as coisas. Em quase todas as entrevistas que eu continuei, eu peguei algumas informações interessantes que eu poderia levar de volta ao meu trabalho atual, perguntando coisas como: "Que tipos de sistemas a equipe usa aqui?" Ou "Como você lidou com isso?" com algumas das recentes mudanças em nosso campo? ”Conselhos do setor gratuitos e fáceis - e você não precisa dizer ao seu chefe onde o conseguiu.
Não, ir a uma entrevista com a qual você não está totalmente empolgado nunca será tão emocionante. Mas, se você tratar a hora (ou duas, ou três) que você está lá como uma experiência de aprendizado, definitivamente vale a pena. E - tire isso de mim - você só pode se surpreender e encontrar um show que você realmente ama.
