Olhe para você com essa nova oferta de emprego! Após semanas (ou talvez meses) de pesquisa, você se tornou um profissional em encontrar os nomes dos gerentes de contratação, escrever cartas de apresentação personalizadas e, é claro, dominar o processo de entrevista (primeira, segunda e terceira rodada, muito obrigado Muito de). E então acontece: você é oferecido a posição.
Tão habilidoso em entrevistar quanto você está refletindo sobre os pontos mais sutis de uma oferta, você leva alguns dias e depois aceita. O trabalho é seu! A vida é grandiosa.
Ou é?
Conforme você se aproxima cada vez mais do seu primeiro dia de trabalho, você começa a surtar. Você tomou uma decisão precipitada? O que você realmente sabe sobre a empresa? Por que você não se inscreveu em mais empregos? Entrevista em mais lugares antes de chegar a este ponto? Por que você aceitou sem falar com sua amiga Renee, seu tio Mitch, a irmãzinha do seu amigo, Victoria? Em que você se meteu?
A ansiedade é repentinamente rápida e furiosa, e você começa a acreditar que tomou uma decisão terrível que não pode ser revertida.
Se esta situação soa familiar, há duas coisas importantes que vale a pena lembrar: Uma, você provavelmente não fez nada nem remotamente parecida com uma decisão terrível. E dois, se você fez, pode de fato ser revertido.
Vamos falar sobre o primeiro ponto por um minuto. Se você estava animado quando recebeu a oferta, tente conjurar esse sentimento. Lembre-se de como foi ouvir que esta empresa escolheu você depois de aprender sobre suas habilidades e experiência e conhecê-lo pessoalmente. O que você provavelmente está experimentando é pés frios. Acontece quando vemos grandes mudanças no nosso futuro. Mudar é assustador. Quase sempre. Faça o seu melhor para não permitir que esse medo (absolutamente normal) manche seu entusiasmo inicial.
Considere entrar em contato com seu supervisor com um e-mail amigável. Pergunte o que você pode esperar em seu primeiro dia ou semana, e deixe essa informação se encaixar. Você pode estar se sentindo fora do circuito (você recebe uma oferta, aceita, depois espera - às vezes apenas alguns dias, mas geralmente semanas - para começar), e poderia impulsionar o seu espírito para se conectar com o seu futuro local de trabalho além da aceitação inicial. Conectar-se com seus futuros colegas on-line é outra ideia para entusiasmar seu novo trabalho. Retweetar algo, como uma foto do Instagram, ou entrar no LinkedIn. Você também pode tentar se inspirar pesquisando na empresa e lendo notícias recentes. Encontrar um artigo lisonjeiro sobre o fundador ou os benefícios inovadores da empresa pode fazer você ser bombeado.
Se, como eu, você é alguém que valoriza uma boa lista (e sua excitação não é estimulada por tentar uma das táticas acima), vá em frente e faça uma: anote todas as razões pelas quais você está adivinhando trabalho. Poderia ser qualquer coisa de "Estou preocupado que o trajeto vai sugar" para "Eu não tenho certeza se eu tirei tempo suficiente entre os trabalhos", para "Eu não tenho 100% de certeza que esta é a melhor jogada".
Tire tudo isso e trabalhe em cada um deles. A maioria deles está provavelmente relacionada ao bom e velho fator de pés frios. Você tem nervos. É um grande passo começar um novo emprego com todas as novas pessoas em um novo prédio em uma nova mesa, mas você tem que ir com seu instinto. E se seu intestino estava gritando sim quando a ligação chegou, é tudo que você realmente precisa saber. Acalme sua mente caótica e prepare-se para começar o próximo capítulo de sua carreira.
Se, por outro lado, você não conseguir se lembrar de qualquer empolgação ou entusiasmo inicial e realmente acreditar que tomou uma decisão precipitada, terá um pouco mais de trabalho a fazer. No fundo, parece que você disse sim porque alguém (um pai, parceiro, amigo ou recrutador) pressionou você para isso? As suas razões de preocupação são válidas (por exemplo, desde que aceitou, você recebeu inúmeros e-mails de seu futuro chefe instruindo-o a começar a trabalhar basicamente sem ser pago)? Se você fez uma lista e não consegue ultrapassar a maioria das coisas como sendo uma ansiedade tola e nervosa, então você pode muito bem ter tomado uma decisão ruim - a decisão errada - e você precisa sair dela.
Embora não seja muito comum que as pessoas aceitem empregos e reneguem as ofertas, isso acontece de vez em quando. Não vai ser a coisa mais confortável do mundo rescindir sua aceitação - e você pode infelizmente queimar uma ponte ou duas - mas seria pior deixar a empresa investir em sua orientação apenas para ter que abandonar o navio por uma semana ou mês para ele.
Você precisará pensar muito, mas se concluir que cometeu um erro ao aceitar, saiba que não será o primeiro a desistir antes do primeiro dia. Certifique-se de ler o conselho de Lily Zhang sobre o que fazer quando precisar renegá-lo - bem como algumas dicas para ajudar a garantir que você nunca mais esteja neste barco.
De qualquer forma, confie que o que você decidir fazer será a coisa certa para você. Se você aceitou e manteve sua decisão e isso deu certo, você dificilmente se lembrará de si mesmo. E se você renegar, bem, você vai sobreviver. Você sempre faz.
