As 30 melhores dicas para se preparar para uma entrevista - a musa

Preparar-se para uma entrevista leva muito mais do que pesquisar uma lista de perguntas comuns da entrevista. Você tem que ter uma ótima primeira impressão em termos de aparência (sem ter roupas enrugadas aqui!), Ter um grande conhecimento de sua empresa-alvo e de seu produto e, é claro, saber exatamente como transmitir que você é o ajuste perfeito para o produto. trabalho.

Então, para ajudá-lo a se preparar, nós compilamos uma lista das nossas melhores dicas pré-entrevista de todos os tempos. Desde a estratégia de como lidar com as questões mais difíceis até o empacotamento de sua pasta, temos tudo o que você precisa - com 30 maneiras de garantir o seu melhor jogo.

Números 1-7 Conheça o seu público

1. Passe algumas horas aprendendo tudo o que puder sobre a empresa - a partir de quantas fontes você puder. Converse com amigos e contatos, leia os comunicados à imprensa atuais e, sim, passe algum tempo no Google. Muitas vezes, os candidatos só olham para as informações que uma empresa está divulgando através do site e das mídias sociais, mas não olham com mais profundidade para o que os outros estão dizendo. Ao fazer isso, você terá uma visão mais ampla sobre a empresa (juntamente com qualquer impressão negativa).

2. Tenha uma noção de "quem" é a empresa e como incorporar uma personalidade semelhante durante sua entrevista. Comece lendo o blog da empresa e a página do Facebook - o tom do conteúdo da empresa nesses sites vai falar muito. Ou tente ler blogs de funcionários individuais para descobrir que tipo de pessoas trabalham (e se destacam) lá.

3. O Twitter também pode ser um excelente recurso porque você pode ver o que a empresa e seus funcionários estão falando. Eles estão brincando sarcasticamente uns com os outros? Sinta-se à vontade para dar algumas piadas enquanto se encontra com as pessoas. Eles estão twittando uma tempestade sobre um evento ou lançamento de produto? Use-o como uma conversa inicial.

4. Não importa para qual papel você está entrevistando - engenharia, vendas, marketing - você deve sempre usar o produto antes de sua primeira entrevista (e, idealmente, algumas vezes). Se contratado, seu objetivo será criar valor para as pessoas que usam esse produto, e ser você mesmo um usuário é o primeiro passo.

5. Confira o Glassdoor para revisões de empresas de funcionários atuais e anteriores - mas tome-as como um guia, não como um fato. Aqui está um guia para interpretar comentários anônimos corretamente.

6. Antes da entrevista, obtenha uma lista das pessoas com quem você está se encontrando. Em seguida, aprenda mais sobre eles, incluindo que tipo de comportamento pode intrigá-los ou desativá-los. Por fim, prepare algumas perguntas específicas para cada entrevistador: Peça detalhes sobre seu foco na empresa, discuta os eventos atuais de sua especialidade ou mostre um interesse comum que você sabe que ele ou ela tem fora do escritório.

7. Diferentes empresas usam diferentes tipos de entrevistas, então pergunte o que você será confrontado. Por exemplo, algumas empresas fazem perguntas de caso ou quebra-cabeças, enquanto outras dão um conjunto padrão de perguntas típicas de entrevista e liderança. Pedir ao recrutador ou contato do RH sobre o formato da entrevista antes do tempo é um jogo totalmente justo. E uma vez que você saiba, investir tempo para se familiarizar com esse estilo pode fazer uma enorme diferença.

Números 8-16 Antecipar as perguntas da entrevista

1. Mesmo se você for uma máquina de entrevistas bem azeitada, é essencial dedicar algum tempo a pensar cuidadosamente sobre quais habilidades, realizações e respostas de entrevista irão influenciar mais seus entrevistadores. Suas habilidades de gerenciamento? Sua criatividade? Os exemplos que você compartilha provavelmente serão ligeiramente diferentes em todos os lugares em que você entrevista.

2. Dê uma resposta para "me fale sobre você" pronto para ir. Os entrevistadores sempre perguntam, e você quer ter certeza de marcar essa primeira parte da entrevista.

3. Não se deixe enganar pelo clássico: "Qual é a sua maior fraqueza?" Um método infalível: pense em algo com o qual você luta, mas que está trabalhando para melhorar. Por exemplo, talvez você nunca tenha sido forte em falar em público, mas nos últimos anos, assumiu cargos de liderança e se ofereceu para realizar reuniões para ajudá-lo a se sentir mais confortável ao se dirigir a uma multidão.

4. Você pode encontrar facilmente listas de perguntas comuns sobre entrevistas - mas não se prepare escrevendo sua resposta inteira; em vez disso, anote algumas notas ou marcadores e mantenha-os à mão para a entrevista em si. Você garantirá que cobre as bases, sem ler um script.

5. Não se esqueça dos números! Encontrar alguns números, porcentagens, aumentos ou cotas que você pode usar ao falar sobre suas responsabilidades e realizações realmente suaviza o negócio e ajuda a dizer a um gerente de contratação por que você é tão incrível. (Veja como incluí-los, mesmo que você não trabalhe com números.)

6. É provável que você seja perguntado por que você está interessado neste papel e empresa em particular. (E se você não puder responder a essa pergunta, você não deve estar na entrevista!) Então, para ter certeza, considere por que você está interessado na função e identifique alguns fatores-chave que a tornam uma ótima opção. para você e como ele se alinha com (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (por exemplo, eu amo o suporte ao cliente porque eu amo a interação humana constante e o satisfação que vem de ajudar alguém a resolver um problema ").

7. Não pense apenas em como você responderá a certas perguntas; prática olhando no espelho e respondendo-os em voz alta. Este trabalho preparatório irá ajudá-lo a esclarecer seus pensamentos e torná-lo muito mais confortável durante a entrevista.

8. Faça quantas entrevistas simuladas puder com um amigo. Você será muito melhor em responder: "O que você traria para a posição?" A centésima vez que você faz isso do que o primeiro, certo?

9. Prepare algumas perguntas inteligentes para quando for a sua vez de perguntar. Certifique-se de que eles sejam atenciosos, que mostrem que você está prestando atenção e tenha feito sua lição de casa quando se trata de pesquisar a empresa e o trabalho específico que você procura. Tente esse!

Números 17-24 Pack (e Vestido) Assim

1. Planeje a roupa de entrevista perfeita. Para empresas que têm um código de vestimenta casual de negócios ou negócios, mantenha sua aparência básica e conservadora na primeira entrevista. Não sabe o que vestir? Se você tem um contato ou um amigo que trabalha na empresa com quem está entrevistando, veja se ele ou ela pode lhe dar um aviso sobre o que as pessoas usam. Se você não tem esse luxo, saia em um café do outro lado da rua um dia ou dois antes, e tente dar uma olhada no que as pessoas estão vestindo.

2. Certifique-se de que você tenha sua roupa limpa, prensada e adaptada (um ajuste moderno é o melhor). As pessoas muitas vezes têm o seu “processo de entrevista” que tem estado sentado no seu armário nos últimos dois anos, e eles se preparam para a ocasião - você não quer ser aquele cara ou garota.

3. Não se esqueça das pequenas coisas: lustre os sapatos, verifique se há bainhas soltas e certifique-se de que suas unhas estejam bem cuidadas. Essa é a coisa que você nem sempre acha que as pessoas notam, mas elas fazem!

4. Faça um pouco de mimo, pois a melhor aparência ajuda você a se sentir melhor. Se isso significa que você precisa de um tratamento facial, corte de cabelo, depilação, ou até mesmo uma roupa nova entrevista, então por todos os meios fazê-lo! Sentir-se bem em relação a si mesmo aumentará sua confiança - e provavelmente não precisaremos lhe dizer que a confiança é a chave para conseguir o emprego dos seus sonhos.

5. Imprima cinco cópias do seu currículo. Você nunca sabe com quem vai se encontrar, e quer ter seu currículo pronto para o caso de ser solicitado.

6. Prepare uma lista de referências, se você acha que lhe será pedido ou não. Para cada referência, inclua um nome, título, organização, divisão ou departamento, número de telefone e endereço de e-mail, bem como uma frase explicando brevemente o relacionamento (por exemplo, “Carlton foi meu líder de equipe por dois anos, durante os quais colaboramos quatro grandes lançamentos de produtos ”).

7. Prepare um kit de entrevista para sua bolsa ou maleta. Ele deve ser grande o suficiente para conter os itens essenciais do dia-a-dia, além dos recursos de entrevista, como currículos extras e um bloco de notas, bem como um kit especial de emergência com o que você pode precisar em uma situação inesperada (pense: Band-Aids, uma mancha vara, um guarda-chuva e balas de ar).

8. Limpe sua bolsa! Se você tiver que vasculhar embalagens de doces, carregadores de telefone e recibos antigos para obter esse currículo, ficará um pouco desorganizado. Tudo o que você precisa deve estar bem organizado e prontamente acessível. Quanto menos você tiver que vasculhar sua bolsa, melhor. Aqui está uma lista geral do que levar para uma entrevista para que você esteja super preparado.

Números 25-30 Consiga sua cabeça no lugar certo

1. Gaste mais tempo antes da entrevista sem ensaiar perguntas, mas reflita sobre sua cronologia de carreira até o momento. Quando você conhece sua história por dentro e por fora, é muito mais fácil aplicar exemplos a qualquer pergunta da entrevista.

2. Preparando-se para uma entrevista técnica? Comece a se preparar o mais cedo possível. Trabalhar com um livro de preparação ou com perguntas de amostra não só lhe dará uma boa prática, mas também colocará você na mentalidade correta de solução de problemas.

3. Invente uma frase que o ajudará a evitar o ar morto se você precisar de tempo para parar e reunir seus pensamentos. Duas estratégias que funcionam bem estão repetindo a questão pensativamente antes de responder ou dizer (lentamente): “Agora, essa é uma ótima pergunta. Eu acho que teria que dizer … "

4. Escove o que uma certa linguagem corporal transmite. Esteja ciente do que você está comunicando através da sua postura e postura - e tenha certeza de que está tudo bem. (Por exemplo, sentar-se com os braços e as pernas cruzadas envia uma mensagem de que você está fechado ou se sente na defensiva.) Pense em seus movimentos antecipadamente para não se distrair (ou distrair) durante a entrevista.

5. Use uma folha de dicas de entrevista para compilar todos os detalhes que você precisa lembrar, anote notas sobre o que você quer dizer e perguntar, e marque todos os elementos essenciais do que levar para a entrevista. Imprima uma para cada entrevista, leia-a durante a manhã e você estará pronto para ir! (Nós fizemos um para você aqui mesmo!)

6. Ah, e durma um pouco. Isso soa como algo que sua mãe diria a você, mas há poucas coisas que vão tirar você do seu jogo como a privação do sono.