Uma entrevista de emprego bem-sucedida começa muito antes de você entrar no saguão de uma empresa e esperar para começar sua reunião. Antes mesmo de escolher sua roupa para o grande dia, certifique-se de ter feito sua pesquisa para parecer preparado, interessado e empolgado com a oportunidade.
Ficou com o que procurar? Aqui estão sete coisas para verificar antes de entrar em qualquer escritório.
- Em primeiro lugar, você entende a declaração de missão? Aplique essas quatro perguntas para garantir que você tenha uma ideia do que a empresa valoriza (e não apenas quais produtos ou serviços ela oferece). (Forbes)
- Não saiba apenas o que a empresa faz - saiba também o que é feito. Use os Alertas do Google para pesquisar conquistas e elogios recentes. (Careerealism)
- Persiga a presença da mídia social de seu empregador em sites como Instagram, Twitter e Facebook para ver o que a equipe julga importante para o mundo conhecer. (Business Insider)
- Confira o blog corporativo para saber mais sobre a cultura. O que especificamente você deveria estar procurando? Aqui está uma ótima lista. (Inc.)
- Use as revisões do Glassdoor como um recurso para aprender mais sobre as práticas de contratação da empresa, bem como sobre como as outras pessoas se sentem em relação à organização. (Os novos tempos dos talentos)
- Depois de fazer sua pesquisa, pense em maneiras de mostrar a um empregador em uma entrevista que, de fato, você realizou sua pesquisa. (Investopedia)
- A melhor parte sobre todo esse processo? Você poderá antecipar as perguntas da entrevista que as pessoas provavelmente farão mais perguntas. (The Daily Muse)
