A experiência surpreendente que você ganha quando tira uma folga do trabalho

Você está nervoso sobre reentrar na força de trabalho depois do que pode parecer uma vida inteira de distância?

Você sente que perdeu o contato com o seu antigo profissional e está entrando novamente no mundo do trabalho como uma lousa totalmente vazia?

Você vê o seu tempo fora como uma espécie de cápsula do tempo, um período em que você foi completamente fechado de qualquer crescimento que poderia ser relevante e beneficiar você em um contexto de trabalho?

É compreensível se esses pensamentos ansiosos estão se aglomerando em seu lobo frontal à medida que você nutre a idéia ou inicia ativamente o processo de reentrada na força de trabalho. Mas tenho boas notícias para você: são apenas seus pensamentos. Eles não são sua realidade.

Você não esteve em uma distorção temporal desde que deixou o mundo do trabalho formal. Você não parou de evoluir de maneiras que o beneficiarão como profissional. Pelo contrário, você tem mais a oferecer do que nunca. Independentemente de por que você saiu e do que vem fazendo desde então, não há dúvida de que você cresceu e desenvolveu novas perspectivas, atitudes, comportamentos e habilidades para a vida que farão de você um profissional ainda mais forte.

Você só precisa se permitir algum tempo e espaço livre de ansiedade, e estar disposto a recorrer a outras pessoas (família, amigos, um coach executivo) para ajudá-lo a obter clareza sobre o que você aprendeu e como cresceu durante seu tempo. longe. Então, é uma questão de descobrir como essas novas (ou aprimoradas) habilidades podem ser melhor aplicadas em um contexto de trabalho - e as melhores maneiras de compartilhá-las e promovê-las.

Para ajudá-lo a começar, abaixo estão apenas algumas das muitas maneiras pelas quais eu (seu novo e esperançoso escritor não "amigo") espero que você tenha evoluído desde que você deixou seu último emprego. Todos são traços essenciais de um profissional de alto desempenho.

1. Você é mais um tomador de riscos e tem uma experiência maior diante da ambigüidade

Quer tenha sido uma mudança planejada há muito tempo ou uma decisão rápida, deixar seu emprego foi um afastamento de um modo de vida ao qual você estava acostumado. Mesmo que você tenha passado inúmeras horas na fase de planejamento, você acabou tomando uma ação, que incluiu um salto de fé e um alto nível de ambigüidade associado à mudança.

2. Você fortaleceu suas habilidades de comunicação, especialmente quando se trata de compartilhar informações confidenciais

Quer sua licença tenha sido motivada por algo maravilhoso ou não tão maravilhoso, é provável que você tenha sentido uma mistura de emoções e ansiedade sobre o que dizer ao compartilhar suas decisões e planos com as pessoas. A dura verdade é que há pessoas que simplesmente não entendem e, por sua vez, pensam mal de pessoas que estão dispostas a colocar qualquer coisa em suas vidas acima de seu sucesso profissional em um ambiente de trabalho tradicional. Mesmo que você não tenha encontrado alguém que se enquadre nessa categoria, você ainda teria que descobrir seu “roteiro” e encontrar um lugar de conforto para compartilhar seus motivos e planos com amigos, parentes e outros.

3. Você é mais um aprendiz

Para ter sucesso profissionalmente, é tão essencial ser um aprendiz disposto e confortável quanto ser um líder. Se você deixou seu emprego anterior para ficar em casa com seus filhos, para cuidar de outro ente querido, dedicar todo o seu tempo a um cargo voluntário, perseguir uma paixão profissional que não paga, ou por qualquer outro motivo, havia um muito aprendizado envolvido. Você aprendeu novas habilidades e desenvolveu uma nova base de conhecimento. Você aprendeu mais sobre si mesmo e sobre como você opera em diferentes contextos e com diferentes tipos de pessoas. E a lista continua.

4. Você é mais hábil em estabelecer novos relacionamentos

Os pais e outras pessoas com quem você se tornou amigo tiveram mais tempo para frequentar a escola de seus filhos e atividades extracurriculares. As novas relações profissionais que você estabeleceu através do seu trabalho voluntário. O trabalho em rede e construção de relacionamentos que você teve que fazer para buscar uma paixão de carreira alternativa ou para resolver um problema pessoal. Qualquer um dos relacionamentos que você estabeleceu ou fortaleceu durante seu tempo longe do mundo do trabalho formal fortaleceu suas habilidades de relacionamento e aumentou sua experiência interagindo com diversos grupos de pessoas.

5. Você fortaleceu sua capacidade de resiliência

Simplesmente se afastando do mundo do trabalho tradicional, você descobriu como se adaptar a uma grande mudança no estilo de vida que você manteve por muitos anos, se não décadas. Isso mostra resiliência. Você também encontrou e precisou gerar soluções para problemas emocionais, físicos ou situacionais enquanto estava longe do mundo do trabalho tradicional? Isso é resiliência. Você atingiu algum obstáculo no seu plano de como gastaria seu tempo que exigia que você mudasse de rumo a qualquer momento? Isso é resiliência. Você experimentou alguma falha pessoal que era completamente nova para você? Este é mais um sinal de sua capacidade aumentada de resiliência.

Você tem todos os motivos para se orgulhar dessas e de todas as outras maneiras pelas quais você cresceu e se tornou mais auto-atualizado durante o tempo que passou. Você também tem todos os motivos para destacar essas e outras áreas que você aperfeiçoou enquanto estava de licença durante suas entrevistas de emprego, e aproveitá-las quando voltar ao mundo do trabalho.