Eu sempre fui uma pessoa naturalmente competitiva. Seja jogando kickball na primeira série ou blogando em minha carreira, sempre quis ser o melhor. No entanto, como muitos traços de caráter, ser competitivo é uma bênção e uma maldição.
Cerca de 10 meses atrás, como eu estava realmente me sentindo bem com a minha carreira, comecei a interagir com pessoas muito mais bem sucedidas, especialmente aquelas da minha idade. Mas com essas apresentações emocionantes e as relações profissionais promissoras, veio muita competição e ciúmes da minha parte. Por exemplo, quando um contato profissional conseguiu financiamento para sua partida do nada, imediatamente comecei a me fixar no tipo de injustiça que ela poderia ter usado para obtê-lo e porque eu não tinha (em vez de apenas parabenizá-la e seguir em frente).
Comecei a perceber que minha natureza competitiva estava se tornando insalubre: eu estava me concentrando demais no que as outras pessoas estavam fazendo e ficando frustrado por não estar alcançando os mesmos níveis de sucesso. Felizmente, tudo isso estava acontecendo na minha cabeça, então eu não estava machucando ninguém a não ser com as minhas constantes comparações, mas eu estava me machucando bastante.
Todo esse conflito interno veio à tona quando um dos meus contatos conseguiu uma tonelada de impressões para sua nova startup que nem existia ainda. Eu não pude acreditar! Eu estava trabalhando na minha startup há quase dois anos e não recebi quase tanta impressão. Não foi justo!
Cerca de uma semana depois disso, eu estava conversando com ela sobre isso, quando ela mencionou casualmente que havia conseguido tudo isso por meio de jornalistas muito específicos, especializados em novas startups. Ela até me enviou o modelo de e-mail de tom frio que ela usou.
De repente, algo clicou: Se eu estivesse sempre focado em “bater” em outra pessoa, eu estaria desperdiçando minha energia e não chegando a lugar nenhum. Mas se eu pudesse redirecionar meu ciúme e usá-lo para pegar algumas dicas, eu poderia ficar melhor e melhor.
Em outras palavras, minha rede não é uma competição; é uma sala de aula.
Antes, eu costumava pensar: "Essa pessoa é muito melhor, e eu preciso bater nela". Agora, se eu encontrar alguém fazendo algo que eu gostaria de fazer, eu penso: "Essa pessoa está fazendo muito bem. Vou roubar uma ótima dica dele e adicioná-la ao meu arsenal de dicas e truques. ”
A mudança é simples, mas tenho visto grandes resultados.
Por exemplo, em vez de ficar competitivo quando um amigo íntimo começou a ganhar muito dinheiro com um novo contrato de blog, perguntei-lhe como ela passou por negociações de freelancer e peguei algumas dicas que definitivamente não teria pensado em mim. Então eu pude colocá-los em uso quando comecei a escrever para um novo site um mês depois. Se eu apenas sentasse lá sentindo que estava "perdendo" essa batalha imaginária, eu realmente estaria perdendo - muitas oportunidades!
Em outro exemplo, um jornalista com quem estou familiarizado começou a ganhar conexões profissionais impressionantes em velocidade de dobra. Através de alguma perseguição esquisita da minha parte (e finalmente perguntando a ele sobre isso um dia quando estávamos falando sobre desenvolvimento profissional), eu percebi que ele se juntou a um grupo de rede particular, conheceu essas pessoas em uma série de eventos, e então começou interagindo com eles no Twitter. Ao prestar atenção em como ele estava fazendo isso, em vez de ficar com ciúmes, consegui roubar algumas dicas sobre como ele agitou as redes online.
A melhor parte? Descobri que as pessoas ficam mais do que felizes em compartilhar suas dicas. Afinal, a imitação é a forma mais sincera de lisonja. Admitir que você é totalmente ciumento do sucesso de alguém e gostaria de receber alguns conselhos pode ser uma ótima maneira de fazê-lo falar.
