Fixar para baixo como conseguir o sucesso pode ser difícil desde que todos o definem diferentemente. Mas uma coisa é clara: você precisa de coragem interior para chegar onde quer que seja. Seja construindo uma empresa próspera a partir do zero, escrevendo um romance, gerenciando uma publicação, liderando uma equipe de marketing, liderando um grupo de engenheiros ou abrindo um restaurante, você não pode fazê-lo sem muita garra.
Em sua famosa palestra no TED, a Dra. Angela Lee Duckworth argumenta que os estudos mostram que é a garra, não a inteligência, que é o maior preditor de sucesso. Duckworth diz que, embora a inteligência e o talento sejam indiscutivelmente ativos favoráveis, qualquer um pode ter sucesso se trabalhar arduamente e aplicar perseverança tenaz e obstinada em direção ao objetivo. Como Dolly Parton ironizou: “Acima de tudo que fiz, sempre disse que tinha mais coragem do que talento.”
Proprietários de empresas, gerentes de fundos de hedge, inovadores de tecnologia e jornalistas renomados são quem e onde estão porque agiram com determinação. Aperfeiçoando sua coragem interior e recusando-se a desistir, eles alcançaram metas e triunfaram profissionalmente. Não importa o que a palavra amplamente definida sucesso significa para você, você também pode chegar lá.
Veja como:
1. Faça medo seu amigo
Tim Ferriss, autor do grande sucesso de 4 horas Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, e Join the New Rich , mantém um lembrete em sua mesa de trabalho que diz: "Faça uma coisa que te assusta todos os dias." Essas poucas palavras representam a importância de se desafiar diariamente. O progresso vem com a mudança, e se você nunca tentar algo novo, você vai um dia encontrar-se em uma rotina profissional, para não mencionar uma vida muito chata.
Naturalmente, encarar seus maiores medos nunca é fácil. O que funciona para mim é anotar as coisas que me assustam e depois dividi-las em pequenos passos administráveis. Por exemplo, quando comecei meu blog, era muito novo no mundo on-line e me sentia inseguro e sobrecarregado com todas as coisas que precisava aprender e fazer para colocá-lo em prática. Depois de fazer uma lista específica de tarefas, eu a peguei um dia de cada vez e trabalhei para fazer as coisas em partes digeríveis. Minha coragem aumentou e acabei experimentando grandes avanços.
2. Mantenha-se fiel à sua visão
Como Duckworth disse em sua palestra no TED, “Grit está aderindo ao seu futuro, dia após dia, não apenas para a semana, não apenas para o mês, mas por anos, e trabalhando muito para tornar esse futuro uma realidade. Grit é viver a vida como se fosse uma maratona, não um sprint.
É um sentimento que vale a pena refletir. Se você realmente quer alguma coisa, vai ter que trabalhar muito para isso. Não há como comprometer o tempo, porque o sucesso do dia para a noite não é realmente uma realidade para a maioria de nós. Felizmente, se o que você pretende alcançar (tornar-se chefe de vendas em sua empresa ou ser o principal gerente de projetos do departamento de criação da sua organização) é algo pelo qual você se sente apaixonado, provavelmente terá um motivador intrínseco profundo que atua como um lembrete constante de que seus esforços valem a pena.
Se as coisas começarem a parecer intransponíveis, lembre-se de nunca perder de vista sua visão e faça tudo o que estiver ao seu alcance para permanecer focado em seus objetivos. Quando você começar a esquecer por que está indo atrás de seu objetivo de longo prazo, reserve um momento para refletir sobre o que está fazendo e anote suas razões, junto com as medidas que tomou até o momento para chegar lá.
3. Seja persistente
A terceira e essencial maneira de encontrar sua coragem interior é entender a persistência. Duckworth enfatiza que é a consistência, que anda de mãos dadas com persistência - e não intensidade - que define a coragem. Em vez de se engajar em um fardo comportamental de curto prazo (por exemplo, superando as metas de vendas do primeiro trimestre em 25%), você precisa demonstrar comportamentos consistentes que o levarão ao sucesso que está buscando. Talvez, de acordo com o exemplo de vendas, isso signifique não apenas atingir ou superar suas metas, mas também trabalhar com os membros da equipe para ajudá-los a atender às deles.
Existem inúmeras maneiras de praticar a persistência em sua carreira. Eu recomendo começar com algo pequeno e construir a partir daí. Quer mudar de carreira? Não se limite a se candidatar a vagas em sua nova área, vá até lá e faça contatos, descubra as habilidades que você precisa adquirir para fazer a transição e comece a obtê-las.
Independentemente de quão desmotivado você se sentirá (e confie em mim, este é um sentimento que todos nós sentimos) para trabalhar duro, não permita que seja negociável; persistência significa aderir a uma rotina regular pelo tempo que for necessário.
Entrevistei muitas pessoas incríveis que atingiram seus objetivos por meio de caminhos sinuosos e atípicos. Você sabe como eles atingiram seus objetivos? Grão interno.
Brandon Weeks, um chefe de pastelaria e empresário de Portland, é um desses exemplos de uma pessoa que foi forçada a encontrar sua coragem interior para fazer isso em sua carreira. Entendendo a importância da persistência e da visão, Weeks me disse que, “Uma vez que você decida o caminho que vai seguir, faça algo todos os dias para seguir em frente nessa direção. Pode ser algo tão pequeno quanto fazer uma ligação telefônica ou tão grande quanto lançar um site ou assinar um contrato de locação. Não importa, contanto que seja algo.
Para reiterar, o grão é aprendido; é uma questão de enfrentar medos, seguir adiante, mantendo a visão sempre à vista e nunca desistir.
