Um décimo de segundo. É o tempo que leva para o gerente de contratação médio formar uma impressão sua.
E é por isso que, alguns dias antes da minha entrevista com uma grande empresa de mídia, eu estava seriamente estressado sobre o que vestir. Assim que eu entrasse pela porta, os gerentes de contratação estariam avaliando se eu parecia ou não um bom ajuste. Se minha roupa combinasse com o código de vestimenta geral, eu estaria muito mais perto de conseguir o emprego.
Eu precisava descobrir o que os próprios funcionários estavam usando. Para fazer isso, eu me voltei para a mídia social.
Passo 1: Encontre a empresa e veja o que as pessoas usam diariamente
Quase toda empresa tem várias contas sociais. Para este propósito, você quer especificamente fotos da equipe no escritório em um dia normal - e não no jantar trimestral ou na viagem anual ao México.
Eu encontrei o Facebook da empresa é a sua melhor aposta para esses tipos de fotos. Confira esta foto na página da Eventbrite:
Com base nisso, posso dizer que o código de vestimenta da Eventbrite é casual de negócios. Você tem um cara de botão e uma mulher em um blazer elegante.
Aqui está um estalo que encontrei no Facebook do Rubicon Project. A partir disso, posso supor que o escritório deles é um pouco mais casual - quatro pessoas estão vestindo jeans!
Se você não tem sorte no Facebook, eu sugiro olhar para as contas do Instagram da empresa, bem como as pessoas que trabalham lá. (Quer mais detalhes? Confira meu guia detalhado sobre como usar o Instagram para conseguir o emprego.)
Você também pode pesquisar no blog da empresa. Demorei menos de três segundos para encontrar snaps no escritório da HomeAway - apenas pesquisei no "HomeAway blog" no Google, cliquei na categoria "Company Life" e voilà.
A equipe da HomeAway também é bem relaxada; lotes de jeans e camisetas de algodão, com o ocasional button-up.
A musa
Fiquei super animado quando descobri que a empresa em que eu estava entrevistando tinha um perfil no Muse. Afinal, você não precisa cavar os cantos escuros da internet - há uma tonelada de fotos e vídeos ali mesmo.
Dê uma olhada nisso no escritório do Stack Overflows.
Alguns suéteres agradáveis, alguns botões, alguns henleys - tenho a impressão de que essa empresa não é excessivamente rigorosa quanto ao uniforme de funcionário.
O Twitter vale a pena conferir também.
Para avaliar o que os funcionários estão usando na Bozzuto, encontrei a conta do Twitter da empresa e cliquei imediatamente na opção “Fotos e vídeos”.
Imediatamente, descobri esta foto:
Eu acho que você não encontrará muito denim nos escritórios da Bozzuto.
Uma última coisa: você não precisa olhar para a página do Facebook, conta do Instagram, perfil do Muse e Twitter para cada trabalho que você se aplica - mas você pode querer! Embora seja um investimento de tempo, você vai perceber a empresa muito além do código de vestimenta. E tudo que você aprende pode ser usado em seu currículo, carta de apresentação e entrevistas para demonstrar que você realmente obtém a cultura da empresa - e pertence a ela.
Etapa 2: escolha uma roupa
A menos que os funcionários que você vê estejam vestidos de forma muito formal (ternos, gravatas, saltos, você sabe o que fazer), você deve olhar para o que eles estão usando - e então levar a formalidade para um nível acima. Essa estratégia garante que você não pareça desrespeitoso ou que não esteja levando a entrevista a sério, ao mesmo tempo em que mantém o domínio do que os funcionários reais se vestem todos os dias.
Vamos voltar para o HomeAway. Mesmo que a equipe estivesse vestindo jeans, você nunca deveria usar jeans velhos comuns para uma entrevista. Em vez disso, eu usaria calças de perna reta, sapatilhas, um top elegante, uma jaqueta e algumas belas jóias. Basicamente, eu usaria uma versão um pouco mais polida do visual diário dos funcionários da HomeAway.
Para um homem, eu sugeriria um botão com mangas enroladas enfiadas em calças escuras e alguns mocassins ou sapatos de couro.
Se eu visse fotos que mostrassem que os funcionários usavam roupas muito conservadoras, eu me afastaria de qualquer coisa sem mangas, curta ou grudenta, distraindo, muito brilhante ou excessivamente na moda. Em vez disso, eu usaria uma saia lápis na altura do joelho com paletó e salto baixo; caras devem ir com terno e gravata - e ei, sem laços loucos também!
Por outro lado, se a equipe for enfeitada com peças que mostram seus estilos pessoais, eu seguiria sua liderança e usaria algo mais moderno - os empregadores definitivamente procurariam alguém que entenda e se encaixe em um ambiente criativo. .
Depois de vasculhar as contas de mídia social de sua empresa-alvo, você deve ter uma boa compreensão de como será a roupa perfeita para a entrevista. O que significa que você vai pregar uma das partes mais importantes da entrevista - que primeiro 1/10 de segundo - antes mesmo de você ter que dizer uma palavra.
