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O segredo para ser o funcionário perfeito

Como Ser um Líder de Sucesso mesmo sendo Iniciante (Abril 2025)

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Anonim

Embora eu não fosse necessariamente um perfeccionista, fui categorizado como tal por mais de alguns gerentes ao longo dos anos. A primeira vez que meu chefe pronunciou a palavra, fiquei lisonjeado - achei que era um elogio. E às vezes é. Mas, no ambiente de trabalho, o perfeccionismo pode ser uma condição surpreendentemente debilitante - se você não souber como lidar com isso.

Demorou alguns anos, mas eu finalmente percebi que o perfeccionismo não era tudo o que se acreditava ser. De fato, a imperfeição é a nova perfeição. Não acredita em mim? Leia e eu vou explicar.

Erros são nossos amigos

A primeira vez que herdei minha própria equipe, meu chefe tinha apenas um pedaço de sabedoria para transmitir: “Eu darei a você corda suficiente para se enforcar, mas estarei de pé por perto se você precisar cortar.” Mórbida como isso pode soar, era exatamente o que eu precisava. Após anos de estar no topo do meu jogo, foi importante para mim perceber que estava prestes a cometer alguns erros quase fatais. E que estava tudo bem se eu fizesse isso.

Vamos dar o meu primeiro disparo como exemplo. Eu arrisquei esse funcionário quando o contratei. Ele não se encaixava perfeitamente no modelo padrão para o funcionário ideal, mas algo nele dizia que eu deveria lhe dar uma chance. Então confiei no meu instinto e o contratei.

No começo, ele era um funcionário de primeira linha, e eu secretamente me dei um tapinha nas costas por uma decisão tão estelar. Mas logo, pistas de problemas começaram a surgir. Embora aquele instinto fiel agora me dissesse que algo estava errado, eu simplesmente não podia aceitar o fato de que minha primeira impressão poderia estar errada, e que eu tinha cometido um grande erro ao contratá-lo. Acabei dando-lhe muitas chances de limpar seu ato, até que finalmente a empresa sofreu um impacto material e tive que deixá-lo ir.

Por fim, ao me comprometer com a ideia de que minha decisão original era a certa, causei muita dor a mim e à empresa. Mas o que é mais, eu quase perdi uma grande oportunidade de aprendizado. Ao discutir o incidente com meu chefe, ele gentilmente me lembrou que os erros são como aprendemos, e se eu não tivesse feito este, eu nunca teria tido o contexto para reconhecer esses tipos de situações no futuro. (E acredite em mim, eu encontrei muitos deles.)

O trabalho é desarrumado

Eu acho que para qualquer perfeccionista, o termo “confuso” provoca todos os tipos de sentimentos desconfortáveis. Mas o fato é que o trabalho é confuso. As coisas raramente acontecem de acordo com o planejado, e quanto mais coisas que você tem em condições de ser perfeito, mais difícil será o impacto quando você se deparar com uma parede.

Um exemplo recente favorito vem do meu tempo de voluntariado na Tanzânia, onde pouco ou nada segue um itinerário rigoroso. A organização para a qual fui voluntário estava organizando um coquetel, e eu fui encarregado de criar e mostrar uma breve apresentação naquela noite. Ensaiei a apresentação dezenas de vezes no escritório, experimentei com o projetor do escritório, testei o som, os trabalhos. Eu até fiz uma cópia de backup em um disco rígido externo, no caso do meu laptop derreter ou as instalações não eram compatíveis com o meu computador. Eu pensei que tinha pensado em tudo.

Bem, às vezes, as coisas simplesmente não funcionam. Não há explicação lógica, e ninguém poderia razoavelmente esperar que tudo daria errado. Mas foi o que aconteceu. Nada funcionou. Os convidados começaram a chegar, alguns dos quais eram muito importantes, e lá estava eu, mexendo em dois laptops diferentes, tentando desesperadamente parecer calmo como sempre, enquanto os copos tiniam e as pessoas perguntavam: "Vamos começar em breve?"

Felizmente, eu sabia que meu plano era apenas isso; um plano. Então, quando os planos A, B e, lamentavelmente, C falharam, eu entrei no modo de solução de problemas. O que eu imaginava não estava funcionando, perfeito como esse plano pode ter sido na minha cabeça. Mas, apreciando o trabalho - e a vida - pode ser confuso, eu fui com o fluxo, improvisei a apresentação para trabalhar em um formato diferente, e de alguma forma, magicamente, fiz isso sair sem problemas. Todos os dois minutos e 39 segundos disso.

A lição: Se eu não tivesse permitido a possibilidade de um mau funcionamento completo e total, eu poderia ter congelado. Isso acontece quando estamos obcecados com os detalhes. Mas lembrar que o trabalho pode ser desordenado ajudou-me a ter capacidade mental para lidar com a questão e permitiu-me lamentar a morte do meu plano agora claramente imperfeito (depois do trabalho, claro).

A perfeição não vai te promover

Me ouça. Eu sei que a perfeição é um ideal que muitos de nós nos esforçamos para alcançar, mas quando você chega a isso, “perfeito” raramente aparece em avaliações de desempenho ou é dado como base para uma promoção.

Pegue dois dos meus funcionários há alguns anos atrás. Um fazia tudo segundo o livro - ela fazia seu trabalho “perfeitamente”. No entanto, faltava-lhe imaginação e flexibilidade, e aderia tão religiosamente à letra da lei que raramente conseguia apreciar seu espírito. O funcionário número dois, no entanto, estava longe de ser perfeito. Ele cometeu muitos erros e estava constantemente em minha mesa pedindo ajuda. Mas ele também estava aprendendo e crescendo.

No final de um ano, ambos os funcionários, que começaram no mesmo período, estavam em níveis de habilidade muito diferentes. Empregado número dois - o Sr. Imperfeito - obteve a promoção, enquanto o funcionário número um ficou para trás por um ano inteiro antes de ganhar experiência suficiente para passar para o próximo nível.

Perfeição soa como um bom conceito, mas se você não está disposto a desenhar fora das linhas um pouco, você provavelmente não irá expandir seu conjunto de habilidades ou aprender qualquer coisa que esteja fora de uma lista de verificação. E, francamente, essas são as chaves para seguir em frente.

Obviamente, não há nada de errado em se esforçar para ser o seu melhor. Mas, quando a perfeição é o seu objetivo final, é provável que você perca a floresta pelas árvores. Se você puder lembrar que você não precisa ser perfeito o tempo todo e abraçar a oportunidade que a imperfeição apresenta, você vai ficar muito mais distante.