Então, você é um recém-formado ou recém-graduado, embarcando na primeira busca de emprego para iniciar sua carreira.
Emocionante? Sim. Difícil? Absolutamente. Essa não é a primeira vez que você realmente se depara com seu futuro profissional, provavelmente também está se sentindo pressionado por amigos, familiares, professores e a si mesmo para ter um emprego antes da formatura.
Eu estive lá. E, infelizmente, essa pressão para fazer tudo certo quando me formei me levou a aceitar um emprego que não era adequado para mim - ou para o local de trabalho que me contratou. Eu pulei na primeira posição que me foi oferecida sem saber o que eu deveria estar procurando em minha primeira mudança de carreira, e verdade seja dita, eu acabei em algum lugar que eu odiava.
Mesmo que agora eu tenha um novo emprego em uma posição que eu ame, olhando para trás, eu teria feito as coisas de maneira um pouco diferente no começo. Veja como não cometer os mesmos erros que cometi ao selecionar seu primeiro emprego fora da faculdade.
Não deixe a pressão assumir
Sim, é verdade que muitos recém-formados estão desempregados ou "subempregados". Mas isso não significa que você deva se contentar com uma posição que não é a ideal para você, porque você se sente sortudo por ter sido oferecido qualquer coisa.
Na verdade, muito pelo contrário. Dê um passo para trás, pense sobre o que você quer em uma posição e faça uma pesquisa sólida sobre a variedade de opções disponíveis. Use sites como o Glassdoor, que pode dar a você uma visão interna das empresas, fazer entrevistas informativas - especialmente se não tiver certeza do que certos tipos de posição representariam - e ler as tendências do setor para obter informações básicas. Tenha algumas expectativas sobre o que você quer e algumas diretrizes mínimas sobre o que você está disposto a aceitar - e cumpri-las.
Além disso, resista a colocar muita pressão em si mesmo para ter um emprego antes de se formar. Muitos de seus colegas de faculdade também não vão, e é uma ansiedade desnecessária quando você deveria estar aproveitando as últimas semanas de sua carreira universitária. (Acredite, você não terá esses dias de volta!)
Faça as perguntas certas
Meu maior erro, sem dúvida, em minha primeira busca de emprego foi que não fiz as perguntas certas. Eu não fiz perguntas que dessem alguma ideia sobre exatamente o que eu estava me metendo - ou quase todas as perguntas, principalmente porque eu não sabia o que perguntar.
Não faça isso. Em vez disso, prepare uma lista de perguntas: pergunte aos entrevistadores o que eles gostam de trabalhar para a empresa (os gerentes de recrutamento adoram essa pergunta), que características o ajudarão na posição e na empresa e como seria um dia típico. Fazer esses tipos de perguntas esclarecerá o que o cargo exige, com o que a empresa se comprometerá, o que seu chefe em potencial espera e, o mais importante, se a oportunidade é a opção certa para você.
Lembre-se, quanto mais você pergunta, mais você sabe, e melhor você será capaz de avaliar suas opções.
Considere a cultura do escritório
Algo que eu definitivamente não percebi até depois do fato: não há nada pior do que se juntar a um time que você não combina bem.
Verdadeira história: Eu fiz o processo de entrevista remotamente, e eu fui para o meu primeiro dia no meu primeiro emprego em tempo integral, esperando algo nos moldes dos escritórios em que eu havia trabalhado e visitado no passado. O que eu encontrei foi um quarto individual - menor do que o meu antigo dormitório - no qual apenas quatro outras pessoas trabalhavam. Sim, eu deveria estar mais preparada, mas claramente não era isso que eu esperava.
Aprenda com minha experiência e faça tudo que estiver ao seu alcance para conferir o escritório e a equipe à qual você vai se unir (especialmente se estiver realizando o Skype ou entrevistas internacionais). Em seguida, considere se esse ambiente e a cultura funcionarão bem para você. Pense nos últimos estágios, organizações, clubes ou empregos que você fez parte do passado e identifique o que você amou (ou não). Você trabalha melhor sozinho ou em equipe? Em uma atmosfera barulhenta ou um cubo quieto? Pense no que o motiva e em como você se sente confortável em vários escritórios - e tente encontrar algo parecido com o lugar onde prosperou.
Lembre-se do seu plano de 5 anos
Sim, é assustador pensar no futuro e é difícil imaginar o que você poderia estar fazendo em cinco anos. Mas, quando você está dando o primeiro passo em sua carreira, é muito importante ter certeza de que você está indo na direção certa.
Embora seu primeiro emprego provavelmente não seja a última posição ou empresa na qual você trabalha em sua carreira, lembre-se de que esse é um importante passo em frente. Portanto, seja um pouco exigente e certifique-se de que qualquer oferta de trabalho que você faça esteja lhe oferecendo uma boa experiência ou a oportunidade de obter habilidades transferíveis. Por exemplo, embora minha primeira posição apenas tenha me proporcionado uma experiência diretamente relevante para a empresa, minha função atual inclui monitoramento de mídias sociais, motivação de doadores e gerenciamento de voluntários - todas as tarefas que me ajudarão em futuras posições.
Você pode não estar em um caminho reto, mas cada passo que você dá deve, de alguma forma, ajudá-lo a alcançar seus objetivos finais.
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