Você já teve esse momento? O momento em que você começa um novo emprego e percebe que nunca conhecerá 10% das pessoas que trabalham lá? Deixe todos eles sozinhos. Ou quando você percebe que a startup que você entrou como empregado número 42 há três anos agora tem 700 pessoas e você mal conhece alguém?
A maioria de nós pode se relacionar com isso em algum nível: paramos de fazer um esforço para nos encontrar e fazer amizade com nossos colegas de trabalho, uma vez que começa a parecer muito trabalhoso.
Mas, deixe-me pará-lo bem aí. Esse modo de pensar - e de se comportar - é um erro gigantesco.
Os relacionamentos são a parte mais valiosa da sua identidade profissional e uma das coisas mais importantes que você leva consigo quando sai do emprego. Se você deixar de causar uma boa impressão, você deixa uma oportunidade na mesa.
Mesmo que sua organização empregue milhares de pessoas, é importante encontrar maneiras de se conectar com o maior número possível delas. Embora não exista uma maneira certa de fazer isso, estou aqui para falar sobre apenas um truque fácil.
Seja a pessoa que se envolve em uma conversa no elevador.
Estranho, você diz? Claro, na ocasião pode ser. Mas uma vez que você se acostumar com isso e fizer algumas conversas (algumas significativas, outras meramente superficial), você vai se perguntar por que você montou com os dois olhos colados no seu telefone. Além de essas trocas serem pessoalmente recompensadoras, aqui estão as três principais razões pelas quais isso beneficia você como profissional:
1. Você se destaca
A maioria das pessoas não percebe as centenas de interações que tem com estranhos ao longo da semana. Entre reuniões, prazos e nossos smartphones constantemente competindo por nossa atenção, estamos ocupados demais para perceber muito mais.
Embora isso possa não importar enquanto você espera na fila pelo latte gelado, é uma história diferente no local de trabalho, um lugar onde você quer ser memorável. Ser a pessoa atenciosa perguntando sobre o dia de alguém, dando-lhe um elogio, ou iniciando uma conversa envolvente é algo que as pessoas tendem a lembrar.
Fiquei surpreso com quantas oportunidades diferentes surgiram dessas conversas ad-hoc. Em uma particularmente boa, eu pude organizar uma reunião de café que levou a ser um apresentador de destaque na principal conferência de força de trabalho de hora em hora do país, alguns meses depois. Em outro passeio de elevador de 50 andares, me ofereceram uma introdução a uma grande fundação e possível financiador de doações para uma organização sem fins lucrativos que eu co-fundei.
2. Você constrói a rede que precisa para fazer as coisas
Uma das partes mais frustrantes de trabalhar em qualquer empresa é lidar com tarefas tediosas. Desde o envio do relatório de despesas até a atualização do software, envio de notas da reunião, você pode ter dias em que se pergunta o que realmente fez.
Embora todos nós possamos desejar que nunca mais tenhamos que realizar uma única tarefa administrativa, a realidade é que a maioria de nós precisa aumentar nosso peso para garantir que tudo corra bem. Infelizmente, isso pode criar animosidade entre colegas de trabalho que vêem uns aos outros como gargalos ou slackers.
Descobri que é uma ampla rede interna que tem sido a mais valiosa para resolver esses desafios de processos de maneira rápida e amigável. Através dessas conexões de elevadores, sou capaz de encontrar pessoas em todos os níveis.
Muitas vezes, essa base simples é suficiente para que as pessoas o ajudem na próxima vez que você interagir. Mesmo em grandes empresas, tudo o que é necessário para reduzir o processo e fazer as coisas é saber a quem chegar.
3. Você cria relacionamentos mais profundos
Hoje em dia, os limites da sua vida pessoal e profissional são muitas vezes confusos. Algumas pessoas vêem isso como negativo, mas, na realidade, as relações de trabalho mais eficazes sempre misturaram as duas.
Quanto mais cedo você ultrapassar o limite de puramente profissional, mais cedo poderá construir uma parceria mais forte. Eu descobri que conversas de elevador me ajudam a fazer isso rapidamente.
Você é tipicamente forçado a falar sobre algo fora dos parâmetros do trabalho - se não por outro motivo que não ter contexto suficiente nos papéis um do outro. Eu acho que a conversa freqüentemente se move para discutir os próximos planos de férias, hobbies e onde obter a melhor salada grega para o almoço.
No entanto, para mim, as conversas de destaque são as que se movem em um espaço de vulnerabilidade, onde você pode aprender sobre as aspirações de alguém ou uma luta que eles estão tendo. Isso cria uma quantidade surpreendente do que eu considero como momentos de conexão, que no mínimo deixam uma primeira impressão duradoura.
Quando esses momentos são estabelecidos, fica mais fácil vencer circunstâncias desafiadoras - na empresa, equipe ou parceria.
Conversar com pessoas no elevador pode parecer simples, mas tem sido uma das coisas mais profissionalmente e pessoalmente valiosas que faço diariamente.
Pronto para experimentá-lo? Se você realmente quer um desafio, tente desencadear uma conversa tão envolvente que você mantenha as portas do elevador abertas para continuar. Não se esqueça de compartilhar suas histórias comigo no Twitter.
