A lógica por trás de atualizar seu currículo é um pouco enigma. A menos que você esteja enviando aplicativos ativamente, você adiará a revisão até amanhã. Mas, com muita frequência, grandes oportunidades aparecem inesperadamente e você gostaria de tê-las editado ontem.
Isso é porque você pode não estar procurando conscientemente por um novo emprego, mas então você vê uma abertura incrível (com um prazo de aplicação que se aproxima rapidamente). Ou você está convidado a participar de um painel ou a se conectar por e-mail com um contato de prestígio e precisa anexar seu currículo. E o seu coração afunda um pouco quando você percebe que você não o abriu desde que você conseguiu sua última posição há mais de um ano.
Assim, você se propõe a atualizá-lo com pressa, aceitando que não terá tempo de ajustar como está organizado ou até mesmo enviá-lo a um amigo para revisão. O melhor que você pode fazer é tentar ver se há algo importante que você deve adicionar (como um novo trabalho paralelo ou voluntário), mas caso contrário, você o deixa praticamente como está. Claro, essa não é a pior coisa do mundo, mas há um jeito melhor.
O truque é passar alguns minutos por mês, certificando-se de que seu currículo está atualizado. Não estou sugerindo que você faça uma revisão a cada quatro semanas: Sério, você vai ficar louco! Em vez disso, estou sugerindo uma linha aqui ou ali e depois lendo em voz alta. Ao fazer essas três atualizações a cada mês, você estará 100% preparado na próxima vez que uma grande oportunidade surgir.
1. Adicionar novas funções
A maioria das pessoas atualiza seu currículo quando está procurando uma nova posição - e depois deixa-o adormecido até a próxima busca de emprego. Faz sentido que você não possa realmente começar a editar assim que aceitar uma oferta, porque quem sabe até que ponto o papel imitará a descrição da posição.
Mas você provavelmente poderia ir em frente e atualizá-lo a partir de um mês. Comece adicionando a empresa, o título da posição e a data de início. No próximo mês, adicione algumas responsabilidades principais. Caso surja uma oportunidade legal de networking, publicação ou apresentação, você terá um ponto de partida.
Isso vale para posições voluntárias, projetos paralelos e estágios de pós-graduação também. Até mesmo um título e algumas linhas lhe darão um esqueleto para que você possa atualizar seu currículo muito mais rápido em um piscar de olhos - e tenha certeza de que não está esquecendo nada.
2. Atualize seu impacto
Depois de ter todas as suas posições atuais listadas, reserve alguns minutos por mês para avaliar se elas estão atualizadas. Isso vale para coisas grandes como se seu título ou responsabilidades primárias mudassem, mas também para coisas como adicionar novos projetos.
Em seu artigo, Três Maneiras de Certificar-se de seus Pontos de Bala Irão Impressionar Recrutadores A escritora do Muse, Lily Zhang, diz:
Simplificando, você fez algo melhor? Talvez você tenha economizado tempo e dinheiro em um projeto ou tenha criado algo novo que sua equipe precisava muito. A ideia aqui é que você não apenas aumentou a contagem na sua empresa, mas também resolveu os problemas … Para destacar o impacto, use os números - pense em "reduzir o tempo de processamento em 3 dias" ou "projetado e implementado". nova interface, melhorando a eficiência dos funcionários em 30%.
Naturalmente, você será capaz de recordar os resultados do seu último projeto no mês em que você o fez - em vez de daqui a seis meses. Então, se você encabeçou uma reformulação do site ou atingiu uma meta de vendas importante, adicione esse ponto. (Você sempre pode voltar mais tarde e cortá-lo, não é mais relevante ou adiciona impacto a longo prazo.) Mas, por enquanto, você terá certeza de que esse ponto de venda está no seu currículo!
3. Verifique os detalhes
Toda vez que você fizer uma mudança, você quer verificar se o seu currículo ainda está em sua melhor forma. Portanto, reserve alguns minutos por mês para revisão. Se você reafirmou seu trabalho em uma posição anterior, verifique se os verbos ainda estão no tempo passado. Adicione algo a um novo papel? Verifique se os verbos estão no tempo presente.
Procure consistência no que pode parecer um detalhe menor: todas as pontuações devem terminar com períodos, ou nenhuma deve. Da mesma forma, o mês para todas as datas de emprego deve ser explicitado, abreviado ou listado como um número; não é uma mistura dos três. Cabeçalhos como "Experiência", "Educação" e "Habilidades" devem ter formatação padronizada - ou são todos em maiúsculas, ou enfatizados com sublinhado, ou não são todos.
Da próxima vez que surgir uma boa oportunidade - seja para jogar seu chapéu no ringue para um novo emprego ou oportunidade de consultoria, para falar no evento ou apenas para anexar seu currículo a um e-mail, você será capaz de se sentir confiante. Você não terá que se preocupar se realmente reflete o que você tem feito, porque você estará atualizando o tempo todo.
