Nos filmes, as relações de trabalho geralmente começam com uma mulher atraente acidentalmente derramando café em um homem devastadoramente bonito e terminam com uma declaração de amor mútuo na frente de colegas de trabalho atônitos.
Na vida real, combinando trabalho e romance pode ser muito mais confuso, especialmente se a atração é unilateral. Talvez haja um colega de trabalho que te peça para almoçar ou beber, mesmo que você continue inventando desculpas. Ou talvez, alguém esteja ficando amigável demais todas as manhãs na sala de descanso.
Se os avanços são simplesmente irritantes ou estão chegando a ser assustadores, criamos algumas táticas para ajudá-lo a lidar com todo tipo de paixão por escritório.
Cenário 1: cara legal (ou galão), sem faísca
Em um ponto ou outro, todo mundo tem sido perseguido por alguém que é perfeitamente legal, mas não tem o especial que faria dele um relacionamento material. Na maioria dos cenários, você pode simplesmente deixar a pessoa saber que você não está interessado, e é isso. Mas lidar com um colega de trabalho - alguém que você vê todos os dias - merece um pouco de finesse extra.
A melhor abordagem é ser honesta, mas gentil. Evite cair na antiga desculpa "estou em um relacionamento" - seu perseguidor ficará ainda mais magoado quando descobrir que é mentira (olá, status de relacionamento no Facebook). Em vez disso, amortecer o golpe, dizendo que você prefere não namorar colegas de trabalho (a menos que você tenha uma história dele ou ter seu olho em outra pessoa) ou que você não está interessado em namorar agora. Ele ou ela terá a dica - e ainda será capaz de preservar um pouco de dignidade.
Cenário 2: O tipo melindroso
Se ele ou ela está colocando a mão no seu braço para chamar sua atenção ou “acidentalmente” se aproximar de você em uma reunião, esse colega nunca perde uma chance de contato físico. E, com certeza, o flerte no escritório pode ser divertido se houver atração mútua, mas se não houver, até mesmo uma briga rápida pode ser bem assustadora.
Felizmente, você pode cortar essa proximidade indesejada pela raiz com uma série de táticas crescentes. A próxima pessoa em questão toca em você, afaste-se abruptamente e termine a conversa. Se ele ainda não receber a mensagem, afaste-se e diga: "Desculpe, gosto de manter meu espaço pessoal no trabalho".
(É claro que, se a situação continuar, provavelmente estamos falando de uma questão completamente diferente - se você acha que está lidando com assédio sexual, nosso colunista de conselhos tem algumas ideias sobre como lidar com isso.)
Cenário 3: O BFF que quer ser mais
Ter uma vendedora no escritório pode tornar a jornada de trabalho muito mais divertida. Afinal, quem mais sabe exatamente como você gosta do seu Starbucks e envia e-mails para seus memes quando você está tendo um dia difícil?
Infelizmente, quando uma metade de uma amizade no local de trabalho quer levar o relacionamento adiante, as coisas podem ficar desconfortáveis, rápidas.
Se você suspeitar que um amigo do escritório pode estar desenvolvendo sentimentos mais profundos por você, recue um pouco. Mostre a ele ou ela que você está interessado apenas em amizade, convidando terceiros para almoços e evitando conversas on-line com duração de horas. Mantenha as conversas leves e relacionadas ao trabalho. Se ele ou ela ainda não entender a dica, você pode sempre recorrer à linha testada pelo tempo: “Eu não quero estragar a nossa amizade (ou colocar meu trabalho em risco)”.
Cenário 4: O Chefe
Seu chefe lhe pede para ficar até tarde para ajudar em uma tarefa de última hora e depois convida você para jantar. Claro, pode ser puramente relacionado ao trabalho, mas algo sobre o pedido - a escolha do restaurante de quatro estrelas, talvez? - faz você suspeitar que há um motivo romântico.
Essa pode ser uma situação difícil por vários motivos - não menos do que um relacionamento com seu chefe é sempre uma má ideia, e é mais provável que seja contra a política da empresa também.
Se você sentir que seu chefe quer mais de você do que apenas um relatório anual, prossiga com cautela. Você definitivamente não quer tirar conclusões precipitadas e tornar a situação ainda mais embaraçosa. Comece pequeno, certificando-se de que seu comportamento não indique qualquer tipo de interesse mútuo ou que você não seja acidentalmente flertador em suas interações. Isso pode significar limitar conversas sobre suas vidas pessoais e evitar a socialização fora do trabalho.
Se seu chefe faz um movimento definitivo, como puxá-lo para um abraço de corpo inteiro ou comprar um presente caro, é hora de falar. Deixe-o saber que, enquanto desfruta da sua amizade, você gostaria de manter seu relacionamento em um nível profissional. Se o comportamento continuar a deixá-lo desconfortável, talvez seja hora de falar com o RH.
Nas palavras de Pat Benatar, o amor é um campo de batalha, mas o escritório não precisa ser. Ao lidar com esmagamentos no local de trabalho com sensibilidade e tato, você será capaz de evitar situações embaraçosas e manter as coisas profissionais para todos os envolvidos.
