Você pode estar muito familiarizado com o sentimento de incerteza. À medida que as trajetórias de carreira tradicionais e linear tornam-se uma coisa do passado, e as organizações hierárquicas estruturadas abrem caminho para locais de trabalho planos e colaborativos, há cada vez mais a responsabilidade de planejar seu próprio curso. Especialmente quando essas situações têm muitas incógnitas e suas consequências são imprevisíveis, a incerteza se aproxima mais do que nunca.
Não importa se você está começando uma empresa e não consegue ver exatamente o que está por vir, ou se está trabalhando para uma organização em que tudo parece um pouco instável, a incerteza pode ser uma fera difícil de ser vencida. Uma pequena minoria prospera no desafio de enfrentar o desconhecido, mas a maioria das pessoas prefere um pouco mais de estrutura e clareza. Se você estiver no último acampamento, não tenha medo - reunimos alguns ótimos recursos que, com certeza, ajudarão você a lidar com a incerteza.
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Descubra maneiras pelas quais sua equipe pode ajudá-lo a reduzir o ônus da incerteza. (99U)
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Existem algumas maneiras simples de lidar com a incerteza alterando a forma como você a percebe. (Pequeno Buda)
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A ambigüidade lhe causa muita dor? Veja como você pode melhorar em situações com falta de clareza e direção. (Zen Habits)
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Se o futuro do seu negócio não estiver claro, aqui estão algumas maneiras específicas em que você pode pensar e responder à situação. (Fast Company)
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Em vez de se concentrar na incerteza, pense em encontrar oportunidades. (HBR)
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Melhor ainda, aprenda como os empreendedores conseguem se livrar da necessidade de certeza. (Forbes)
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Ambiguidade é cada vez mais comum nas organizações. Aqui estão 10 coisas para pensar quando se lida com a incerteza e estresse, onde há uma falta de estrutura. (LinkedIn)
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Não deixe o desconhecido te derrubar. Encontre paz de espírito e siga o fluxo. (Calma mente)
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