Você confia em suas habilidades e ideias e está pronto para ver aonde elas vão levá-lo? Então você deve dar uma olhada séria no eMarketer.
A eMarketer é uma empresa de pesquisa de mercado que fornece insights sobre marketing digital, mídia e comércio. E além de seu comprovado histórico de sucesso (é líder no setor desde 1996), a eMarketer também se destaca por seu sistema de gerenciamento.
"Temos um estilo de gerenciamento muito fluente", explica Russell Levin, um web designer sênior.
Enquanto os funcionários recebem muito treinamento e suporte durante os primeiros meses na empresa, depois disso, os membros da equipe da eMarketer ganham oportunidades copiosas para se mostrarem. "É como: 'Agora você tem as ferramentas, vamos ver o que você pode fazer com elas'", diz a vice-presidente de gerenciamento de produtos Cerelle Centeno.
Centeno também diz que há toneladas de oportunidades de desenvolvimento profissional. Do almoço interno e aprende e revisões de roteiro de departamento para conferências e assinaturas de curso on-line de Lynda.com, os membros da equipe estão sempre começando a chance de expandir seus kits de ferramentas de carreira ou retocar habilidades existentes. Quando eles precisam de inspiração, o CEO Terry Chabrowe sempre fica feliz em repassar alguns de seus livros favoritos.
Ah, e falando em gerenciamento - no eMarketer, eles sempre estarão disponíveis para você.
“Todas as portas estão abertas no eMarketer”, diz a funcionária Andie Cohn. "Todo mundo aqui quer ver você crescer - especialmente quando você está começando - e os colegas de trabalho estão tão envolvidos em ajudá-lo a progredir".
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