Você está procurando um emprego porque seu papel atual esmaga seu espírito. Talvez o trabalho seja pouco inspirador. Talvez seu chefe faça você se sentir um idiota. Talvez você praticamente viva lá e gostaria de ver a luz do sol novamente.
Seja qual for o motivo específico, quando você odeia o seu trabalho, seus sentimentos são muitas vezes cheios de ressentimento. Então, quando alguém lhe pergunta sobre o trabalho, eles podem esperar um suspiro, um revirar de olhos e um discurso que narra todos os detalhes drenantes.
E não há problema em seguir esse caminho com o mais próximo e mais querido. Na verdade, eu sugiro que você desabafar para o seu melhor amigo ou outro significativo. O importante é mantê-lo lá. Se você continuar falando sobre uma posição esmagadora de alma para qualquer outra pessoa, quando estiver procurando emprego, isso o deterá.
Aqui estão três vezes que você será tentado a expor suas queixas (mais o que dizer em vez disso).
1. Em uma entrevista de emprego
O gerente de contratação lhe pergunta em detalhes por que você está deixando seu emprego atual. Você quer deixar claro que não tem nada a ver com o seu desempenho ou habilidades, então você acha que é lógico para mostrar o quão terrível é a cultura e dar um exemplo de por que você teme ir ao escritório todos os dias.
Infelizmente, essa abordagem vai sair pela culatra.
Pense assim: diga que você tem um chefe horrível que nunca ouve. Se você disser isso, isso poderia fazer com que o entrevistador se pergunte se o verdadeiro problema é seu gerente - ou suas habilidades de comunicação.
Sempre que você discute algo negativo em seu papel atual, faz o entrevistador se perguntar se é a situação ou se é você. Uma vez que é seu trabalho gerenciar riscos e evitar contratar alguém que não fará um bom trabalho, as reclamações sobre um papel atual surgem como uma bandeira vermelha.
Diga isso
Fique focado no futuro. Responda a pergunta dizendo: “Estou procurando novos desafios / oportunidades para o crescimento. Especificamente, eu gostaria.
2. Em um evento de rede
As probabilidades são de que você esteja encontrando novos contatos que farão perguntas como “O que você faz?” Ou “Você está procurando um novo emprego também?” Quando você responde, há duas boas razões para evitar o “ Meu trabalho é o pior absoluto ”.
Primeiro, você nunca sabe como as pessoas podem estar conectadas. Quando você desabafa sobre tudo o que suga sua empresa, corre o risco de que a nova pessoa conheça alguém - você adivinhou - com quem você trabalha. (Isso significa que seus comentários podem voltar para o seu colega, seu chefe ou seu CEO.)
Em segundo lugar, é difícil causar uma impressão positiva quando você está reclamando. Mesmo se você é uma pessoa brilhante em uma situação ruim, reclamar sobre isso vai fazer você parecer negativo.
Diga isso
Fale geralmente sobre o que você gostaria de fazer e evite investigar por que exatamente você quer fazer um movimento. Tente: "Eu sou atualmente um, eu trabalho, mas eu gostaria de ser um em."
TODOS TEM MUITOS DIAS NO TRABALHO … MAS CADA DIA?
Você merece ser feliz, e isso inclui quando você está no escritório.
3. Quando chegar aos seus contatos
Esse pode ser o cenário mais difícil, porque, com as pessoas que você conhece, você fica tentado a dizer a eles o quão ruim realmente é. A melhor coisa a fazer aqui é lembrar-se de que seu objetivo é a conversa. Se o seu objetivo número 1 é ser honesto e desabafar, você pode. (Advertência: Se você estiver se comunicando por e-mail, lembre-se da regra de ouro: nunca digite nada que você não queira que seu chefe veja).
Mas se o que você realmente quer é que essa pessoa conecte você à sua rede ou o encaminhe para um papel em sua empresa, então você deve se concentrar em dar o melhor de si. Se você arruinar sua empresa enquanto pede uma introdução a ele, ele pode temer que, se você não gostasse de algo, você falaria mal novamente - só que desta vez ele iria recuar sobre ele.
Além disso, os princípios acima ainda se aplicam. Se eles não trabalharam com você, eles poderiam questionar quem é a verdadeira fonte do problema. Eles também podem vê-lo como tendo uma atitude negativa em relação ao trabalho. E nenhuma dessas coisas faz as pessoas quererem te encaminhar.
Diga isso
Você pode compartilhar um pouco sobre o que está acontecendo, mas com um giro positivo e profissional. Tente: “Minha função atual não é mais adequada aos meus objetivos de carreira. Estou procurando por "
Pode ser muito frustrante sentir que você tem que dançar a verdade em sua busca de emprego. Mas se a sua situação atual está arruinando os seus dias, a última coisa que você quer é que ela estrague suas perspectivas futuras também. Salve os detalhes de uma conversa repleta de vinho no caminho - até lá, você pode ter um novo emprego que seja tão bom que nem se sinta como recontá-los.
