Depois de ficar desempregado por um tempo, você (finalmente) conseguiu uma entrevista de emprego. Além de se sentir animado, você também pode estar um pouco nervoso. Especialmente porque estar fora do trabalho provavelmente causou um pouco de sua confiança e visão geral da vida.
Boas notícias: você não está sozinho. Um estudo de adultos alemães publicado em fevereiro no Journal of Applied Psychology descobriu que “níveis médios de amabilidade, conscienciosidade e abertura” diminuíram com o tempo em participantes desempregados. No entanto, a sua entrevista de retorno não é o momento para me debruçar sobre os desafios de estar desempregado. Afinal, esta oportunidade significa que você está de volta ao jogo.
Sim, esta pode ser sua grande chance de voltar ao trabalho! Então, mude seu foco para a entrevista. Aqui estão três dicas que ajudarão você a fazer exatamente isso - mesmo que você esteja sem prática ou sem sua antiga confiança.
1. Fale fora
Se já faz muito tempo desde sua última entrevista, você vai querer praticar suas habilidades de conversação. Antes da entrevista, converse com os contatos pessoalmente ou pelo telefone - em vez de se conectar via e-mail ou texto. Encontre um colega de idade para almoçar, chame um membro da família ou peça ao seu mentor para tomar um café. Se você praticar falando sobre sua experiência e objetivos de carreira, você se sentirá mais confiante em entrar em sua entrevista.
Ainda não tem certeza de quem entrar em contato? Entre em contato com suas referências (potenciais). É importante conectar-se a eles imediatamente e certificar-se de que ambos estão na mesma página de como você apresentará seu desemprego. Dessa forma, não haverá contas conflitantes se o gerente de contratação acompanhar. Uma vez que você tenha resolvido tudo, use-os também como placas de som para entrevistas.
2. Prepare-se para o esperado
Você sabe que essa pergunta está chegando. O entrevistador perguntará sobre seu desemprego - então não há razão para estar despreparado.
Em vez disso, saiba o que você vai dizer e como vai dizer isso. Seja honesto e concentre-se nos aspectos positivos. Centralize a conversa sobre o que você aprendeu com o seu desemprego, as habilidades que você trabalhou durante o seu tempo livre, os hobbies que você pegou, ou o trabalho voluntário que você fez. Destacar essas experiências com entusiasmo fará com que você seja mais desejável para os empregadores.
Lembre-se disso durante todo o processo: Seu desemprego não define você - você é uma pessoa complexa com múltiplas habilidades e interesses. Certifique-se de que sua entrevista reflita isso com precisão.
3. Mantenha a conversa em movimento
Agora que nós cobrimos como discutir seu desemprego, você sabe que a última coisa que eu recomendo é encobrir essa lacuna de currículo. Mas, ao mesmo tempo, não deve ser o centro das atenções (essa honra pertence a você!). Diga o que você precisa dizer sobre isso e depois passe para discutir suas habilidades e a posição.
Se você acha que a conversa está demorando no assunto, redirecione-a. Conecte sua experiência passada à oportunidade atual, discutindo as habilidades adquiridas que seriam aplicáveis ao novo papel. Encontre uma maneira de relacionar o antigo ao novo.
Ou faça perguntas ao entrevistador sobre a posição ou a empresa. Você pode dizer algo como: “Aprendi muito com essa experiência, mas estou realmente olhando para o meu futuro e a oportunidade com sua empresa. Você pode me dizer um pouco mais sobre o X?
Outra ótima estratégia é acompanhar sua narrativa pessoal com alguns fatos sobre o setor. Essa é uma maneira fácil de mostrar ao gerente de contratação que você ainda está por dentro das últimas notícias e tendências. Parece assim: “Quando trabalhei para a empresa X, Y era um grande problema. Mas recentemente, Z tem sido um fator importante na indústria. Como a empresa está preparada para lidar com isso?
Lembre-se, mesmo que o entrevistador não faça mais perguntas sobre sua familiaridade com o setor, saber que você está preparado ajudará você a se sentir bem informado, relevante e pronto para enfrentar o trabalho.
Sim, sua situação atual pode ser um desafio, mas não precisa ser um retrocesso. Afinal, isso levou você a essa entrevista, que pode apenas começar seu próximo capítulo. Mostre ao entrevistador que você tem uma atitude positiva e está focado no futuro, chegando à sua entrevista totalmente preparada.
