Uma das frustrações de busca de emprego mais comuns vem de pessoas que querem mudar de carreira, mas estão paralisadas pela suposição de que não têm experiência suficiente.
Soa familiar? Você não está sozinho.
Eu me formei na faculdade com uma licenciatura em biologia e um emprego na área médica. Meu coração estava em um caminho diferente, lentamente, puxando-me na direção da publicidade digital. Dois anos, um show paralelo e mais de 50 entrevistas depois, consegui um emprego na Microsoft em vendas de publicidade digital (depois de entrevistar o Google, o Twitter e o Uber também).
Apesar de conseguir um emprego em uma nova indústria pode parecer uma tarefa difícil, na verdade não é tão difícil quanto você pensa, se você está disposto a colocar no esforço. Eu sei, a palavra eletrônica, mas confie em mim - se você realmente quer fazer isso, vale a pena.
Então, sem mais delongas, aqui estão os passos que você pode dar para dar aquele salto que funcionou para mim.
Etapa 1: defina "Perfeito"
Primeiro, você quer entender como é a perfeição aos olhos da empresa que vai contratá-lo.
Para fazer isso, você vai virar para a descrição do trabalho para o seu papel dos sonhos. O que muitas pessoas não percebem é que essas descrições são efetivamente retomadas ao contrário - elas mostram as habilidades exatas em que a empresa acredita que você precisa para ter sucesso nessa função.
Pois agora você vai se concentrar nas habilidades listadas (ou seja, ignorar números assustadores como “anos de experiência requeridos” - desde que não seja exagero).
Em seguida, você vai querer entrar em contato com alguém que trabalhe na indústria ou nessa função específica (mais sobre como fazer isso via Linkedin aqui) e faça estas duas perguntas:
- Como você priorizaria as habilidades nessa descrição de trabalho - quais são as mais importantes?
- O que você faria se estivesse no meu lugar sem nenhuma experiência tentando conseguir esse emprego?
Essas respostas devem ajudá-lo a desenvolver um ponto de partida sólido para a etapa dois.
Passo 2: Construa uma Fundação
Depois de ter uma compreensão das habilidades que você precisa para ter sucesso nessa função, é hora de construir uma base. Spoiler: Esta é a parte do processo que exige esforço e trabalho após o seu longo dia no escritório. Dependendo da mudança que você quer fazer e da quantidade de habilidades necessárias, pode levar de alguns meses a um ano. Sim, isso vai parecer para sempre a curto prazo, mas no grande esquema de sua vida e sua felicidade, vai ser um pontinho.
As duas ferramentas mais eficazes para aprender nesta fase são (sem surpresa aqui) livros e cursos. Os livros são ideais para obter uma compreensão conceitual de alto nível dos tópicos, enquanto os cursos o ajudam a aprender as habilidades granulares que você usará diariamente.
Uma ótima maneira de encontrar as melhores leituras é fazer essas perguntas em suas entrevistas informativas: Que livros você recomenda que um iniciante leia? Na verdade, esse é um ótimo tópico para perguntar a alguém sobre quem não tem tempo para um café, mas está aberto para responder algumas perguntas por e-mail. (Além disso, quando você terminar o livro, isso lhe dará uma ótima desculpa para seguir novamente.)
No que diz respeito às aulas, existem muitos recursos online (Udemy e Coursera para iniciantes). Algumas empresas, como o Google, oferecem cursos e certificações gratuitas para seus produtos. Quando comecei minha transição, sabia que precisava aprender os fundamentos da publicidade digital, então comecei com a academia gratuita do Google e seis cursos da Udemy sobre o assunto. Depois, concentrei-me em aperfeiçoar as habilidades específicas listadas nas vagas de emprego, como as suítes de análise e publicidade do Google.
Muitos são livres para tomar e são auto-orientados, o que significa que você pode definir o ritmo. E, em sites como o Coursera, você terá a opção de pagar por um certificado com o selo da universidade dizendo que você foi aprovado com sucesso. Se você puder pagar, eu definitivamente recomendo. Afinal, nunca é demais ter o selo de aprovação do MIT em seu currículo ou LinkedIn.
FALA DE SELO DE APROVAÇÃO …
… Essas empresas têm as nossas. Além disso, eles estão contratando.
VERIFICAR EM OUT
Passo 3: Obtenha alguma experiência do mundo real
Agora, para a parte divertida - na verdade, obter experiência, você pode colocar em seu currículo. Um dos maiores equívocos sobre a experiência profissional é que ela só pode ser acumulada enquanto trabalha em período integral em uma empresa. Isso é completamente falso. Eu sei, porque eu fiz isso lançando um show paralelo.
Isso não apenas permite que você desenvolva seu conjunto de habilidades, mas também demonstra que você sabe como administrar seu tempo e ir atrás do que deseja. Agora, a única ressalva aqui é que é mais fácil fazer isso em alguns campos do que em outros. No entanto, se você acha que há uma oportunidade lá, há alguns lugares para começar a encontrar clientes.
Você pode:
- Estenda a mão para amigos e familiares e deixe-os saber em que você está trabalhando.
- Faça negócios locais em seus serviços
- Inscreva-se para ser listado em sites que os clientes acessam, como Freelancer.com ou CloudPeeps.
Para o meu show paralelo, concentrei-me em usar o marketing de mecanismo de pesquisa para gerar leads imobiliários para comunidades privadas. Para encontrar clientes, optei por enviar e-mails a empresas locais até conseguir o primeiro. Então, aproveitei o sucesso que tive com esse primeiro cliente para lançar negócios em todo o país. Não decolou da noite para o dia, mas eventualmente eu fui de “apenas outro freelancer” a um consultor de verdade nesse nicho de mercado.
Dito isto, e-mails frios e arremessos podem ser assustadores se você não tiver o background ou o desejo de fazer isso. A boa notícia é que, se não for para você, outras opções podem ser igualmente eficazes. Em um artigo sobre como obter experiência em um campo sem começar de baixo, o editor-chefe do Muse, Adrian Granzella Larssen, apresenta várias opções que vão desde o voluntariado até o estágio de um blog.
Apesar de colocar em todo esse esforço, muitas pessoas ainda são dissuadidas quando chega a hora de se candidatar, porque o seu papel de sonho requer mais anos de experiência do que eles têm. Se você está fora apenas por alguns anos, não tenha medo!
Em vez de focar nisso, em vez disso, quero que você dê uma olhada na descrição e pergunte a si mesmo “Por que essa empresa quer contratar para essa posição?” As empresas contratam pessoas para executar tarefas que geram receita e aumentam seus resultados. Se você estiver preparado para fazer o que eles estão pedindo na descrição e puder fazer o backup com sua nova experiência, você pode e deve aplicar. Apenas certifique-se de adicionar o seu novo show paralelo (ou estágio ou o que você fez para ganhar experiência) para o seu currículo e LinkedIn.
Por exemplo, desde que o meu trabalho freelancer focado na condução de leads imobiliários para comunidades em todo os EUA, aproveitei isso em meus materiais de inscrição e durante todo o processo de entrevista. Eu trouxe à tona o fato de que eu montei todos os meus clientes por conta própria e conduzi um volume maior de leads a um custo menor do que qualquer uma das plataformas competitivas. Essa experiência me ajudou a conseguir a oferta por vários outros candidatos com mais “experiência”, mas com menos resultados concretos.
Enquanto isso tudo soa como um monte de trabalho, eu sou a prova de que você realmente pode fazer isso. Então, se você é realmente apaixonado por fazer uma mudança, pare de dar desculpas e dê o primeiro passo.
