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Como eu encontrei um trabalho que me deixa destemido

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Anonim

Nossa missão aqui no The Muse é simples: ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos. Então, não há nada que amamos mais do que ouvir sobre isso quando você ama!

Hoje conversamos com Sara Isaac, uma empreendedora cuja paixão é criar mudanças positivas para estudantes e jovens adultos. Como diretora de área em Galileo, ela organiza acampamentos de verão comunitários que são ao mesmo tempo educativos e divertidos para todas as idades - e para ela também!

Leia abaixo para saber mais sobre a história de Isaac, então confira os escritórios do Galileo e veja como você pode conseguir um novo e grande show.

Conte-nos sobre você!

Sou mãe de dois filhos e sempre fui apaixonada por educação, pesquisa, design e inovação. Sou um nativo de LA e adoro ver todo o crescimento e desenvolvimento da cidade ao longo dos anos. Eu freqüentei a UCLA como estudante de graduação e pós-graduação, com foco em pesquisa educacional e métodos estatísticos. Desde então, tive a oportunidade de trabalhar na academia e fazer pesquisa no setor público, incluindo avaliação de programas no Distrito Escolar Unificado de Los Angeles e consultoria no setor privado em pesquisa de mercado, design de produtos e inovação de produtos.

Qual é o seu papel como Diretor de Área e o que você está fazendo no dia a dia?

Sou o diretor de área no norte e no oeste de Los Angeles, o que significa que supervisiono todo o desenvolvimento e a implementação de quatro a sete acampamentos nas áreas ao norte da rodovia 10 e a leste da rodovia 101.

Nunca há um “dia típico”, e meu foco muda ao longo do ano - seja refletir e debriefing na temporada de verão, planejar para o próximo ano, buscar novos sites, aprender sobre nossos novos temas e currículo, contratar e investigar funcionários do acampamento, parceria com escolas, famílias e vizinhanças, ou o lançamento no verão.

O que você estava fazendo antes de conseguir seu novo emprego?

Antes de trabalhar na Galileo, trabalhei em uma empresa de design e inovação de marcas. Como vice-presidente sênior de pesquisa, eu levaria a família e o usuário POV para as marcas para ajudar a criar novos produtos e design de embalagem. Também ministrei cursos de pós-graduação na USC e na UCLA e trabalhei para o Departamento de Avaliação e Pesquisa do Programa no LAUSD, onde eu visitava administradores escolares, professores e alunos para determinar a eficácia do novo currículo escolar e da tecnologia.

Ao considerar meu próximo papel, estava procurando um emprego onde soubesse que estava realmente tendo um impacto positivo na juventude. Eu queria trabalhar em uma empresa que apoia o pensamento e a colaboração inovadores e tem em mente o bem-estar e o desenvolvimento de seus funcionários.

O que atraiu você para Galileu quando o encontrou no The Muse?

Eu adorava ver as histórias reais e os cenários de “dia na vida” dos funcionários atuais - com quem posso trabalhar agora! O Muse foi um excelente site para aprender sobre empresas, tipos de posições que estão ganhando força e pessoas que atualmente trabalham lá. Tudo, desde as fotos do espaço de escritório brilhante e positivo em Galileo até a missão e crescimento da empresa, fez com que eu quisesse me candidatar assim que pudesse.

Qual sua parte favorita até agora sobre trabalhar no Galileo?

Se eu pudesse escolher apenas uma coisa, teria que dizer que Galileu me permite ser destemido. Não tenho medo de cometer um erro, e sei que, se o fizer, serei apoiado e poderei recuperar e aprender com ele. O Galileo dá as boas-vindas ao redesenho, por isso sempre garantimos a inclusão de tempo para reflexão e colaboração para ajudar a melhorar nossas práticas pessoais e em toda a empresa.

O sucesso disso também mudou minha perspectiva como pai e me ajudou a desenvolver em um nível pessoal também. É uma mentalidade que espero que meus filhos possam adotar para ajudar a construir amizades, colegas e autoconfiança.

O que as pessoas acham surpreendente em trabalhar na Galileo?

Embora tenhamos uma equipe muito dedicada que leva seu trabalho a sério, não temos vergonha de nos vestir, jogar e participar de uma peça a qualquer momento do ano. Isso significa que meu chefe apareceu no primeiro dia de acampamento usando uma peruca rosa!

Saiba mais sobre como trabalhar na Galileo

Existe alguma coisa que você fez durante o processo de inscrição que o ajudou a se destacar e conseguir o emprego?

Em vez de me candidatar a muitos empregos, busquei apenas um casal que realmente falava comigo. Investi tempo em aprender o máximo que pude sobre a empresa para ajudar a avaliar se era o encaixe certo e, quando soube disso, simplesmente falei do fundo do coração.

Que conselho você daria para alguém que está preso em uma difícil caçada agora?

Seja paciente. Vale a pena investir tempo agora para encontrar o emprego certo que seja perfeito, em vez de encontrar um emprego que seja “bom o suficiente”. Se você começar a ficar frustrado ou impaciente, tente fazer uma pausa ou fazer algo de bom para você. afetará sua vida pessoal, o ambiente de trabalho atual e, ainda pior, quaisquer oportunidades em potencial, como em eventos de networking ou entrevistas.