Quando você descobre que um de seus amigos ou familiares está procurando emprego, seu primeiro instinto é entrar e salvar o dia. Quer isso signifique revisar cartas de apresentação, conduzir entrevistas simuladas ou apenas fazer o check-in para garantir que ela não esteja desanimada, você quer ser o mais solidário possível.
Mas enquanto seu coração está no lugar certo, sua ajuda e conselhos constantes podem não ser exatamente o que ela precisa agora. Afinal de contas, procurar emprego pode ser incrivelmente frustrante e cansativo - especialmente se o conselho estiver vindo de todas as direções.
Então, como você pode apoiar seus amigos e familiares sem ser arrogante? Desde a forma como você age diariamente até o conselho geral e a assistência que oferece, aqui estão alguns prós e contras a serem lembrados.
Não: sempre ofereça conselhos
Sua primeira inclinação, é claro, será oferecer todo e qualquer conselho que você tiver para encontrar as melhores listas de empregos, redigir currículos impressionantes e pregar todas as entrevistas. Afinal, se você já conseguiu passar pelo processo de procura de emprego com sucesso, provavelmente sabe uma ou duas coisas.
Mas não importa quão boas sejam suas intenções, segure por apenas um minuto. Primeiro, perceba que a procura de emprego de seu amigo pode não ser exatamente igual à sua - especialmente se você não estiver no mesmo campo.
Por exemplo, no seu setor, os currículos de uma página podem ser padrão. Mas se você der esse conselho a um amigo que esteja procurando emprego na academia, você pode, na verdade, desviá-lo na direção errada. O mesmo vale para conselhos de entrevista ou recomendações para encontrar as melhores ofertas de emprego. Se você não estiver familiarizado com seu campo, talvez não seja o melhor recurso para aconselhamento.
Se você tiver o conhecimento correto, ofereça sua assistência da maneira certa. Deixe-a saber maneiras específicas que você ficaria feliz em ajudar (tente: "Eu ficaria feliz em rever o seu currículo ou praticar perguntas da entrevista, se seria útil, deixe-me saber"), então deixe-a se aproximar de você quando ela estiver pronta para aceitar essa oferta.
Faça: ajude-a a ficar melhor on-line
Como todos já ouvimos, a rede é a melhor maneira de conseguir um emprego - e a mídia social é uma grande parte disso. Novos contatos serão conectados com seu amigo on-line e potenciais empregadores estarão revisando suas contas de mídia social para determinar se ela é uma boa candidata para o trabalho.
Agora, você pode não ser um especialista em escrever manchetes no LinkedIn ou aumentar os seguidores de um blog, mas ainda há coisas que você pode (e deve) fazer para ajudar seu amigo a criar uma presença digital bem-sucedida.
Por exemplo, se você trabalhou com ela em um ambiente profissional ou acadêmico, contribua para o perfil do LinkedIn, endossando algumas de suas habilidades ou escrevendo uma recomendação sincera. Se ela tiver um blog ou um portfólio on-line, compartilhe um link ou dois em sua rede social. Você ajudará a reforçar sua presença social, o que é ótimo por si só - mas, mais importante, sua participação não solicitada será um sólido voto de confiança em seus talentos e habilidades.
Faça: Rede Juntos
Procura de emprego ou não, a rede pode ser bastante intimidante. Mas enquanto você deve encorajar seu amigo a aproveitar esses eventos para conhecer novos contatos e potenciais empregadores, não apenas a empurre para fora da porta com um sorriso simpático e uma boa "boa sorte!"
Em vez disso, seja voluntário para acompanhar. Você também pode não gostar de fazer contatos, mas será muito mais fácil para sua amiga ter um ajudante - pelo menos até que ela encontre o ritmo. Com um amigo ao seu lado, ela evitará o constrangimento de aparecer sozinha, procurando a mesa de crachá e esperando que alguém se aproxime dela. Você será capaz de encorajar um ao outro (sim, a rede também será boa para você - procura de emprego ou não) para iniciar conversas com outros participantes.
E, como bônus, quando você conhece alguém que seria um bom contato para seu amigo, você pode apresentá-la facilmente no local.
Não: pedir atualizações de status muito agressivas
Eu sei: cada vez que você vê seu amigo, você vai querer saber como está indo o trabalho. Ela encontrou alguma boa lista? Ela tem alguma entrevista marcada? Ela foi adaptando cada carta de apresentação e currículo?
Em teoria, isso é favorável - mas da mesma forma que sua mãe dá apoio quando ela pergunta por que você ainda não tem um outro significativo toda vez que o visita. Isso decorre das melhores intenções, mas muitas vezes é mais frustrante do que encorajador.
Portanto, não deixe que o emprego seja o seu tópico imediato e único de conversação. Ela pegou um novo hobby, como blogs ou web design? Tomada de kickboxing? Qual é a receita mais recente que ela tentou? Sua amiga quer seu apoio em sua busca de emprego, é claro - mas, às vezes, ela pode querer apenas um amigo . Período.
Fazer: Enviar Listagens de Empregos
Dito isso, não tenha medo de enviar as vagas de emprego que você acha que pode ser uma boa opção. A princípio, pode parecer que uma inundação constante de e-mails pode ser irritante. Mas meu melhor amigo fez isso quando eu estava procurando um emprego há alguns anos atrás, e foi realmente uma grande fonte de apoio.
Primeiro, era um fluxo constante de opções: se eu achasse a listagem interessante, eu me inscrevi. Se isso não chamou minha atenção, eu ignorei. Mas de qualquer forma, meu amigo nunca me incomodou sobre isso ("Você viu o trabalho que eu te enviei? Você aplicou? Por que não?"). A abundância de empregos - aqueles que ela realmente achava que eu tinha chance de obter - me davam esperança; ao mesmo tempo, não houve pressão para apaziguá-la. Ela só queria ajudar.
Mas, além disso, havia um benefício adicional que ela talvez nem tivesse pretendido. Ao enviar-me trabalhos que ela achava que eu gostaria (e que eu seria bom), ela estava me mostrando as paixões e talentos que ela via em mim. Foi uma ferramenta útil que me ajudou a identificar o que eu realmente queria fazer da minha vida - o que me incentivou a expandir minha pesquisa e a considerar novas opções.
Quando alguém em sua vida procura emprego, você não precisa entrar e assumir o controle. De fato, por favor não. Mas lembre-se, mesmo que você não revise um único currículo ou atue como um entrevistador substituto nem que seja uma vez, seu apoio pode ter um papel importante em ajudar seu amigo a conseguir um novo papel.
