Minha primeira entrevista de emprego “real” depois de me formar na faculdade de jornalismo foi na cidade de Three Rivers, Michigan. Vá em frente, o Google. Aninhada no canto sudoeste do meu estado de origem, esta cidade de pessoa de 7.000 e poucos anos é certamente singular. Eu simplesmente adorei. E o trabalho, reportando para o jornal semanal da cidade, parecia estar bem ao alcance.
Mas quando as conversas se tornaram mais sérias, eu (admito) me assustei.
Na época, eu não tinha ideia de como responder minhas próprias perguntas. E então eu saí da corrida e encontrei algo (menos interessante) mais perto da minha cidade natal de Detroit.
Avancemos para hoje. Eu evolui de jornalista para recrutador e consultor de carreira. Hoje, eu ficaria perfeitamente à vontade treinando meu eu de 22 anos sobre como encontrar um emprego (ou construir um negócio) em uma cidade sonolenta como Three Rivers, Michigan.
Aqui está o conselho que eu entregaria.
1. Entenda como funciona a rede em pequenas cidades
Embora nem todas as cidades sonolentas operem como a Mayberry (em absoluto), muitas pequenas comunidades apenas, bem, não fazem coisas como grandes centros urbanos. Você pode ver isso de maneira pronunciada, observando como as decisões são tomadas pelos líderes da cidade e pelos pequenos empresários.
Ao segmentar oportunidades em cidades pequenas, o LinkedIn pode não ser o caminho certo para abordar os influenciadores de negócios, especialmente se não houver grandes corporações com fábricas ou postos avançados na cidade. Membros de pequenas comunidades entrelaçadas tendem a se relacionar e a tomar decisões do jeito tradicional e face a face. Eles perguntam sobre um ao outro. Eles conversam nos correios, no bar da esquina, no almoço rotativo mensal. Eles apertam as mãos, esfregam os cotovelos, mastigam a gordura.
E assim, você pode ser mais bem-sucedido construindo uma estratégia que envolva inserir-se nos tipos de eventos aos quais esses líderes de negócios participam e se apresentar pessoalmente. Seja voluntário no mercado do fazendeiro, participe de um evento da Câmara de Comércio, converse com os donos das lojas da cidade. Seja uma mulher (ou homem) sobre a cidade.
2. Entre em Cahoots Com os Influenciadores da Comunidade
Ao iniciar o processo de conhecer (se ainda não conhece) a comunidade, você provavelmente poderá começar a descobrir quem usa as calças coletivas naquela pequena cidade. Quem as pessoas da cidade realmente admiram? Quem parece conhecer todo mundo? Quem são os empresários mais bem sucedidos?
Essas são as pessoas com as quais você vai querer se aproximar rapidamente se quiser acelerar sua pesquisa. Mesmo que eles não trabalhem na sua área de atuação ou carreira exatas, normalmente são essas mesmas pessoas que serão as mais dispostas e capazes de apresentar a você outras e, o que é importante, a oportunidades que você talvez não soubesse de outra forma.
3. Vá direto ao topo com suas soluções e idéias
Supondo que a base econômica de sua comunidade seja pequena, empresas independentes, percebam que nem todas essas empresas estão regularmente postando posições abertas nos principais quadros de empregos. Da mesma forma, eles podem ter necessidades reais de contratação, mas estão ocupados demais para apresentar uma descrição oficial do trabalho e começar a entrevistar.
Tente usar isso para sua vantagem. Estude empresas em sua cidade que pareçam interessantes e alinhadas com sua experiência. Quais parecem ser seus principais desafios e necessidades? Você poderia trazer soluções para o negócio? Você pode ajudá-los a aumentar a receita, expandir as operações e resolver os problemas dos clientes? Se assim for, aproxime-se de uma forma genuína, curiosa e pensativa. Crie algum relacionamento com o proprietário ou com os principais gerentes e, em seguida, apresente algumas dessas ideias diretamente.
4. Procure empresas que procuram especificamente funcionários virtuais
Aqui está uma das idéias mais fáceis se você trabalha em uma função como vendas regionais ou consultoria. Muitos empregos não apenas permitem, mas incentivam, que os funcionários trabalhem remotamente nas regiões que estarão representando. Você também pode encontrar todos os tipos de oportunidades remotas em empresas baseadas na web. Essas empresas tendem a estar entre as mais abrangentes sobre equipes virtuais.
5. Considere começar sua própria coisa
Se você realmente quer criar uma carreira independente da sua localização (ou seja, você poderia viver e trabalhar onde quer que você se sinta), construir uma microempresa online pode ser uma opção relevante. Como consultor de carreira on-line e blogueiro, eu literalmente poderia desligar meu escritório, mover e ligá-lo de volta em qualquer lugar, incluindo uma pequena cidade como Three Rivers, Michigan. Eu gosto muito desse aspecto do meu trabalho.
Muitas das chamadas regras de busca de emprego serão consistentes, independentemente do tamanho da comunidade em que você vive. Mas as cidades pequenas têm oportunidades diferentes, ritmos diferentes e formas diferentes de fazer negócios.
Estude-os e crie estratégias de acordo.
