Se você está sonhando em deixar seu emprego e iniciar uma carreira na indústria criativa, nunca houve um momento melhor do que agora. O mercado de empregos de design está crescendo e, para atrair talentos, os empregadores pagam mais e dão mais liberdade aos seus funcionários.
Mas, por outro lado, à medida que o número de empregos aumentou, houve uma explosão no número de designers juniores que entraram no mercado, tornando a indústria mais competitiva do que nunca. E considerando que os gerentes de contratação só olham para um aplicativo por cerca de 2 minutos antes de tomar uma decisão, ter um portfólio único e abrangente é muito importante se você quiser se destacar.
Veja como garantir que o seu está fazendo o suficiente para atrair atenção.
Concentre-se em resolver problemas reais
Antes de decidir em quais projetos trabalhar, é importante entender quais características os empregadores estão procurando em portfólios de sucesso.
Em primeiro lugar, as empresas querem ver projetos que resolvam problemas do mundo real. Se você já visitou sites como Dribbble antes, provavelmente ficou impressionado com o fluxo interminável de designs bonitos. Curiosamente, os empregadores me disseram repetidas vezes que eles não se importam com belos visuais por conta própria, se esses projetos não são realmente aplicáveis à vida.
Para criar ideias para projetos, pense nos problemas que existem em sua indústria-alvo e pense em como você poderia usar o design para resolver esses problemas. Se você estiver criando um site de comércio eletrônico, por exemplo, pense nos problemas que os usuários enfrentam em outras lojas on-line e em como você pode tornar a experiência mais fácil e mais agradável.
Siga o processo de design correto
Depois de identificar um problema real, é crucial mostrar que você é capaz de seguir um processo de design adequado, informado por pesquisas e testes de usuários. Como um novo designer, pode ser tentador ir direto para programas técnicos como o Sketch e o Illustrator desde o início, mas, para realmente se destacar, você deve passar pelo processo que estaria acompanhando no trabalho.
Para cada projeto de design, comece com pesquisa. Pesquise a indústria, os concorrentes e os usuários finais. Como outras empresas resolveram esse problema e o que você pode aprender sobre seus sucessos e fracassos?
Para UX ou UI, descreva as personas do usuário e identifique como e por que esses usuários estarão interagindo com o produto que você está criando. Para o design visual, gaste o tempo com o mood-boarding e o ideating para delinear a aparência que você deseja capturar com seus designs. Em todas as etapas do processo, teste seus projetos com colegas ou mentores para obter feedback e ver como eles interagem com o produto.
Lançar um projeto paralelo
Os empregadores adoram ver designers aplicarem suas habilidades todos os dias, pois isso mostra que sua paixão por resolver problemas com o design se estende além do seu trabalho das 9 às 5. Ter um projeto vivo é uma maneira incrível de impressionar, especialmente porque a maioria de seus colegas terá portfólios cheios de projetos fictícios. Além disso, é uma experiência de aprendizado incrível que ensina como lançar algo e aprimorá-lo com base nas métricas reais e no feedback do usuário.
Escolha o seu projeto paralelo com base no tipo de função e setor em que você está interessado. Por exemplo, se você quiser conseguir um emprego em uma agência de branding, crie seu próprio site de freelancer, incluindo uma campanha completa de identidade digital e marketing digital. . E se você quiser conseguir um emprego de experiência de usuário, tente criar um site de comércio eletrônico no qual você vende impressões do seu trabalho para mostrar aos empregadores que você pode criar métricas de KPI e de conversão.
Trabalhar com clientes
Os empregadores adoram ver o trabalho do cliente em portfólios porque isso demonstra que você pode trabalhar sob várias restrições e como parte de uma equipe.
Primeiro, tente entrar em contato com organizações sem fins lucrativos. Eles geralmente têm orçamentos de design apertados, então oferecer ajuda para uma campanha de marketing, remarca ou reformulação de website é uma maneira filantrópica de colocar o trabalho real em seu portfólio. E eles ficarão felizes com o suporte.
Startups e empresas locais também são ótimas candidatas. É tão fácil quanto contatar uma empresa local e perguntar se eles precisam de alguma ajuda de design. Alternativamente, navegue por sites como o Product Hunt para encontrar novas startups em sua indústria-alvo e entrar em contato com os fundadores.
Em seu e-mail de introdução, você deve explicar brevemente quem você é, quais são suas especialidades de design e como você pode fornecer valor a elas. Pode parecer algo assim:
Oi,
Agora que você conhece os tipos de projetos que os empregadores querem ver, comece a criar seu portfólio! Se você precisar de ajuda para criar projetos, confira o trabalho de designers que você admira ou use outras ferramentas para criar um portfólio de design exclusivo.
