Nos primeiros meses do meu emprego atual, eu era a ovelha negra do escritório.
Na primeira manhã, as coisas não pareciam tão ruins. Minha turma de onboard estava cheia de colegas sorridentes, e eu encontrei facilmente um grupo de potenciais amigos de trabalho; Eu pude ver happy hours em abundância no meu futuro.
Mas quando fizemos uma pausa para o almoço, a conversa entrou em território desconhecido - todos começaram a falar sobre guildas, feiticeiros e ataques.
Acontece que meus novos amigos - todos eles - eram ávidos jogadores de World of Warcraft. Quando perceberam essa semelhança, todas as conversas antes do trabalho, durante o trabalho e depois do trabalho giraram em torno de quem o personagem fez o que ou quando a próxima atualização foi agendada.
E para a garota cuja experiência de jogo foi limitada a um curto período no RollerCoaster Tycoon no ensino médio, ela simplesmente não clicou. Tentei participar da conversa, mudar o assunto ou pelo menos me interessar pelo hobby de meus colegas de equipe, mas nada funcionou. Nós simplesmente não temos muito em comum. E assim, eu me tornei o estranho.
Mas depois de semanas de almoços solitários e de ausência de happy hours pós-trabalho, eu sabia que algo precisava mudar e, determinado a descobrir como encontrar amigos no escritório, dei outra chance. Se você está preso em um cubo de canto longe do burburinho do escritório ou apenas lento para despertar amizades de escritório, aqui está o que eu aprendi sobre a construção de relações de trabalho.
1. Não pare de tentar
Em última análise, meu maior obstáculo era simplesmente que, uma vez que eu determinasse que meus colegas de trabalho não eram exatamente amigos, desisti. Em vez de encontrá-los para o almoço, eu comia na minha mesa. Quando eles me convidavam para uma noite de jogos, eu recusava educadamente. Eu repetidamente me recusei a ser pego em outra situação embaraçosa, onde eu não poderia seguir - quanto mais adicionar - a conversa.
Mas o que não consegui lembrar é que as pessoas são multifacetadas. Por mais que me parecesse que as únicas coisas que eles queriam falar eram jogos e dramatizações, eles tinham outros interesses também.
Para aprimorar isso, porém, tive que mudar um pouco a minha abordagem. Em vez de me encontrar com um grande grupo deles, que geralmente alimentava a conversa sobre jogos, iniciei mais almoços ou passeios individuais. E quando eu fiz isso, foi muito mais fácil ampliar a conversa e encontrar outras coisas que tínhamos em comum.
Agora, sua situação pode não ser exatamente como a minha - mas o ponto aqui é que, mesmo quando parece que você está fadado ao desamparo no trabalho, continue tentando. Tente abordagens diferentes se for necessário. Eu prometo, vai dar certo no final.
2. Aproveite as oportunidades sociais
Você pode pensar que esta dica é óbvia, mas na minha situação, depois do meu começo difícil no escritório, eu não queria me preocupar com eventos sociais da empresa - porque mesmo que eu fosse, provavelmente não teria ninguém com quem conversar. .
Então, mesmo que minha empresa oferecesse dias da família ocasionais, novas contratações e eventos de networking, eu ignorei os convites e optei por um copo de vinho solitário em casa no sofá depois do trabalho.
A coisa é, se você escolher esse caminho, você não tem sequer a chance de construir novas relações no trabalho. Mas quanto mais você aparecer e fizer um esforço para conhecer e interagir com seus colegas, mais fortes serão suas amizades. (Sem mencionar que a atividade do dia pode lhe dar outro tópico para falar do que, digamos, World of Warcraft.)
3. Junte-se a equipes de departamentos
Se sua empresa não hospeda muitos eventos sociais ou seus colegas de trabalho atuais não são grandes em happy hours, você ainda tem opções. Descobri que poderia expandir meu círculo de amigos no trabalho se saísse dos limites do meu departamento e conseguisse encontrar os funcionários de outras equipes.
Então, quando um e-mail foi enviado pelo RH pedindo voluntários para se juntarem ao comitê para coordenar a Semana de Atendimento ao Cliente da empresa, eu pulei a bordo. O grupo se encontrava duas vezes por semana durante alguns meses, e logo me familiarizei com cada rosto que estava em volta da mesa. Tivemos um tema comum para conversar, o que me deu o pé na porta para levar a outras conversas.
Se houver uma chance de participar de uma equipe interdepartamental semelhante em sua empresa - seja voluntária. E informe ao seu chefe que, se algum projeto ou comitê de várias equipes for iniciado, você gostaria de ser considerado para representar seu departamento. Você provará que é um jogador de equipe e terá a chance de se conectar a um novo grupo de rostos.
4. Seja Útil
Uma das lições mais úteis que aprendi sobre a construção de relações de trabalho talvez seja a mais óbvia - e é uma que irá beneficiá-lo socialmente e em seu avanço geral na carreira. É simples: quando alguém lhe pede ajuda, faça o que puder para ajudar.
Eventualmente, você desenvolverá uma reputação por sua grande atitude e seu desejo de ajudar seus colegas de trabalho - e, em minha experiência, você se tornará a pessoa responsável por mais do que apenas solicitações de trabalho.
Por exemplo, descobri que, quando eu estava aberto e disposto a ajudar meus colegas de trabalho de toda a empresa, eles vinham até mim para participar da liga de softbol da empresa ou administrar seus times 5K - e dessas oportunidades surgiam oportunidades de desenvolver amizades mais profundas.
Quando você não clica imediatamente com seus colegas de trabalho, pode ser fácil mergulhar em uma rotina sem amigos. Mas seja paciente e continue tentando: Dedicar um tempo para encontrar pessoas para se conectar e desenvolver essas relações renderá um enorme retorno sobre o investimento.
