Ultimamente, tenho lido este conselho em todos os lugares - parece que o novo acessório obrigatório para profissionais ambiciosos é um mentor. E com certeza, tanto como mentor quanto mentorando, posso atestar o fato de que esse tipo de relacionamento pode ser benéfico para sua carreira e desenvolvimento pessoal. Estudos mostraram que aqueles com mentores tendem a avançar mais rapidamente.
Mas mesmo sendo a nova tendência, não é fácil encontrar um relacionamento formal de mentoring, e certamente não é um pré-requisito para o sucesso! Afinal de contas, um mentor não é para ser sua líder de torcida, parceiro de negócios, treinador de vida e gênio em uma garrafa embrulhada tudo em um (e se você tiver um mentor, não trate ele ou ela assim, ou você ganhou tenha um mentor por muito mais tempo). Um mentor é simplesmente alguém que pode orientá-lo em sua área pessoal de especialização.
Então, se você não tiver um, não entre em pânico. Existem outras maneiras (às vezes mais eficazes) de obter as habilidades e os conselhos de que você precisa. Antes de você enviar cegamente “Você será meu mentor?” Para todos os usuários do Twitter, tente esses outros caminhos.
Se você está procurando inspiração: receba um e-mail de educação
A parte mais valiosa de um relacionamento de mentoria é obter bons conselhos quando você precisar. Mas a realidade é que sua sessão de perguntas e respostas é totalmente dependente do cronograma e do conhecimento específico de seu mentor - e ouvir de uma ampla gama de perspectivas pode ser mais útil.
Para este tipo de inspiração, há uma tonelada de coaches de carreira e vida dando pepitas de conhecimento semanalmente - às vezes diariamente - em seus boletins informativos. Aprendi muito com as listas de e-mail de Seth Godin e Laura Roeder, e até aprendi e recebi um cartão de crédito da American Express através de um boletim informativo do SmartBrief.
Portanto, em vez de excluir ou cancelar a assinatura de todos os boletins informativos, agende uma hora por semana para analisar todos os itens, anotar recomendações e palavras de sabedoria e marcar bons blogs para voltar quando precisar de conselhos sobre tópicos específicos. Ah, e se você encontrar alguma informação especialmente perspicaz, envie uma mensagem para o autor no Twitter ou na seção de comentários - essa é uma ótima maneira de entrar no radar de um influenciador.
Se você está procurando por conselhos: Olhe ao redor em vez de acima
Quando a maioria das pessoas imagina um mentor, a imagem geralmente é alguém sábio e espirituoso em um terno afiado. Bem, adivinhe? Essas pessoas nem sempre têm tempo para serem mentores!
A boa notícia é que as lições de vida não vêm apenas de executivos seniores. Na verdade, contatos em seu campo, colegas de trabalho e até mesmo pessoas com as quais você acha que concorre podem ser muito úteis: embora os mentores sejam ótimos para dar conselhos de carreira, pessoas que estão ao seu nível provavelmente estão mais próximas a situação particular com a qual você está lidando.
Por exemplo, eu dirijo uma empresa de terapia on-line e fui recentemente contatada pelo fundador de um site concorrente. Como nossos mercados-alvo eram diferentes, concordei em falar com ele. Acontece que ele experimentou muitos contratempos e estava basicamente procurando por uma conversa estimulante, e foi realmente legal se compadecer com ele e comparar as notas sobre como superamos obstáculos semelhantes. No final da palestra, nós dois aprendemos muito e ganhamos uma nova perspectiva sobre os problemas que enfrentávamos. Além disso, encontrei um novo amigo de bebida!
Então, da próxima vez que você estiver procurando por conselhos, olhe ao redor. As pessoas sentadas ao seu lado podem ser mais valiosas do que você imagina.
Se você está procurando conexões: Seja social
Quer você esteja lançando uma empresa ou subindo na escada corporativa, as conexões são tudo . E com certeza, um mentor pode fazer algumas introduções por email para você, mas nada se compara a realmente entrar na frente de alguém e vender-se cara-a-cara.
Então, em vez de concentrar sua energia na construção de um relacionamento com uma pessoa, vá até lá e entre em contato com muitas pessoas. Participe de uma organização profissional, participe do Meetup ou apresente-se a pessoas notáveis em eventos para o seu campo. Certifique-se de obter os cartões das pessoas e acompanhar todos que você encontrar, mesmo que eles não pareçam imediatamente conexões importantes. Talvez você encontre um mentor ao longo do caminho - mas, enquanto isso, você estará construindo buzz sobre quem você é e o que você está fazendo, e nada é mais valioso do que isso.
Em última análise, uma relação de orientação é toda sobre aprender e melhorar. Assim, em vez de se sentir frustrado por não ter um mentor, procure oportunidades de crescimento em seus próprios termos. Um mentor pode vir junto, mas se não, você estará fazendo grandes coisas para a sua carreira por conta própria.
