Essa é provavelmente a única coisa que se repete com mais frequência quando as pessoas descobrem que eu ganho minha vida como freelancer. Bem, seja isso ou “Oh cara, eu gostaria de poder trabalhar de pijama!” Ou “Você realmente ganha dinheiro?”
Eu não vou negar isso - ser seu próprio chefe definitivamente tem suas vantagens. Eu posso gerenciar meu próprio horário e carga de trabalho sem ter alguém respirando no meu pescoço e não tenho que me preocupar com quaisquer personalidades conflitantes ou estilos de comunicação.
No entanto, tenho notado que muitas das pessoas que parecem fantasiar sobre o quão grande deve ser a minha vida de menos chefe são muitas vezes falta de algumas das grandes desvantagens que vêm para o passeio. E, acredite em mim, aqueles realmente existem.
Para começar, eu sinto a necessidade de esclarecer a maior coisa que as pessoas tendem a esquecer: só porque eu não tenho um chefe em um sentido tradicional não significa que estou flutuando feliz sem ninguém a quem eu preciso relatar. Lembre-se, ganho a vida mantendo felizes os meus clientes - o que significa que muitas vezes acabo sentindo que tenho dezenas de supervisores diretos. Nessas situações, reportar-se a apenas uma pessoa parece um agradável passeio pelo parque.
Tenho certeza de que muitos gerentes de nível superior geralmente se sentem assim. Há essa percepção de que, quando você alcança o degrau mais alto dessa escada, você consegue trabalhar em total isolamento. Você não tem ninguém lhe dizendo o que fazer e quando fazer - você não tem ninguém esperando nada de você. Mas é hora de um grande alerta de spoiler: isso simplesmente não é verdade. Em absoluto.
Você ainda tem responsabilidades de defender e responsabilizar as pessoas ao seu redor - sejam seus subordinados diretos, seus colegas ou seus clientes. Acredite em mim, não ter um gerente convencional acima de você na hierarquia não significa que sua vida profissional seja livre de estresse.
Em segundo lugar, acho que muitas pessoas costumam ver o fato de eu não ter um chefe. Mas eles não conseguem reunir aquela outra peça do quebra-cabeça - o que significa que eu sou o chefe. E, embora isso pareça divertido e impressionante, às vezes pode resultar em muita dor de cabeça.
Aquelas conversas difíceis que eu prefiro delegar a um superior que eu sinto estão melhor equipadas para lidar com elas? Não é uma opção. Aqueles momentos em que gostaria de ter uma grande ideia de alguém com muita experiência no setor e conselhos sábios?
Bem, a menos que meu cão conte, nem sempre tenho acesso imediato a alguém que possa fornecer uma orientação muito necessária. Quando estou me sentindo completamente preso em um projeto desafiador? Mais uma vez, é meu cachorro ou meu querido amigo Google.
Eu definitivamente gosto de perder alguns desses aborrecimentos que vêm junto com a necessidade de navegar em um relacionamento profissional de sucesso com um superior. Mas, admito que há muitas vezes durante a semana de trabalho quando eu realmente gostaria de ter uma estrutura mais tradicional que pudesse me apoiar em alguma ajuda, inspiração e orientação - mesmo que isso significasse que eu tivesse que lidar com um pouco de pouco de microgerenciamento ou alguns prazos irrealistas (sejamos honestos, eu ainda tenho que lidar com essas coisas de qualquer maneira).
Então, sim, gerenciar seu relacionamento com seu supervisor pode ser difícil. E, sim, provavelmente haverá momentos em que ele ou ela pode realmente ficar sob sua pele e levá-lo até uma parede. Eu até reconheço que há alguns chefes horríveis por aí que fazem a vida independente parecer muito mais atraente.
No entanto, se você se encontrar constantemente olhando para aqueles pastos sem chefes com esperança e adoração, lembre-se de que a grama nem sempre é mais verde do outro lado. Na verdade, as coisas podem ser tão difíceis no lado oposto da cerca.
A única diferença? Você não terá alguém em quem possa se apoiar para ajudá-lo.
